Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Ошибки в судебном решении не освобождают ответчика от его исполнения

События
10.01.2025

В местный суд обратилась работница хмельницкого коммунального предприятия, с которого просила взыскать в ее пользу 145 633 грн среднего заработка за время вынужденного прогула при задержке исполнения решения суда о восстановлении на работе. 

Она пояснила, что решением от 13 марта 2023 года суд восстановил ее в должности экономиста коммунального предприятия. Однако предприятие издало приказ о назначении ее на должность только 8 марта 2024 года. 

Так как оно задержало исполнение решения суда по восстановлению ее на работе за период с 14 марта 2023 года по 7 марта 2024 года, то должен выплатить ей средний заработок за время этой задержки в размере 145 633 грн, считает истец. 

Хмельницкий горрайонный суд Хмельницкой области удовлетворил ее исковые требования. 

Коммунальное предприятие подало апелляционную жалобу с просьбой отменить это решение и отказать в иске. Апеллянт заверил, что задержка исполнения решения суда о восстановлении истицы на работе произошла не по его вине, поскольку он не являлся стороной в деле и в исполнительном производстве, а в судебном решении были допущены ошибки. 

По мнению коллегии судей апелляционного суда эти аргументы противоречат фактическим обстоятельствам дела и закона. 

Хмельницкий апелляционный суд указал на ст. 235 КЗоТ, которая предусматривает немедленное исполнение решения суда о восстановлении работника на работе, а также на постановление Верховного Суда по делу № 709/1465/19, в котором говорится, что немедленное исполнение судебного решения состоит в том, что оно приобретает свойства обязательности и подлежит исполнению не с момента вступления им законной силы, а немедленно, со времени его объявления в судебном заседании. 

При этом решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника считается исполненным, когда собственник или уполномоченный им орган издал приказ о допуске к работе и такой работник фактически допущен к работе. 

Поскольку решение местного суда о восстановлении истицы на работе от 13 марта 2023 года предприятие выполнило только 8 марта 2024 года, то была задержка исполнения решения суда, констатировал апелляционный суд. 

«Установив, что задержка исполнения решения суда произошла без уважительных причин, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о взыскании с Предприятия в пользу истицы среднего заработка за время этой задержки в размере 145 633 грн 26 коп.», – говорится в постановлении апелляционного суда. 

С постановлением апелляционного суда по делу № 686/15583/24 можно ознакомиться в ЕГССР. 

Хмельницкий апелляционный суд 


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
08.07.2025
С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности
Президент 3 июля подписал Закон от 18.06.2025 № 4505-IX, он официально опубликован 5 июля и с этого дня вступил в силу. Верховная Рада поддержала изменения к п. 1 Закона от 03.03.2022 № 2115-IX «О защите интересов субъектов подачи отчетности и других документов в период действия военного ...
Новое
15.09.2025
Внимание: с 12 октября 2025 года будут действовать новые правила пересечения границ ЕС для украинцев
Европейский Союз запускает систему въезда/выезда (Entry/Exit System – EES). Это электронная база, которая будет автоматически фиксировать все пересечения внешних границ ЕС гражданами третьих стран, в том числе украинцами. Больше по теме: Водитель предприятия сбежал во время загранкомандировки...
15.09.2025
Как военнообязанному восстановить утраченный военный билет
Военный билет может существовать в электронном и бумажном виде, но бумажный документ остается обязательным для многих процедур. Больше по теме: Заключение трудового договора между предпринимателем и работником: нужен ли военный билет? Военный билет может существовать в электронном и бумажном в...
15.09.2025
Программа действий Правительства на 2025 год: ключевые приоритеты
Программа действий на 2025 год определяет четкие цели, приоритеты и индикаторы исполнения. Это конкретный план, позволяющий отслеживать прогресс и делать государственные решения понятными гражданам. Кабмин одобрил Программу действий на 2025 год и передал ее Верховной Раде. Документ определяет четкие...
Лучшие материалы