Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

29 июля до 18:00 – предельная дата для регистрации НН/РК за первую половину июля без штрафов

27.07.2022

Плательщики НДС, имеющие возможность выполнять свои налоговые обязанности, обязаны зарегистрировать НН/РК за первую половину июля до 18:00 29 июля!

Напоминаем: на период до прекращения или отмены военного положения на территории Украины  прием электронных документов от налогоплательщиков осуществляются в рабочие дни с 8 до 18:00 с целью защиты прав плательщиков, сохранения и защиты данных предоставления электронных сервисов (пп. 69.18 п. 69 подраздел. 10 разд. ХХ «Переходные положения» Налогового кодекса Украины).

Иначе может угрожать ответственность – штраф за несвоевременную регистрацию, сумма которого зависит от количества дней просрочки (а для сводных накладных – от суммы сделки) (ст. 1201 НК). И карантин от этой ответственности уже не спасает (п. 69.2 подраздел. 10 г. ХХ НК).

Следовательно, в период военного положения налогоплательщик не может зарегистрировать налоговую накладную/расчет корректировки в налоговую накладную в ЕРНН в праздничный или выходной день, в том числе, если такой день является предельным днем их регистрации.

https://od.tax.gov.ua

Отметим: если предприятие не имеет возможности зарегистрировать НН/РК – отведено 6 месяцев после завершения военного положения для этого (см. ответ 6 Информационного письма № 3/2022). Но нужно будет доказывать невозможность регистрации сейчас. Порядок доказывания и документы, которые должны подтвердить это, утверждает Минфин. На данный момент есть только проект.

Отдельные сроки регистрации прописаны и для плательщиков НДС, которые воспользовались спецправилами единого налога по ставке 2 % – по возвращении на общие правила отведено 60 дней для регистрации НН/РК по операциям до перехода на ставку 2 %.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
14.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели   Что изменилось в законодательстве относительно листков нетрудоспособности: разъяснение Минздрава Парламент принял Закон о взимании военного сбора Будет ли 13 апреля 2026 года выходным днем Правила проведения проверок бизнеса по-новому: принят Закон...
Новое
16.04.2026
Отсрочка онлайн или через ЦПАУ: кто и как может оформить
С 1 ноября 2025 года действуют новые правила оформления и продления отсрочек от призыва на военную службу во время мобилизации. Когда отсрочку можно получить онлайн, а когда нужно посетить ЦПАУ – в этом материале.Больше по теме:Отсрочка от призыва на военную службу: порядок оформления на практи...
16.04.2026
Работник болеет в дополнительном отпуске для УБД: переносить ли отпуск
Дни больничного, приходящиеся на такой отпуск, не подлежат оплате. Если работник продолжает болеть после завершения дополнительного отпуска, больничный оплачивается со дня, когда работник должен приступить к работе. Больше по теме: Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работ...
16.04.2026
Оплачивать ли сверхурочное время работникам с нефиксированным рабочим временем
Если работа выполняется вне базовых дней и часов, но общее время работы работника не превышает определенной договором нормальной продолжительности рабочего времени, такая работа должна быть оплачена в размере, определенном в трудовом договоре. Больше по теме: Сверхурочные работы: как привлечь к ним...
Лучшие материалы