Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Финансовая помощь, увеличение уставного фонда, внесение одним из основателей или должностным лицом предприятия на расчетный счет предприятия через кассу банка

21.03.2018

Национальным банком Украины дано разъяснение о необходимости отображения субъектами хозяйствования в кассовой книге средств предоставленной финансовой помощи, увеличение уставного фонда и т.п., внесенных одним из основателей или должностным лицом предприятия на расчетный счет предприятия через кассу банка.

Так, согласно Положению о ведении кассовых операций в национальной валюте в Украине, утвержденного постановлением Правления Национального банка Украины от 29.12.2017 №148 (далее - Положение), физические лица имеют право осуществлять расчеты наличными в течение одного дня по одному или нескольким платежным документам с субъектами хозяйствования в размере до 50 000 гривен.

Платежи сверх установленной предельной суммы проводятся, в частности, через банки путем перевода средств с текущего счета на текущий счет или внесения средств в банк для последующего их перевода на текущие счета в банке.

Установленые Национальным банком Украины требования распространяются на расчеты по сделкам с участием субъектов хозяйствования, предметом которых являются любые материальные и нематериальные блага, которые могут быть оценены в денежной форме, в том числе на финансовую помощь, увеличение уставного фонда.

Итак, если сумма финансовой помощи или вклада пополнение уставного фонда превышает 50 000 гривен, то физические лица (например, один из основателей или директор или главный бухгалтер предприятия) могут воспользоваться для расчетов услугами банков путем внесения наличных средств и последующего их перечисления на счета получателей (в данном случае на текущие счета предприятия). Такие средства не должны отражаться в кассовой книге предприятия, поскольку они поступили на текущий счет в безналичном порядке.

Подробно в Письме НБУ №50-0007 / 7855 от 07.02.2018.

роз'яснення НБУ.pdf
Открыть

http://od.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
31.03.2026
Обновлено «Единое окно подачи электронной отчетности» (по состоянию на 27.03.2026)
ГНС обнародовала изменения и дополнения к программному обеспечению «Единое окно подачи электронной отчетности». Больше по теме: Как уплатить налоги через Электронный кабинет? Регистрация и статус налоговой накладной в Электронном кабинете ГНС обнародовала изменения и дополнения (версия...
31.03.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Обновили правила организации делопроизводства и хранения документов Обновлен План-график проведения проверок (26.03.2026) Девять видов трудовых договоров: готовимся к изменениям Предлагают изменения относительно требований к деятельности по перевозке пасса...
30.03.2026
Увольнение за употребление алкоголя на рабочем месте – судебное решение
Суды отметили, что появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения является нарушением трудовой дисциплины, употреблять алкогольные напитки во время работы – недопустимо. Больше по теме: Временная нетрудоспособность наступила в результате алкогольного опьянения: можно ли опла...
Лучшие материалы