Даже во время военного положения на предприятие могут поступать постановления исполнительной службы об открытии исполнительного производства. Но в военное время бухгалтер должен быть особенно внимательным, ведь еще в марте прошлого года в Закон от 02.06.2016 № 1404-VIII «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 1404) были внесены изменения, которыми устанавливались особенности и ограничения относительно выплат, которые могут взыскиваться исполнителями в процессе принудительного исполнения решений.

В консультации рассмотрим, какие нюансы сейчас нужно учитывать при взыскании задолженности по исполнительному листу.

Изучаем военные особенности

1. Ограничения для граждан РФ. Согласно п. 10² разд. XIII Закона № 1404 до вступления в силу закона об урегулировании отношений с участием лиц, связанных с государством-агрессором, останавливается совершение исполнительных действий, взыскателями по которым являются РФ или:

• граждане РФ;
• юрлица, созданные и зарегистрированные в соответствии с законодательством РФ;
• юрлица, созданные и зарегистрированные в соответствии с законодательством, отличным от законодательства Украины, среди конечных бенефициарных собственников (далее – КБС), членов или участников (акционеров) которых есть РФ, гражданин РФ или юрлицо, созданное и зарегистрированное в соответствии с законодательством РФ.

Обратите внимание! Запрещается замена взыскателей в исполнительных действиях в вышеуказанных случаях. Но эти ограничения не применяются:

• к гражданам РФ, проживающим на территории Украины на законных основаниях (например, если они имеют вид на постоянное/временное жительство в Украине);
• юрлицам, созданным и зарегистрированным в соответствии с законом Украины, если их КБС, членом или участником (акционером) являются исключительно граждане РФ, проживающие на территории Украины на законных основаниях, или исключительно граждане Украины и граждане РФ, проживающие на территории Украины на законных основаниях.

Следовательно, если взыскателем является гражданин РФ, не проживающий на территории Украины, любые выплаты по исполнительным документам в его пользу должны быть остановлены.

2. Выплата заработной платы с арестованных банковских счетов. Это правило действует в случаях, когда должником является само юрлицо. Если исполнитель (государственный или частный) наложил арест на банковские счета юрлица, то на период до прекращения или отмены военного положения предприятие может производить с таких счетов выплату зарплаты своим работникам. Но ее размер не должен превышать 5 минимальных зарплат в месяц на одного работника (т. е. 33 500 грн).

Также с этих счетов уплачиваются налоги, сборы и ЕСВ (п. 10² разд. XIII Закона № 1404).

3. С доходов должника можно взыскивать только алименты. В период до прекращения или отмены военного положения прекращается обращение взысканий на зарплату, пенсию, стипендию и другой доход должника (кроме решений о взыскании алиментов и решений, должниками по которым являются граждане РФ).

Это означает, что все взыскания по исполнительным листам, кроме алиментов, во время военного положения не выполняются. Удержания по ним будут производиться после войны (при условии, если в законодательство не будут внесены другие изменения).

Можно ли во время военного положения взыскивать алименты с арендной платы?

Согласно ст. 68 Закона № 1404 взыскание может быть обращено на зарплату, пенсию, стипендию и другие доходы. Согласно п. 1 Перечня, утвержденного постановлением КМУ от 26.02.1993 № 146, алименты могут удерживаться, в частности, из таких выплат:

• всех видов доплат и надбавок к зарплате;
• денежных и натуральных премий;
• платы за сверхурочную работу, за работу в праздничные, нерабочие и выходные дни;
• зарплаты, которая сохраняется во время отпуска, а также из получаемой при увольнении компенсации за неиспользованный в течение нескольких лет отпуск;
• доходов от предпринимательской деятельности, крестьянских (фермерских) хозяйств, кооперативов, объединений граждан, а также доходов, приходящихся на долю плательщика алиментов от приусадебного участка или подсобного хозяйства;
• всех видов заработка, получаемого адвокатами за работу в юридических консультациях;
• платы, полученной за передачу в аренду земельного участка или земельной доли (пая);
• других видов доходов.

Итак, в период военного положения, как и в мирное время, алименты взыскиваются в том числе и с арендной платы за земельный участок.

Особенности взыскания алиментов в период военного положения

Как уже было отмечено, алименты нужно удерживать, как и раньше, независимо от гражданства должника. Исключение сделано для случая, когда взыскателем не является гражданин РФ, проживающий за границей. В таких ситуациях совершение исполнительных действий останавливается.

