Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

О дополнительном отпуске и других льготах медиков

12.07.2019

Медики имеют право на дополнительный отпуск, пенсии на льготных условиях и другие преференции.

Дополнительный отпуск

Работа медиков чрезвычайно важна, поскольку от этого часто зависит здоровье и даже жизнь миллионов людей. Отсюда и чрезвычайно высокое эмоциональное нагрузки, и ночные дежурства, частый контакт с инфицированными пациентами и повышенный риск заболеть.

За тяжелые условия труда

Есть список профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда (так называемый Список №1), а также отдельный список профессий и должностей с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой (Список №2). Медицинские работники из этих списков, кроме основного ежегодного отпуска, имеют право на ежегодный дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда или за особый характер труда соответственно.

Максимальная продолжительность такого дополнительного отпуска - 35 календарных дней, но длительность для каждого работника определяется в коллективном договоре.

За ненормированный рабочий день

Кроме того, ежегодный дополнительный отпуск предусмотрен для медиков с ненормированным рабочим днем. Продолжительность такого отпуска - до 7 календарных дней. Список должностей медицинских работников с ненормированным рабочим днем также должен быть зафиксирован в коллективном договоре.

За непрерывную работу

Право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня за непрерывную работу более 3 лет имеют такие медицинские работники:

  • врачи участковых больниц, главные врачи и врачи амбулаторий, расположенных в сельской местности, врачи общей практики (семейные врачи) и медицинские сестры общей практики - семейной медицины, заведующие терапевтических и педиатрических отделений поликлиник, руководители амбулаторий и отделений семейной медицины;
  • медицинские работники бригад экстренной (скорой) медицинской помощи центров экстренной медицинской помощи и медицины катастроф, медицинские работники бригад экстренной (скорой) медицинской помощи станций экстренной (скорой) медицинской помощи, медицинские работники оперативно-диспетчерских служб центров экстренной медицинской помощи и медицины катастроф, медицинские работники отделений экстренной (неотложной) медицинской помощи.

Работникам противотуберкулезных учреждений

Из-за повышенной опасности инфицирования отдельные работники противотуберкулезных учреждений имеют право на ежегодный отпуск увеличенной продолжительности.

36 календарных дней вместо обычных 24 рабочих дней могут отдыхать работники противотуберкулезных учреждений, которые:

  • оказывают медицинскую помощь больным туберкулезом;
  • работают с живыми возбудителями туберкулеза или материалами, которые содержат;
  • осуществляющим уход за больными туберкулезом и/или уборка помещений, в которых находятся такие больные.

45 календарных дней ежегодного отпуска могут использовать в летнее или любое удобное время работники противотуберкулезных учреждений, имеющих профессиональное заболевание.

Отметим, что в случае использования ежегодного отпуска увеличенной продолжительности (36 или 45 календарных дней) работники противотуберкулезных учреждений не могут претендовать на другие ежегодные дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством.

Льготные условия получения пенсии

Медицинские работники имеют право на льготные условия получения пенсии. Все зависит от учреждения здравоохранения и должности.

Льготы за выслугу лет

Медики, которые работают в определенных учреждениях здравоохранения и на определенных должностях, могут выйти на пенсию раньше благодаря пенсии за выслугу лет. Основное условие для получения такой пенсии - специальный стаж работы врачей и среднего медицинского персонала, наработанный в:

  • лечебных учреждениях, лечебно-профилактических учреждениях особого типа, лечебно-трудовых профилакториях, амбулаторно-поликлинических учреждениях, учреждениях скорой и неотложной медицинской помощи, учреждениях переливания крови, учреждениях охраны материнства и детства, санаторно-курортных учреждениях, учреждениях по проведению лабораторных и инструментальных исследований и испытаний Госсанэпидслужбы и территориальных органах Госсанэпидслужбы, диагностических центрах;
  • медико-социальных экспертных комиссиях, бюро судебно-медицинских экспертиз.

Стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет медицинским работникам:

  • с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 необходимо иметь - не менее 25 лет 6 месяцев специального стажа;
  • с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 - не менее 26 лет;
  • с 1 апреля 2017 по 31 марта 2018 - не менее 26 лет 6 месяцев
  • с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 - не менее 27 лет;
  • с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 - не менее 27 лет 6 месяцев
  • с 1 апреля 2020 по 31 марта 2021 - не менее 28 лет;
  • с 1 апреля 2021 по 31 марта 2022 - не менее 28 лет 6 месяцев
  • с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 - не менее 29 лет;
  • с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 - не менее 29 лет 6 месяцев
  • с 1 апреля 2024 или после этой даты - не менее 30 лет.

Специальный стаж должен быть подтвержден в трудовой книжке.

Пенсия по возрасту на льготных условиях

Работа медиков входит в перечень работ, по условиям труда приравниваются к тяжелым и вредных (Список №1) и особо тяжких и вредных (Список №2). В соответствии с этим, медики определенных профессий или должностей и учреждений здравоохранения могут уйти на пенсию по возрасту на льготных условиях. По достижении 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет у мужчин, из них не менее 10 лет на указанных работах, и не менее 20 лет у женщин, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Если в Списках № 1 и № 2 (см. ниже) не указывается профессия или должность, то льгота распространяется на всех медицинских работников заведения или направлении независимо от их профессии или должности.

