Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Популярные ошибки в больничных листках: Фонд соцстраха

13.10.2020

Основанием для назначения материального обеспечения является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.

В соответствии с частью третьей ст. 30 Закону №1105-ХІV решение о назначении материального обеспечения и предоставления социальных услуг принимается комиссией (уполномоченным) по социальному страхованию, которая создается (избирается) на предприятии. Комиссия не только контролирует правильность начисления и своевременность выплат, но и также принимает решение об отказе в его назначении и рассматривает основание и правильность выдачи листка нетрудоспособности, заполнения всех необходимых граф документа, наличие исправлений.

Помощь по временной нетрудоспособности не предоставляется:

  • в случае получения застрахованным лицом травм или заболевания при совершении уголовного правонарушения;
  • в случае умышленного причинения вреда своему здоровью с целью уклонения от работы или других обязанностей или симуляции болезни;
  • за время пребывания под арестом и за время проведения судебно-медицинской экспертизы;
  • за время принудительного лечения, назначенного постановлением суда;
  • в случае временной нетрудособности в связи с заболеванием или травмой, которые случились в результате алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением;
  • за период пребывания застрахованного лица в отпуске без сохранения заработной платы, творческом отпуске, дополнительном отпуске в связи с учебой.

Застрахованные лица, которые в период получения помощи по временной нетрудоспособности нарушают режим, установленный для них врачом, или не появляются без уважительных причин в назначенный срок на медицинский осмотр, теряют право на эту помощь со дня допущения нарушения на срок, который устанавливается решением органа, который назначает помощь.

Порядок заполнения листков нетрудособности определен Инструкцией о порядке заполнения листка неработоспособности, утвержденной приказом МОЗ Украины от 03.11.2004 № 532/274/136-ос/1406.

Комиссия по социальному страхованию имеет право вернуть листок нетрудоспособности на доработку в заведения здравоохранения, если тот был выдан с нарушениями действующих инструкций.

Наиболее распространенные нарушения при заполнении листков нетрудоспособностия:

  • указывается сокращенное название предприятия и не заполняется его адрес;
  • не подчеркивается слово «первичный» или «продолжение»;
  • не подчеркивается причина нетрудоспособности;
  • не указывается режим (стационарный, амбулаторный и тому подобное);
  • в случае ошибок в тексте запись «Исправленному верить» часто не заверена подписью лечащего врача или отсутствует печать заведения здравоохранения «Для листков нетрудоспособности»;
  • нет подписи заведующего отделения если временная нетрудоспособность длится свыше 10 календарных дней при амбулаторном лечении.

www.fse.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
04.07.2025
Когда работник может потребовать введения для него дистанционной работы
Работник может потребовать от работодателя временный, сроком до двух месяцев, перевод на дистанционную работу, если на рабочем месте в отношении него были совершены действия, содержащие признаки дискриминации. Больше по теме: Изменения относительно дистанционной и надомной работы Может ли работник ...
04.07.2025
Государственное агентство по управлению резервами Украины начинает деятельность
Правительство дало «зеленый свет» началу деятельности Государственного агентства по управлению резервами Украины (ГАУР) как центрального органа исполнительной власти.  Его деятельность направляется и координируется Кабинетом Министров Украины через Первого вице-премьер-министра &nd...
04.07.2025
Судебная процедура санации должника: что это и как происходит
Когда предприятие не справляется с финансовыми обязательствами – это еще не приговор. Законом предусмотрен реальный инструмент для сохранения бизнеса – санация. Больше по теме: Ликвидация в связи с банкротством: правовые аспекты Когда предприятие не справляется с финансовыми обязательст...
Лучшие материалы