Но здесь есть один нюанс. Согласно ч. 1 ст. 69 Закона № 1404 и п. 3 разд. X Инструкции по организации принудительного исполнения решений, утвержденной приказом Минюста от 02.04.2012 № 512/5 (далее – Инструкция № 512/5), деньги должны перечисляться на счет ГИС или частного исполнителя (соответствующие реквизиты указываются в постановлении). Возможно, таким образом законодатель решил ускорить процесс получения алиментов взыскателем.

Учитывая наличие противоречия между вышеуказанными нормами, рекомендуем предприятию согласовать реквизиты для перечисления алиментов с исполнителем, постановление которого выполняется, или перечислять средства по реквизитам, указанным в исполнительном документе, как и раньше.

А каков максимальный размер отчислений по исполнительным листам?

Для алиментов на совершеннолетних детей он составляет 50 % (в т. ч. при отчислении по нескольким исполнительным документам), а на несовершеннолетних детей – 70 % (ст. 128 КЗоТ, ст. 70 Закона № 1404). Процент отчислений следует определять после удержания налогов и сборов из доходов работника.

Какую информацию должен проверить бухгалтер при поступлении на предприятие исполнительного листа о взыскании алиментов?

В случае поступления исполнительного документа его нужно проверить на соответствие требованиям ст. 4 Закона № 1404. Этот документ должен содержать такие обязательные сведения, как:

1. Название и дата выдачи.

2. Наименование органа и/или Ф. И. О. должностного лица, выдавшего исполнительный документ.

3. Дата принятия и номер судебного решения, на основании которого выдан исполнительный документ.

4. Сведения о взыскателе и должнике:

• для юрлиц – полное наименование, местонахождение и идентификационный код согласно сведениям, указанным в Едином государственном реестре юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и общественных формирований;
• для физлиц – Ф. И. О., место жительства, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика (далее – РНУКНП) или серия и номер паспорта (для физлиц, которые по религиозным убеждениям в установленном порядке отказались от принятия РНУКНП, уведомили об этом соответствующий контролирующий орган и имеют отметку в паспорте).

5. Резолютивная часть судебного решения.

6. Дата вступления судебного решения в законную силу (кроме решений, подлежащих немедленному исполнению).

7. Срок предъявления исполнительного документа к исполнению.

Напомним, исполнительными документами являются:

• по административным спорам: исполнительный лист; определение суда в случаях, предусмотренных Кодексом административного судопроизводства;
• по хозяйственным спорам: приказ; судебный приказ; определение суда в случаях, предусмотренных Хозяйственным процессуальным кодексом;
• по гражданским спорам: исполнительный лист; судебный приказ; определение суда в случаях, предусмотренных Гражданским процессуальным кодексом.

В постановлении, вынесенном и подписанном исполнителем, также содержится важная для бухгалтера информация, а именно (п. 3 разд. Х Инструкции № 512/5):

• полное наименование и местонахождение предприятия, которому направляется постановление;
• порядок взыскания суммы долга;
• размер отчислений;
• реквизиты счета органа ГИС, счета частного исполнителя, на который необходимо перечислять взысканные средства;
• требование отчитываться о произведенных отчислениях и выплатах – с указанием периодичности представления отчетов и адреса, на который их следует отправлять;
• разъяснение об ответственности за невыполнение законных требований исполнителя, нарушение требований Закона № 1404 (в т. ч. за несвоевременное представление или непредставление отчетов об отчислениях из зарплаты и других доходов работника-должника).

Также важно, как попал на ваше предприятие исполнительный документ. Постановление об открытии исполнительного производства по месту работы должника должно направляться заказным почтовым отправлением или через курьера (ст. 28 Закона № 1404). Ведь должник считается поставленным в известность о начале принудительного исполнения решений, если ему направлено указанное постановление и исполнитель имеет подтверждение этому (почтовый корешок с указанием даты доставки письма).

Если должник не согласен с вынесенным постановлением исполнителя, он имеет право оспорить его действия или обратиться в суд за отменой исполнительного документа.

Сначала налоги! Размер удержаний из зарплаты работника исчисляется исходя из суммы, остающейся после уплаты налогов, сборов и ЕСВ (ст. 70 Закона № 1404).

В какой срок следует перечислять взысканные средства?

Удержанные из зарплаты суммы бухгалтер должен перечислять на соответствующий счет органа ГИС, счет частного исполнителя в срок, установленный для осуществления указанных выплат (конкретный счет и срок приводится в постановлении об открытии исполнительного производства). Если же такой срок не установлен, тогда до 10-го числа месяца, следующего за месяцем, за который производится взыскание (ст. 69 Закона № 1404).