Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Будет ли отменен мораторий на проверки с 1 октября? - ответ Гетманцева

15.09.2023

14 сентября состоялась онлайн Рабочая встреча представителей Ассоциации налогоплательщиков Украины с Председателем Комитета ВРУ по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики - Данилом Гетманцевым, выступившим инициатором встречи.

Во время встречи Генеральный директор АППУ Людмила Герасименко подняла вопрос о перспективе принятия Законопроекта за № 10016 об отмене моратория на проведение проверок с 01 октября 2023 года и обратилась к Председателю Комитета ВРУ по поддержке народными депутатами этого «убийственного» законопроекта, инициатор , который возглавляет сам Даниил Гетманцев

Также Генеральный директор ВОО АППУ обратила внимание присутствующих, что на совместной встрече 19 июня этого года она выступала и предоставила видение Ассоциации по законопроекту № 8401, который отменял с 01 августа мораторий на проведение документальных плановых/внеплановых проверок, при наличии условий безопасного их проведения и допуска для плательщиков, осуществляющих определенные виды деятельности.

  «Так что же выходит? Зачем было тогда принимать №8401, если за ним уже появился №10016»,- подчеркнула Генеральный директор ВОО АППУ.

Даниил Гетманцев обратил внимание, что законопроект №10016 скорее всего будет принят с 01 ноября этого года, так как на данный момент этот законопроект еще не выносился на рассмотрение Комитета, но многие позиции по этому законопроекту согласованы с МВФ, который является самым мощным финансовым учреждением в мире и не засчитывает принятие законопроекта № 8401, как исполнение структурного маяка. И не выполнение условий МВФ – это не получение финансовой помощи от международных партнеров. Также он подчеркнул, что проверяться должны плательщики только рисковые, а не так, как это делалось всегда до этого.

Напомним, в Верховной Раде зарегистрировано уже четыре альтернативных законопроекта, которыми предлагается оставить мораторий на налоговые проверки для определенных категорий плательщиков.

https://appu.org.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
08.01.2026
Что нужно знать бухгалтеру в 2026 году
В 2026-м бухгалтеру придется быть универсальным «солдатом»: немного юристом, немного айтишником, немного психологом. Автоматизация обещает облегчение жизни, но вместо этого подбрасывает новые «бонусы» в виде обновлений программ. А еще – внимательность к проверкам, к том...
Новое
12.02.2026
Сообщение в мессенджере как доказательство в трудовых спорах – Верховный Суд
Верховный Суд подтвердил, что скриншоты переписки в мессенджере Viber могут признаваться надлежащими и допустимыми доказательствами в трудовых спорах, в том числе относительно уведомления работника о приостановлении действия трудового договора. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во...
12.02.2026
Продолжительность неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам
Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться работнику на срок, оговоренный соглашением между работником и работодателем, но не более 30 календарных дней в году. Больше по теме: Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать Выезд забронированных работников за ...
12.02.2026
Правила внутреннего трудового распорядка: обязательно ли их внедрять
Наличие трудового распорядка и, как следствие, правил внутреннего трудового распорядка, важно как для самого работодателя, так и его работников. Детали см. ниже. Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре Увольнение за невыполне...
Лучшие материалы