Как показывает практика, мотивация в медицинском КНП продолжает оставаться одним из наиболее актуальных вопросов. Причем некоторые заведения здравоохранения (далее – ЗЗО), продолжая «бюджетные» традиции, начисляют премии «с потолка». А некоторые - имеют четкие критерии. В данной статье рассмотрим опыт одного из медицинских КНП по внедрению системы премирования.