Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Материальная помощь в Украине: сколько можно получить и как это сделать

25.05.2018

Фонд социального страхования Украины осуществляет определенное материальное обеспечение застрахованных граждан — выплату больничных, пособий по беременности и родам, а также пособия на погребение.

Пособие по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности (больничные), включая уход за больным ребенком, является компенсацией потери заработной платы (дохода) в случае наступления одного из таких страховых случаев:

• временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве;

• необходимости ухода за больным ребенком;

• необходимости ухода за больным членом семьи;

• ухода за ребенком в возрасте до трех лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери или другого человека, ухаживающего за этим ребенком;

• карантина, введенного органами санитарно-эпидемиологической службы;

• временного перевода застрахованного лица в соответствии с медицинским заключением на более легкую, более низкооплачиваемую работу;

• протезирование с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия;

• пребывание в реабилитационном отделении санаторно-курортного заведения после перенесенных заболеваний и травм (курс реабилитационного лечения всем трудоустроенным, которые имеют в нем медицинскую потребность, также финансируется Соцстрахом).

Право на этот вид материального обеспечения имеют застрахованные лица — граждане Украины, иностранцы, лица без гражданства и члены их семей, проживающие в Украине. Это право возникает с наступлением страхового случая в период работы, осуществления предпринимательской и иной деятельности.

Размер этой помощи зависит от страхового стажа застрахованного лица: от 50% средней зарплаты (если стаж не превышает 3 года) до 100% (если стаж — более 8 лет).

Основанием для назначения этого пособия является лист нетрудоспособности, а в случае работы по совместительству — копия листа нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы.

Пособие по беременности и родам

Второй вид материального обеспечения - пособие по беременности и родам - предоставляется застрахованному лицу в размере 100% средней заработной платы (дохода) и не зависит от страхового стажа.

Сумма пособия по беременности и родам исчисляется путем умножения суммы среднедневной заработной платы на количество дней фактического нахождения в отпуске в связи с беременностью и родами, налоги и взносы с нее не удерживаются.

Этот вид материального обеспечения перечисляется Фондом не позднее 10 рабочих дней со дня получения от работодателя заявления-расчета. Средства перечисляются на отдельный текущий счет работодателя, открытый в банке для зачисления страховых средств.

Пособие на погребение

Соцстрах выплачивает пособие на погребение, но кроме погребения пенсионеров и безработных. Эта помощь не может быть меньше размера прожиточного минимума, установленного законом и назначается семье умершего или лицу, осуществившему погребение, на основании свидетельства о смерти.

Кроме того, в случае смерти пострадавшего на производстве, Фонд осуществляет выплату разового пособия, равного 100 размерам прожиточного минимума для трудоспособных лиц, а также возмещает стоимость ритуальных услуг, связанных с погребением умершего.

https://www.obozrevatel.com

Комментарии к материалу
Всего комментариев 1
Отсортировано:
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Президент подписал Закон о «заморозке» кредитов для аграриев Совместительство: ограничения, особенности и необходимые действия работодателя Правительство разрешило бронировать 100 % работников критически важных предприятий на прифронтовых террит...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
02.06.2025
Важное в мае для плательщиков НДС
Ознакомьтесь с важными материалами для плательщиков НДС в мае. Больше по теме: Спецпроект «НДС: ситуации из практики» Спецпроект «Электронное администрирование НДС: правила, риски, решения» Спецпроект «Особенности налогообложения НДС в условиях военного времени»...
Новое
20.08.2025
Электронный нотариат – скоро будет новая услуга в Дії
Цифровизация сервисов направлена, прежде всего, на устранение коррупционных рисков. Ведь отсутствие человеческого фактора, а именно возможности влиять на принятие решений, и замена бумажного обращения документов на электронный повышает прозрачность административного процесса и уменьшает вероятность ...
19.08.2025
Прожиточный минимум и потребительскую корзину могут обновить
Для повышения социальных стандартов необходима прежде всего детенизация экономики. Вывод из тени денег позволит значительно повысить социальные стандарты в стране. Подробнее см. ниже. Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2025: какие размеры и на что повлияют Социальные...
19.08.2025
Крупнейшие должники по оплате труда за первое полугодие 2025 года
По статистике чаще всего должниками выступают государственные и акционерные общества. Больше всего судебных производств открыто на Сумщине, в Киеве и Днепропетровщине. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Если задолженность по зарплате выплачивается в августе 2025 года Сомнительный долг погашен: ка...
Лучшие материалы