Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Увеличенная норма рабочего времени: новации в оплате труда медицинского КНП

18.08.2022

Полномасштабная война в разы увеличила нагрузку на медицинский персонал и заведения здравоохранения. Медицинские работники работают сегодня в сверхтяжелом изнурительном режиме, особенно в тех больницах, которые принимают раненых больных, пострадавших от обстрелов мирных кварталов, которых достают из-под завалов. К тому же, иногда медицинским КНП банально не хватает работников по различным причинам: кого-то мобилизировали, кто-то выехал за границу или эвакуировался в другие регионы страны, а кто-то и до сих пор по невыясненным причинам отсутствует на работе. Все это побудило некоторых работодателей еще весной увеличить норму продолжительности рабочего времени. Однако с 19 июля в данном вопросе произошли существенные изменения. А что именно, рассмотрим в нашем материале.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
16.12.2025
Могут ли работники по своей инициативе работать по индивидуальному графику?
Законно ли устанавливать работникам по их желанию индивидуальный график работы, который изменяется ежемесячно по согласованию с ними? Практическая ситуация На предприятии есть работники, которые по собственной инициативе работают по индивидуальному графику на условиях неполного рабочего времени. В ...
01.12.2025
Внутренние и внешние сверки, касающиеся воинского учета
В статье рассмотрен порядок проведения предприятиями внутренних и внешних сверок, касающихся ведения воинского учета. В начале года предприятия утверждают Списки персонального воинского учета (далее – Списки), а перед их утверждением проводят сверку данных, содержащихся в них. В статье рассмот...
28.11.2025
Медосмотры работников: новые правила
Правила проведения обязательных медосмотров работников были обновлены в ноябре 2025 года. В статье рассмотрено, что именно изменилось и какие правила должен теперь соблюдать работодатель относительно организации и проведения медосмотров работников. В ноябре 2025 года вступил в силу приказ Минздрава,...
Популярное
24.10.2025
Процедура преобразования КНП в коммунальные некоммерческие общества: важные нюансы
Законом от 09.01.2025 № 4196-ІХ предусмотрен трехлетний переходный период для изменения организационно-правовой формы коммунального некоммерческого предприятия (КНП) в коммунальное некоммерческое общество (КНО). Изменение проходит по упрощенной процедуре. Подробно о важных нюансах читайте в статье.&...
Новое
19.12.2025
Завершение рабочего года: что нужно сделать кадровику
В декабре у кадровика много задач, которые необходимо выполнить до конца года: кроме упорядочения дел текущего года составить график отпусков, штатное расписание, рабочие планы на следующий год, план по воинскому учету и т. д. Что нужно знать для выполнения этих задач, читайте в статье. В декабре у ...
18.12.2025
Проводим аудит отпусков
В статье выясняем, для чего нужен аудит отпусков и как его проводить. Проведение аудита отпусков законодательством прямо не предусмотрено, однако эта процедура важна для проверки правильности их предоставления и формирования отпускных резервов. В этой статье расскажем об основных правилах ежегодных ...
16.12.2025
Могут ли работники по своей инициативе работать по индивидуальному графику?
Законно ли устанавливать работникам по их желанию индивидуальный график работы, который изменяется ежемесячно по согласованию с ними? Практическая ситуация На предприятии есть работники, которые по собственной инициативе работают по индивидуальному графику на условиях неполного рабочего времени. В ...
Лучшие материалы