Другие льготы для медиков

Медицинские работники также имеют право на:

  • обязательное страхование за счет владельца заведения в случае причинения вреда их жизни и здоровью при исполнении профессиональных обязанностей;
  • социальную помощь со стороны государства в случае заболевания, увечья или в других случаях потери трудоспособности, наступившая в связи с выполнением профессиональных обязанностей;
  • бесплатную парковку транспортных средств в специально отведенных для этого местах в случае: оборудование транспортного средства, которым руководит медицинский работник, специальным опознавательным знаком установленного законодательством образца; размещение на автомобили специального стикера с указанием контактного телефона медицинского работника, который руководит этим транспортным средством. Владельцы специально отведенных площадок для парковки должны обеспечить и выделить в пределах площадок места для бесплатной парковки транспортных средств, управляемых медицинские работники.

Где закреплены права на льготы медиков

Право на страхование жизни и здоровья на работе, дополнительный отпуск и другие льготы регулируется следующими законами и нормативно-правовыми актами:

  • Основы законодательства Украины о здравоохранении: Закон Украины от 19.11.1992 г. [Статья 77].
  • Закон Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 г. № 504/96-ВР [статьи 7-8].
  • Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 9.07.2003 года № 1058-IV [статья 114].
  • Закон Украины «О пенсионном обеспечении» от 05.11.1991 г. № 1788-ХII [статьи 13-18, 51-55].
  • Закон Украины «О противодействии заболеванию туберкулезом» от 05.07.2001 №2586-III [ч. 1, статья 22, статья 23].
  • Постановление Кабинета Министров Украины «Об утверждении Списков производств, работ, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и за особый характер труда» от 17 ноября 1997 № 1290 .
  • Постановление Кабинета Министров Украины «О перечне заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет» от 4 ноября 1993 года № 909.
  • Постановление Кабинета Министров Украины «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях» от 24 июня 2016 № 461.

http://moz.gov.ua/

список_1.doc
Скачать
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Статьи по теме
07.05.2025
Профессии в сфере здравоохранения: законодательные новации
ВРУ приняла Закон от 12.02.2025 № 4246-IX (далее – Закон № 4246), который совершенствует подготовку, непрерывное профразвитие и профдеятельность по профессиям в сфере здравоохранения. Рассмотрим, какие изменения в этой сфере ждут медицинские КНП. ВРУ приняла Закон от 12.02.2025 № 4246-IX (дале...
05.05.2025
Больничный в отпуске: как оплачивать?
Ситуация, когда работник заболел во время ежегодного отпуска, не редкость. В таких случаях возникают вопросы: оплачивается ли больничный, как это влияет на продолжительность отпуска и как должны действовать работник и работодатель? В этой статье мы рассмотрим, как продлить или перенести отпуск и как...
01.05.2025
Может ли работник подписать заявление на отпуск собственной КЭП?
Может ли сотрудник предприятия, который работает в дистанционном режиме, подать в электронном виде заявление о предоставлении ему очередного ежегодного отпуска.  Сотрудник предприятия, который работает в дистанционном режиме, хочет подать в электронном виде заявление о предоставлении ем...
Популярное
21.04.2025
Медицинские отходы: новый порядок управления
С 1 апреля текущего года вступили в силу новые Государственные санитарные нормы и правила обращения с медицинскими отходами. На что следует обратить внимание создателям таких отходов – медицинским КНП, подробно в нашем материале. С 1 апреля текущего года вступили в силу новые Государственные с...
09.05.2025
Возмещение расходов на непрерывное профразвитие медработников: изменения от КМУ
В связи с необходимостью расширить категории специалистов, которые смогут осуществлять профразвитие, КМУ внес изменения в Порядок использования средств, предусмотренных в государственном бюджете для осуществления непрерывного профессионального развития работников сферы здравоохранения. Подробнее об ...
14.07.2025
Взаимодействие с НСЗУ: новации от Кабмина
В статье рассмотрены последствия внесения изменений в Порядок заключения, изменения и прекращения договора с НСЗУ и Типовую форму такого договора. С 7 мая текущего года вступили в силу изменения в Порядок заключения, изменения и прекращения договора с НСЗУ и в Типовую форму такого договора. Как тепе...
Новое
11.07.2025
Если задолженность по зарплате выплачивается в июле 2025 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
07.07.2025
В июле 2025 года возобновляется индексация зарплаты
В статье изложены общие правила индексации зарплаты и особенности ее проведения в июле 2025 года. Как известно, с января 2025 года индексацию «обнулили», и для всех этот месяц стал «базовым» для проведения индексации (см. письмо Минсоцполитики от 10.12.2024 № 105/0/214-24). Э...
07.07.2025
Подтверждение инвалидности: новые правила, о которых надо знать работодателям
В июне 2025 года вступили в силу очередные нормативные изменения, касающиеся подтверждения инвалидности. В статье мы рассмотрели, в чем именно заключаются эти изменения и какие важные моменты нужно принять во внимание работодателям таких работников. Подтверждение работником своего статуса лица с инв...
Лучшие материалы