Физлицо работает по основному месту работы на условиях неполного рабочего времени: что с ЕСВ?

Главное управление ГФС в Днепропетровской области обращает внимание плательщиков, основное место работы - место работы, где работник работает на основании заключенного трудового договора, где находится (оформлена) его трудовая книжка, в которую вносится соответствующая запись о работе (п.12 части первой ст .1 Закона Украины от 08.07.2010 №2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее - Закон №2464)).

Пунктом 1 части первой статьи 7 Закона №2464 определено, что базой начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - ЕСВ) для работодателей является сумма начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату , другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом Украины от 24.03.1995 №108/95-ВР «Об оплате труда» (далее - Закон №108) и другими нормативно-правовыми актами и сумма вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам.

Согласно части пятой ст.8 Закона №2464 ЕСВ для работодателей, устанавливается в размере 22% к определенной ст.7 Закона №2464 базы начисления ЕСВ.

В случае, если база начисления ЕСВ не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход, сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход (прибыль), и ставки ЕСВ .

Следовательно, заработная плата (доход), который начисляется (выплачивается) работодателем застрахованному лицу, работающему на условиях неполного рабочего времени по основному месту работы, является базой начисления ЕСВ. При этом, если ее размер не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход, сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход (прибыль), и ставки ЕСВ.

Источник: http://dp.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...