Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

До 1 липня податковий борг підприємства більш ніж у 5 млн гривень можна списати з рахунків без суду


Єдина умова – відсутні зобов
язання держави щодо повернення помилково або надміру сплачених коштів перед таким платником податку.

ДФСУ у листі від 29.01.2015 р. № 2687/7/99-99-23-01-17 нагадала про це. З 1 січня 2015 року, у зв’язку з набранням чинності Законом України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законів України щодо податкової реформи» від 28.12.2014 № 71 (далі — Закон № 71), підрозділ 10 розділу XX «Перехідні положення» Податкового кодексу України (далі — ПКУ) доповнено пунктом 32. За цим пунктом, тимчасово, до 1 липня 2015 року, якщо на підприємстві виник податковий борг, про який самостійно заявлено у податковій декларації чи в уточнюючому розрахунку у встановлені строки, але він не є сплаченим, і сума боргу перевищує 5 млн грн, керівник контролюючого органу без звернення до суду може стягнути ці кошти за рахунок готівки або ж з розрахункового рахунку такого платника податку. Це можливо за умови відсутності зобов’язань держави щодо повернення помилково або надміру сплачених коштів перед таким платником податку.

Примірну форму рішення про стягнення коштів у рахунок погашення податкового боргу платника податків затверджено наказом ДФС України від 21.01.2015 № 23.

Банки мають негайно виконувати відповідні інкасові доручення, ініційовані органами Державної фіскальної служби. У реквізиті «Призначення платежу» такого інкасового доручення має зазначатися дата видачі та номер рішення керівника органу ДФСУ. При цьому саме рішення, на підставі якого оформлено інкасове доручення, банку не подається.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
06.03.2026
С 14 марта 2026 года изменится процедура оформления приостановки трудовых отношений
14 марта 2026 года вступают в силу изменения к процедуре оформления приостановки трудовых отношений. Больше по теме: Приостановление действия трудового договора: что изменится с 14.03.2026? Приказ об отмене приостановки действия трудового договора В июне вступил в силу Закон от 01.05.2025 № 4...
Новое
13.04.2026
Что делать, если период пребывания на учете в центре занятости не указан в формах ОК-5 та ОК-7
Отсутствие записи в формах ОК-5/ОК-7 не означает утрату стажа. Это лишь означает, что этот период: учитывается иначе, или не детализируется в стандартной форме справки. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Как подтвердить стаж для пенсии, приобретенный за пределами Украины до 1992 года? Зачисляется...
13.04.2026
Что делать, если период получения высшего образования до 2004 года не внесен в трудовую книжку
Главное правило простое: нет записи – подтверждайте документы. Найдите диплом, приложение, при необходимости – архивную справку и подайте сканы через веб-портал ПФУ. Так вы сохраните свой стаж и избежите лишних проблем при оформлении пенсии. Больше по теме: Как подтвердить стаж для пенс...
13.04.2026
Гибкий график как один из инструментов безбарьерного труда
Гибкий график работы – не исключение и не привилегия. Это инструмент равных возможностей, предусмотренный государственной политикой безбарьерности. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Гибкий режим рабочего времени: условия установления и образцы оформления Что общего между гибким и инди...
Лучшие материалы