Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Ошибки в судебном решении не освобождают ответчика от его исполнения

События
10.01.2025

В местный суд обратилась работница хмельницкого коммунального предприятия, с которого просила взыскать в ее пользу 145 633 грн среднего заработка за время вынужденного прогула при задержке исполнения решения суда о восстановлении на работе. 

Она пояснила, что решением от 13 марта 2023 года суд восстановил ее в должности экономиста коммунального предприятия. Однако предприятие издало приказ о назначении ее на должность только 8 марта 2024 года. 

Так как оно задержало исполнение решения суда по восстановлению ее на работе за период с 14 марта 2023 года по 7 марта 2024 года, то должен выплатить ей средний заработок за время этой задержки в размере 145 633 грн, считает истец. 

Хмельницкий горрайонный суд Хмельницкой области удовлетворил ее исковые требования. 

Коммунальное предприятие подало апелляционную жалобу с просьбой отменить это решение и отказать в иске. Апеллянт заверил, что задержка исполнения решения суда о восстановлении истицы на работе произошла не по его вине, поскольку он не являлся стороной в деле и в исполнительном производстве, а в судебном решении были допущены ошибки. 

По мнению коллегии судей апелляционного суда эти аргументы противоречат фактическим обстоятельствам дела и закона. 

Хмельницкий апелляционный суд указал на ст. 235 КЗоТ, которая предусматривает немедленное исполнение решения суда о восстановлении работника на работе, а также на постановление Верховного Суда по делу № 709/1465/19, в котором говорится, что немедленное исполнение судебного решения состоит в том, что оно приобретает свойства обязательности и подлежит исполнению не с момента вступления им законной силы, а немедленно, со времени его объявления в судебном заседании. 

При этом решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника считается исполненным, когда собственник или уполномоченный им орган издал приказ о допуске к работе и такой работник фактически допущен к работе. 

Поскольку решение местного суда о восстановлении истицы на работе от 13 марта 2023 года предприятие выполнило только 8 марта 2024 года, то была задержка исполнения решения суда, констатировал апелляционный суд. 

«Установив, что задержка исполнения решения суда произошла без уважительных причин, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о взыскании с Предприятия в пользу истицы среднего заработка за время этой задержки в размере 145 633 грн 26 коп.», – говорится в постановлении апелляционного суда. 

С постановлением апелляционного суда по делу № 686/15583/24 можно ознакомиться в ЕГССР. 

Хмельницкий апелляционный суд 


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
08.01.2026
Что нужно знать бухгалтеру в 2026 году
В 2026-м бухгалтеру придется быть универсальным «солдатом»: немного юристом, немного айтишником, немного психологом. Автоматизация обещает облегчение жизни, но вместо этого подбрасывает новые «бонусы» в виде обновлений программ. А еще – внимательность к проверкам, к том...
Новое
12.02.2026
STaTMP – платформа для расширения торговых возможностей МСП
Платформа STaTMP способствует формированию устойчивых, современных и надежных торговых связей между МСП из Восточного партнерства, Европы и Азии. Больше по теме: Учет грантов и международной технической помощи Бюджетные гранты: как применять разницы по налогу на прибыль Новые решения для межд...
12.02.2026
Запрещенные платежные системы: когда БЭБ может оштрафовать бизнес
Завершено досудебное расследование по ч. 1 ст. 200 Уголовного кодекса Украины (незаконные действия с документами на перевод, платежными карточками и другими средствами доступа к банковским счетам, электронными деньгами). Больше по теме: Продажа, покупка и обмен безналичной инвалюты: учетные нюансы ...
12.02.2026
Малый бизнес может получить ваучеры для перехода на ERP-решения
Инициатива направлена на ускорение цифровой трансформации украинских предприятий путем замещения вражеского программного обеспечения (1С, BAS) современными ERP-решениями, что обеспечит более высокий уровень безопасности и конкурентоспособности бизнеса. Больше по теме: Продажа программного обеспечен...
Лучшие материалы