Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Мониторинг погашения зарплатных долгов: чего ждать медицинскому КНП

14.11.2022

С 20 сентября текущего года вступило в силу постановление КМУ от 16.09.2022 № 1037 «Некоторые вопросы осуществления специального мониторинга погашения предприятиями, учреждениями и организациями задолженности по заработной плате» (далее – Постановление № 1037). Цель этого правительственного документа – своевременное выявление негативных тенденций и обеспечение оперативного принятия управленческих решений по вопросам погашения предприятиями задолженности по зарплате. Попробуем разобраться, как повлияют нормы Постановления № 1037 на медицинские КНП.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
07.08.2025
Аттестация медработников: новый порядок от Минздрава
В связи с утверждением Минздравом нового Порядка проведения аттестации в статье рассмотрено: кого нужно перевести на новые должности; как будут начислять баллы непрерывного профразвития; какие переходные моменты предусмотрены и т. п. Минздравом утвержден новый Порядок проведения аттестации работнико...
09.05.2025
Возмещение расходов на непрерывное профразвитие медработников: изменения от КМУ
В связи с необходимостью расширить категории специалистов, которые смогут осуществлять профразвитие, КМУ внес изменения в Порядок использования средств, предусмотренных в государственном бюджете для осуществления непрерывного профессионального развития работников сферы здравоохранения. Подробнее об ...
Популярное
09.05.2025
Возмещение расходов на непрерывное профразвитие медработников: изменения от КМУ
В связи с необходимостью расширить категории специалистов, которые смогут осуществлять профразвитие, КМУ внес изменения в Порядок использования средств, предусмотренных в государственном бюджете для осуществления непрерывного профессионального развития работников сферы здравоохранения. Подробнее об ...
14.07.2025
Взаимодействие с НСЗУ: новации от Кабмина
В статье рассмотрены последствия внесения изменений в Порядок заключения, изменения и прекращения договора с НСЗУ и Типовую форму такого договора. С 7 мая текущего года вступили в силу изменения в Порядок заключения, изменения и прекращения договора с НСЗУ и в Типовую форму такого договора. Как тепе...
07.08.2025
Аттестация медработников: новый порядок от Минздрава
В связи с утверждением Минздравом нового Порядка проведения аттестации в статье рассмотрено: кого нужно перевести на новые должности; как будут начислять баллы непрерывного профразвития; какие переходные моменты предусмотрены и т. п. Минздравом утвержден новый Порядок проведения аттестации работнико...
Новое
07.08.2025
Аттестация медработников: новый порядок от Минздрава
В связи с утверждением Минздравом нового Порядка проведения аттестации в статье рассмотрено: кого нужно перевести на новые должности; как будут начислять баллы непрерывного профразвития; какие переходные моменты предусмотрены и т. п. Минздравом утвержден новый Порядок проведения аттестации работнико...
01.08.2025
Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в августе 2025 года
Какая норма продолжительности рабочего времени в августе 2025 года? Какая норма продолжительности рабочего времени в августе 2025 года? Согласно Закону от 15.07.2025 № 4524-ІХ «Об утверждении Указа Президента Украины «О продлении срока действия военного положения в Украине» военно...
25.07.2025
Работники работают неполный месяц или неполное рабочее время: как определять среднюю зарплату для статуса критически важного предприятия?
Предоставлены ответы на вопросы, как исчисляется показатель средней зарплаты в целях признания предприятия критически важным, а также как определять среднюю зарплату, если работник работал неполный месяц или неполное рабочее время. Вопросы – ответы Каким нормативным актом определяется порядок...
Лучшие материалы