Рейдерство аграрных предприятий - рекомендации по защите
18.10.2016 139 0 0
Распространенные виды рейдерства:
В течение последнего года специалисты столкнулись с такими видами незаконного завладения активами:
завладение денежными средствами на счетах предприятия через получение контроля над банковским счетом;
внесение изменений в сведения о юридическом лице - смена руководителя, учредителей с целью завладения активами (от имущества к использованию налогового кредита);
обременение или отчуждение активов на основании поддельных документов ( «классические» преступления)
инициирование закрытия ферм из-за их экологической опасности (Тернопольская, Киевская, Львовская область)
кражи урожая во время перевалки.
Источники возникновения конфликтов с рейдерами:
объективное и субъективное нарушение предприятием формальных требований законодательства (санитарные зоны, водопользования, отходы)
конфликты и месть бывших работников;
бывшие местные политики;
незаконные действия местных органов (например, согласование решений о приватизации земельных участков вокруг фермы)
агрессивный конкурент;
"Экологические гастролеры";
просто рейдеры - вымогатели.
КОМУ ЭТО ВЫГОДНО?
Масштабы рейдерства (для понимания):
Слабые места аграрных предприятий:
Корпоративные:
Пробелы в учредительных документах;
Преувеличена роль руководящих органов;
Невыплаченные дивиденды, заработная плата, соц. помощь и тому подобное;
Финансовые:
Полномочия подписывать важные финансовые документы являются лишь у одного лица;
Экологические:
нарушение санитарных зон, запах;
отсутствие разрешений на спецводопользование;
отсутствие документов на обращение с отходами;
отсутствие организации утилизации падежа, скотомогильники;
Рекомендации относительно слабых мест:
Корпоративные:
Не загружать устав из интернета, а разработать под свои нужды;
Продумать эффективную модель управления, а не тешить свое ego;
Прозрачная и эффективная корпоративная структура;
Обеспечить публичность устава;
В случае, если устав юридического лица зарегистрирован до 1 января 2016 г. и к нему не вносились изменения, такого устава нет в свободной доступе на сайте Министерства юстиции (https://usr.minjust.gov.ua/ua/freesea...). В этом случае работникам банка трудно проверить подлинность версии устава, который подается в банк. Учитывая это рекомендуем обеспечить размещение последней редакции устава в электронном реестре, например, путем внесения любых «технических изменений» в него и регистрации новой версии устава через нотариуса. Помните, публичность устава вашей компании эффективно препятствовать его подделке мошенниками.
Вовремя выплачивать девиденды;
Финансовые:
Установить ограничения на открытие счетов и распоряжение средствами (согласно уставу)
Совместное подписания банковских документов двумя лицами (в соответствии с уставом)
Специальный договор с владельцем юридического лица (по системе «Клиент-Банк»);
Немедленно сообщать обслуживающие банки об увольнении лиц, уполномоченных на открытие счетов и распоряжение средствами, а также об отзыве доверенностей, по которым поверенные уполномоченные на эти действия.
Экологические:
Накрыть лагуны, установить сертифицированное оборудование;
Оформить разрешение на спецводопользование;
Заключить договоры со специализированными предприятиями по утилизации падежа;
Направить запросы о законности отвода земельных участков в пределах санитарной зоны
Через ассоциации лоббировать пересмотр санитарных зон по дифференцированным подходом (в зависимости от установленного оборудования и технологий).
Сценарии решения конфликтов:
разведка
Ни один рейд (или антирейд) не запускается без сбора достоверных данных. Источники получения информации:
районное управление Госгеокадастра;
генеральный план населенного пункта, градостроительный кадастр;
открытость государственных реестров, в т.ч. по налогообложению;
землеустроительная организация, государственный регистратор;
действия сотрудников или партнеров Мораль: кто провел лучше разведку, то и остается с активами.
Что нужно обеспечить при конфликтных ситуациях:
стрессоустойчивый менеджмент
обеспечение оперативной и полной коммуникации между всеми ключевыми участниками;
обеспечение конфиденциальности плана действий;
разработка детального плана действий + план Б ... план Ц;
единый центр принятия решений;
надлежащая фиксация происходящего;
широкое привлечение средств массовой информации;
привлечение правоохранительных органов не местного уровня.
Выводы и общие рекомендации:
существует юридическая неопределенность относительно рейдерства, поэтому явление распространяется;
к противодействию рейдерству можно подготовиться !;
не загружать важные корпоративные документы просто "из интернета";
нужно знать кому выгодна конфликтная ситуация;
V. В случае конфликта не подписывать никаких документов, не предусмотренных законодательством - "меморандумов с общественностью" и другие.
Источник: http://agravery.com/uk/posts/show/rej...
Комментарии к материалу