Как в Украине изменятся заработки у разных профессий

Третье за год повышение соцстандартов, должно произойти с 1 декабря 2016 года, которое коснется и бюджетной сферы. Минимальный тарифный оклад (1 разряд) вырастет на 150 грн. На столько же повысится и минималка, которая с 1 декабря не может быть меньше 1600 грн (без вычета налогов), на руки получается 1444 грн. С 1 января малооплачиваемые работники станут получать почти вдвое больше: по проекту закона о госбюджете на 2017 г., минзарплата не может быть меньше 3200 грн без вычета налогов, или 2576 на руки.

Как изменятся заработки у разных профессий

ЧИНОВНИКИ. Как видно из инфографики, с 1 декабря плановое повышение заработков в бюджетной сфере будет небольшим. Например, уборщица или подсобник получат больше на 84 грн, врач-терапевт — на 260 грн, доцент вуза — на 546 грн. Основной рост зарплат ожидается с 2017 г.: как нам подтвердили в департаменте зарплаты и условий труда Минсоцполитики, в бюджетной сфере не будет зарплат ниже 3200 грн. Но в эту сумму войдут не только оклады, они с 1 января не изменятся, но и различные доплаты и премии. Например, учитель 1 категории (10 разряд) после повышения тарифных ставок с 1 декабря будет иметь оклад 2430 грн, или на 273 грн больше, чем сейчас. Кроме того, он по-прежнему получит доплаты: 20% от оклада за классное руководство, 10% — за проверку тетрадей, плюс на всю эту сумму начислят надбавку за выслугу лет (10%). В итоге получится 3475 грн против 3085 грн зарплаты в ноябре. То есть с декабря прибавка составит 390 грн. Но за январь учитель получит такую же сумму. Другой пример: младшая медсестра (3 разряд) в больнице сейчас имеет оклад 1532 грн и надбавку за интенсивность работы 30%, в сумме 1992 грн. С 1 декабря ее оклад вырастет до 1615 грн, а зарплата — до 2100 грн (+108 грн). Но с 1 января 2017 г. ей государство доплатит еще 1100 грн «просто так», т. к. меньше чем 3200 теперь платить нельзя. По словам министра соцполитики Андрея Ревы, повышение минзарплаты до 3200 грн с 1 января 2017 г. выравняет зарплаты у бюджетников 1—6 разрядов. «Нужно начинать с самых бедных, потому что пока мы будем заниматься другими зарплатами, они вынуждены будут выживать, — сказал Рева. — Что касается более высоких разрядов, то врачи и учителя — это 9-й и 10-й разряды и выше. Так что их зарплаты будут выше, чем 3200 грн. Напомню, что в следующем году мы им еще и на 30% повысим зарплаты. Фельдшер высшей категории по 10 разряду получит от 3960 грн до 4230 грн».

ЭКСПЕРТЫ. Стоило бы не просто повышать минзарплаты, а проводить их полную перезагрузку. Это не совсем правильно, когда в следующем году низкооплачиваемые тарифы будут выравниваться до минзарплаты в 3200 грн. Условно, уборщица и фельдшер могут получать за свою работу одинаковое вознаграждение, несмотря на то, что они специалисты разной квалификации. Это несправедливо. Эффективнее было бы вместо ЕТС ввести минимальную почасовую оплату труда согласно квалификации сотрудников. И, исходя из этого, например, учитывая дополнительные нагрузки и сверхурочные, насчитывать людям больше денег. Это бы привело к реальному росту зарплат бюджетников, которые станут выплачиваться за конкретно выполненную работу, а не за чаепития.

Источник: http://hyser.com.ua/