Кроме алиментов: на какие деньги может претендовать ребенок разведенных родителей

Отец дочери платит алименты исправно, но дополнительные и непредвиденные расходы по здоровью или те, которые возникают по мере взросления (обучение в развивающем центре, секции и т. П.), Оплачивать отказывается. Можно ли требовать от него дополнительной помощи?

Отец должен участвовать в удовлетворении потребностей ребенка, даже если он уже выплачивает алименты, так как с возрастом может возникнуть необходимость в дополнительных затратах. Это могут быть выплаты на секции, бассейн по здоровью, развивающие центры и т. Д. Об этом говорится в статье 185 Семейного кодекса Украины. Для того, чтобы обязать его выплачивать дополнительные расходы помимо алиментов, вам нужно обратиться в суд с исковым заявлением.

Заранее позаботьтесь о документальные подтверждения постоянных или периодических расходов (чеки, справки, квитанции и т.д.) - расходы на ребенка могут выплачиваться как после фактического возникновения, так и до этого. Сколько именно вам будут компенсированы, установит суд (исходя из опыта, обычно это половина расходов). Вам же нужно учесть как можно больше факторов, которые влияют на конечную сумму расходов.

Взыскание может происходить разово, если расход непредвиденный (например, срочное лечение), с  определенной периодичностью (конкурсы и т. п.) и на постоянной основе (частные школы, развивающие центры, лечебные процедуры) до 18 лет. Но как будет в вашем случае, будет зависеть от чеков, квитанций, рекомендаций, диагнозов и т. Д., Которые вы представите в суд. Если какие-то документы из различных инстанций, которые доказывают ваши расходы, вы не сможете получить самостоятельно, их может потребовать суд по вашему заявлению. Из-за недостатка доказательств или необоснованного суммы вам могут и отказать. Также причиной отказа может стать низкий уровень дохода, который докажет отец. Если вы подозреваете, что он будет "давить" именно на это, попробуйте просить меньшую часть компенсации. Важно понимать, что дополнительные расходы будут установлены в твердой сумме, а не "плавающей". Также в данном случае не применяется процент от заработка или доля.

Источник: https://ukr.segodnya.ua/