Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Финансовая помощь, увеличение уставного фонда, внесение одним из основателей или должностным лицом предприятия на расчетный счет предприятия через кассу банка

21.03.2018

Национальным банком Украины дано разъяснение о необходимости отображения субъектами хозяйствования в кассовой книге средств предоставленной финансовой помощи, увеличение уставного фонда и т.п., внесенных одним из основателей или должностным лицом предприятия на расчетный счет предприятия через кассу банка.

Так, согласно Положению о ведении кассовых операций в национальной валюте в Украине, утвержденного постановлением Правления Национального банка Украины от 29.12.2017 №148 (далее - Положение), физические лица имеют право осуществлять расчеты наличными в течение одного дня по одному или нескольким платежным документам с субъектами хозяйствования в размере до 50 000 гривен.

Платежи сверх установленной предельной суммы проводятся, в частности, через банки путем перевода средств с текущего счета на текущий счет или внесения средств в банк для последующего их перевода на текущие счета в банке.

Установленые Национальным банком Украины требования распространяются на расчеты по сделкам с участием субъектов хозяйствования, предметом которых являются любые материальные и нематериальные блага, которые могут быть оценены в денежной форме, в том числе на финансовую помощь, увеличение уставного фонда.

Итак, если сумма финансовой помощи или вклада пополнение уставного фонда превышает 50 000 гривен, то физические лица (например, один из основателей или директор или главный бухгалтер предприятия) могут воспользоваться для расчетов услугами банков путем внесения наличных средств и последующего их перечисления на счета получателей (в данном случае на текущие счета предприятия). Такие средства не должны отражаться в кассовой книге предприятия, поскольку они поступили на текущий счет в безналичном порядке.

Подробно в Письме НБУ №50-0007 / 7855 от 07.02.2018.

роз'яснення НБУ.pdf
Открыть

http://od.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
13.03.2026
Заключен срочный трудовой договор: что указывать в трудовой книжке
Запись о принятии на работу на условиях срочного трудового договора вносят в трудовую книжку работника, но именно про срочность при этом не указывают.  Больше по теме: Правомерность продления действия срочного трудового договора Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения,...
13.03.2026
Результаты проверок: какой код вида уплаты указывать при уплате штрафных санкций и пени
Рассмотрим, какой код вида уплаты указывается при заполнении реквизита «Призначення платежу» платежной инструкции, если уплата штрафных санкций и пени осуществляется по результатам проверок налоговыми органами. Больше по теме: Налоговые проверки: правила проведения Проверки субъектов х...
13.03.2026
Перевод работника на работу в другую местность: гарантии и компенсации
Работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи с переводом, принятием или направлением на работу в другую местность.  Больше по теме: Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие или переходом на выборную должность Прием на работу в поряд...
Лучшие материалы