Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Учет поступления и расходования денежных средств в кассе КНП

В этой консультации мы расскажем о наличных расчетах в коммунальном некоммерческом предприятии (далее – КНП), которое предоставляет платные услуги, а также о первичных документах, которыми сопровождаются кассовые операции. Рассмотрим формы этих документов и правила их оформления.

В первую очередь заметим, что под наличностью понимают денежные знаки национальной валюты Украины (банкноты и монеты, в том числе разменные, оборотные, памятные монеты, которые являются платежными средствами). Операции, связанные с приемом и выдачей наличности во время проведения расчетов через кассу с отражением этих операций в соответствующих книгах учета, называются кассовыми операциями.

Порядок ведения кассовых операций в национальной валюте Украины юридическими лицами (кроме банков) и их обособленными подразделениями независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, в том числе и КНП, регулируют нормы Положения о ведении кассовых операций в национальной валюте в Украине, утвержденного постановлением Правления НБУ от 29.12.17 г. № 148 (далее – Положение № 148).

Кроме Положения № 148 КНП во время ведения кассовых операций также должны учитывать требования Закона от 06.07.95 г. № 265/95-ВР «О применении регистраторов расчетных операций в сфере торговли, общественного питания и услуг» (далее – Закон № 265).

Выясним, какие же расчеты считаются наличными. Такими расчетами принято считать платежи наличностью предприятий за реализованные товары, выполненные работы, предоставленные услуги, а также по операциям, которые непосредственно не связаны с реализацией продукции, то есть товаров, работ, услуг и другого имущества.

Предприятия осуществляют расчеты наличностью через кассу как средствами, полученными как наличная выручка, так и средствами, полученными из банков. Указанные расчеты проводятся также путем перевода наличности для уплаты соответствующих платежей.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
24.07.2026
Восстановление уничтоженных вследствие обстрела кадровых документов
В статье разъясняем, как восстановить уничтоженные бумажные кадровые документы, сгоревшие после обстрела. Война, к сожалению, продолжается. А вследствие обстрелов и разрушений происходит утеря или уничтожение документов, в том числе и кадровых. Выясним, как действовать работодателю в таком случае и ...
Новое
20.08.2026
Увольнение работницы во время отпуска по уходу за ребёнком и компенсация за социальный отпуск
Ищем решения для практической ситуации, когда работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, решила уволиться. Практическая ситуация Работница предприятия находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, но во время этого отпуска она решила уволиться по собств...
14.08.2026
Если задолженность по зарплате выплачивается в августе 2026 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начисл...
30.07.2026
Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в августе
Приводим нормы продолжительности рабочего времени и напоминаем о важных кадровых событиях в августе 2026 года. Какая норма продолжительности рабочего времени в августе 2026 года? В августе – 31 календарный день, из них: при 5-дневной рабочей неделе – 21 рабочий день и 10 выходных; 6...
Лучшие материалы