Пенсионная реформа: основные положения

Пенсионная реформа станет революционной для украинцев.

Среди основных предложенных составляющих пенсионной реформы - уменьшение страхового стажа. Ранее предполагалось, что на 1 января 2021 года человек должен иметь не менее 20 лет страхового стажа, а общего – 30 лет. Сейчас предлагается установить на 1 января 2018 года страховой стаж в 15 лет. Итак, вместо 8% граждан претендовать на пенсионное обеспечение смогут 30%.

Этот срок дан, чтобы все младшие начали платить взносы, а старшие начали упорядочивать свою страхово–пенсионную картину по ЕСВ.

Пенсионеры делятся на четыре категории. Первая – пенсии по возрасту. Этой категории граждан при определенных, указанных выше условиях, будет платить Пенсионный фонд.

Будет предоставлена возможность купить себе эти 15 лет страхового стажа. Скажем, к такой категории граждан відносуть тех, кто работает за рубежом. Эта сумма составит около 130 тысяч гривен: по 704 гривны за каждый месяц умножается на 15 лет.

Таких может быть не много: около полторы тысячи человек.

Также планируется законодательно прописать, что тот, кто претендует на пенсию, не может одновременно работать на работе. То есть, или пенсия, или работа.

Второй вид пенсий – по инвалидности. Источником выплат этой категории граждан будет не Пенсионный фонд, а Фонд социального страхования. Он сейчас на последней стадии формирования и начнет работать уже с апреля этого года. Одновременно готовятся документы для передачи органов медико–социальной экспертизы под управления Министерства социальной политики. Вместе с тем на проведении ревизии, потому как отмечает, там есть немало злоупотреблений и не все официально признаны людьми с инвалидностью на самом деле являются таковыми. Особенно немало вопросов к 3 группы инвалидности.

Из Фонда социального страхования будут финансировать и пенсии по потере кормильца.

В четвертой категории пенсий – по выслуге лет – остаются только военнослужащие. Выслуга остается постоянной – 25 лет. Однако единый социальный взнос с зарплат платится в двойном размере. По замыслу авторов пенсионной реформы, до 60 лет пенсию военнослужащие будут получать из государственного бюджета. После 60-ти – из Пенсионного фонда.

Также в планах предусматривается отмена всех надбавок.

Этот законопроект планируется подать на рассмотрение Верховной Рады в марте этого года. Он должен быть принят в первом чтении, а вступит в силу в июле текущего года.

Источник: http://ckp.in.ua/news/15370