Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Что делать в случае недостаточного страхового стажа для оформления пенсии: ПФУ

19.01.2021

В Пенсионном фонде напомнили, как купить страховой стаж.

Предприятия, учреждения, организации и граждане - субъекты предпринимательской деятельности при выплате заработной платы должны соблюдать действующее законодательство, нести ответственность за умышленное уклонение от уплаты налогов и нарушение норм законодательства по выплате заработной платы.

Однако, многие работодатели забывают рассчитаться или выплачивают лишь часть обещанной зарплаты, или предлагают забыть об оплачиваемых отпусках и «больничные» и другие социальные гарантии, и именно легальное трудоустройство дает право отстаивать собственные интересы перед работодателем или в суде в случае задолженности по заработной плате или нарушение условий трудового договора.

С 1 января 2004 года наша страна перешла к системе пенсионного страхования. Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» предусмотрено: вместо «трудового стажа» введен термин «страховой стаж».

Страховой стаж - это период, в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса.

С 1 января 2021 - 6000 х 22% = 1320,00 грн.

Максимальный страховой взнос -72 000 грн (6000 * 12) = 16500 грн.

В случае, если работнику начислена заработная плата на уровне, или больше законодательно установленного размера, с которой уплачены страховые взносы, то такой месяц полностью учитывается в страховой стаж и заработная плата за этот месяц учитывается для исчисления пенсии. Если же сумма начисленной заработной платы, с которой уплачены взносы, меньше минимального уровня, страховой стаж составляет неполный месяц и исчисляется пропорционально заработной плате.

В случае неуплаты работодателем страховых взносов за наемных работников - такие периоды не засчитываются в страховой стаж, и не включаются в заработок для расчета пенсии. Теневые заработные платы является не выгодны в первую очередь самим работникам, ведь негативно влияют на уровень их социального обеспечения.

Но остается вопрос, что делать, если не хватает минимального страхового стажа для назначения пенсии?

 Покупка страхового стажа возможна с 01.01.2004 года:

  • случай с сегодняшнего дня и в будущем (ст. 10 ЗУ 2464 О ЕСВ) - обратиться в ГНС - заключить договор можно, если нигде не работаешь и не получаешь социальные выплаты (также имеют право студенты). Договор заключается не менее чем на год и не более чем на 5 лет.

За год уплата - 15 840,00 грн (6000 * 22% -1320,00 * 12 мес). Обязательно подать отчет!

  • случай страховой стаж нужен сейчас (выход на пенсию) вклад берется независимо за какой период вы покупаете, расчет происходит по минимальной зарплате с коэффициентом 2 (то есть за год 31 680,00 грн).

Из-за повышения минимальной заработной платы, размер компенсации за каждый купленный год страхового стажа будет увеличиваться.

sud.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
02.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025 З 28 серпня Господарський кодекс втратить чинність: що передбачає реформа Уряд оновив порядок перетину кордону особами від 18 до 22 років Президент підписа...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
05.09.2025
В Дії стали доступны все форматы цифровой подписи для ЕС
Приложение «Дія» теперь поддерживает формат XAdES для Дія.Підпис. Это значительно расширяет возможности украинцев по взаимодействию с европейскими сервисами и партнерами.  Больше по теме: Электронный документооборот: согласование с контрагентами Приложение «Дія» теперь ...
05.09.2025
ГНС называет ключевые преимущества использования SAF-T UA для плательщиков
SAF-T UA – это не только техническое решение, но и важный шаг к новой налоговой культуре, объединяющей украинский опыт с лучшими мировыми практиками. Больше по теме: Проверки контролирующими органами: что важно знать субъектам хозяйствования Важный шаг к цифровизации налогового контроля. ГНС ...
05.09.2025
Что предлагает Минэкономики для дерегулирования и улучшения бизнес-климата
Инструменты, которые обеспечат работу новой системы: «Пульс» – единая точка входа для сигналов от бизнеса; Дашборд бизнес-климата – агрегирует все проблемы и отражает их статус решения; регулярные data-driven отчеты для руководства государства; цифровые сервисы «єД...
Лучшие материалы