Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Базовый норматив для расчета госдивидендов за 2017 год повышен до 75 %

05.04.2018

Постановление № 139 касается хозяйственных обществ, у которых в уставном капитале (далее – УК) есть корпоративные права государства, а также обществ, 50 и более процентов акций (долей, паев) которых находятся в УК хозобществ, где доля государства составляет 100 %.

Согласно ч. 5 ст. 11 Закона «Об управлении объектами государственной собственности» от 21.09.06 г. № 185-V (далее – Закон № 185), такие субъекты хозяйствования должны не позднее 1 июля года, следующего за отчетным, уплатить в госбюджет дивиденды (часть чистой прибыли). Сумма дивидендов устанавливается в размере базовых нормативов, которые ежегодно определяются КМУ.

Согласно Постановлению № 139, базовый норматив для госдивидендов за 2017 год составляет 75 % (кроме ПАО «Укргідроенерго» и «Державний ощадний банк України» с нормативом    30 %). Напомним, что норматив за 2016 год составлял 50 %.

Дивиденды государству начисляются:

в хозобществах, в УК которых есть корпоративные права государства – пропорционально размеру госдоли в УК таких хозобществ. Например, доля государства в УК хозобщества составляет 80 %, а чистая прибыль за 2017 год равна 100 000 грн. Значит, сумма госдивидендов составит 60 000 грн.(100 000 грн. х 80 % х 75 %);

в хозобществах, контрольным пакетом акций которых владеет предприятие, где доля государства составляет 100 % – пропорционально размеру госдоли (акций, паев) в УК таких хозобществ. Например, государство владеет 100 % УК предприятия А, которое, в свою очередь, владеет 51 % акций хозобщества Б. Предположим, что чистая прибыль хозобщества Б за 2017 год равна 100 000 грн. Тогда сумма госдивидендов, которую должно уплатить такое хозобщество, составит 38 250 грн. (100 000 грн. х 51 % х 75 %).

Напомним требование из абзаца восьмого ч. 5 ст. 11 Закона № 185. Те предприятия, которые уплачивают госдивиденды, сначала должны принять решение об их начислении и выплате и зафиксировать его в протоколе общего собрания акционеров (собственников). Принять такое решение нужно до 1 мая следующего за отчетным года. Если же такое решение не было принято, то предприятия с госдолей все равно не позднее 1 июля года, следующего за отчетным, должны перечислить платеж в бюджет.

Но такой платеж будет называться уже не дивидендами, а частью чистой прибыли. При этом независимо от названия платежа хозобществу нужно будет – до/или одновременно с его выплатой – рассчитать по правилам пп. 57.11.2 Налогового кодекса и уплатить в бюджет авансовый взнос по налогу на прибыль.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Правительство предлагает расширить категории граждан, имеющих право на отсрочку Гоструда будет проверять работодателей на предмет моббинга: законопроект подписан ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 27.06.2025 Какие налоги плани...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
09.07.2025
Будет ли 15 июля выходным днем
15 июля 2025 года будет рабочим днем. Однако каждый работодатель имеет право самостоятельно решать, предоставлять ли в этот день выходной своим работникам. Больше по теме: Приказ об установлении дополнительного выходного дня за счет работодателя Можно ли предоставлять ежегодный отпуск только в вых...
09.07.2025
Как оформить трудовые отношения с подростком
Используете труд несовершеннолетних? Помните, что их трудоустройство имеет особенности. Болше по теме: Особенности увольнения несовершеннолетних работников Особенности практики несовершеннолетних Трудовой договор с несовершеннолетним работником заключается только в письменной форме. Важно: у поте...
09.07.2025
Командировка работников для проведения работ с электрическими сетями: ответственность работодателей
За что отвечает предприятие, командировавшее работников для проведения работ в действующих электроустановках электростанций и электрических сетей? Больше по теме: Инструкция по охране труда для работников офиса Охрана труда студентов и учащихся во время практики и стажировки Охрана труда: что пре...
Лучшие материалы