Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

ГНС начала выдавать необходимые справки для подтверждения статуса критически важного предприятия

21.02.2023

Недавно ФРУ призвала Государственную налоговую службу Украины и Главу профильного комитета Верховной Рады Украины срочно решить вопрос выдачи предприятиям справок, необходимых для признания их критически важными для экономики в целях бронирования военнообязанных работников.

Напомним, постановлением КМУ № 76 утверждены Порядок и критерии определения предприятий, учреждений и организаций, которые критически важны для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период в целях бронирования военнообязанных работников.

Определение предприятия критически важным осуществляется при условии соответствия трем из семи критериев.

Одним из критериев, подлежащих подтверждению, является общая сумма налогов, сборов, платежей, начисленных, удержанных и уплаченных в государственный и местные бюджеты, кроме таможенных платежей, в течение отчетного налогового года, превышающего эквивалент 1,5 млн. евро, определенный за средневзвешенным официальным курсом НБУ за тот же период, что подтверждается справкой контролирующего органа, в котором на учете состоит предприятие.

Еще одним из подтверждающих критериев является отсутствие задолженности по уплате ЕСВ, что подтверждается справкой об отсутствии задолженности по платежам, контроль за взиманием которых возложен на контролирующие органы, или выдержкой из информационной системы органов ГНС относительно статуса расчетов плательщика с бюджетом и целевыми фондами , заверенным руководителем предприятия

Однако при обращении предприятий за получением таких справок органы налоговой службы массово отказывали предприятиям, аргументируя отсутствие форм справок и соответствующего порядка их оформления и выдачи.

Такие обстоятельства значительно тормозили получение необходимых документов для подтверждения соответствия этим критериям, что делает новую процедуру бронирования практически не работающей.

Сейчас есть определенные сдвиги.

ГНС своим письмом-разъяснением для региональных подразделений рекомендовала им для целей подтверждения статуса критически важного предприятия предоставлять информацию об общей сумме начисленных и уплаченных в сводный бюджет налогов, сборов, платежей:

  • за плательщиком в целом по Украине;
  • за период, который начинается 01 января 2022 и заканчивается 31 декабря 2022 года.

Поэтому просим все предприятия, которые получали отказ от органов налоговой службы взять себе эту информацию к использованию этой информации.

https://fru.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
04.07.2025
Как правильно выплатить компенсацию за неиспользованный социальный отпуск работнице, которая находится на этапе приостановления трудовых отношений с 11.04.2022
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Больше по теме: Увольнение раб...
04.07.2025
Имеет ли право на дополнительный отпуск совместитель – участник боевых действий
Работник, заключивший трудовой договор на работу по совместительству, находится в трудовых отношениях с предприятием (учреждением, организацией), физическим лицом и потому имеет право на отпуска в соответствии с законодательством о труде. Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 ...
04.07.2025
Оплата работникам времени пребывания в укрытии во время воздушной тревоги
Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада). На условиях, предусмотренных в трудовом договоре и/или в коллективном договоре, оплата за время простоя может осуществляться в большем размере. Больше по теме: В...
Лучшие материалы