С юридической точки зрения запрета на выдачу займов в такой ситуации нет. Гражданский кодекс (далее – ГК) не ограничивает круг лиц, которые могут выступать заимодавцами и заемщиками (ст. 1046). Брать и давать взаймы могут и юридические, и физические лица.
Однако учтите, что при процентном займе заимодавец должен иметь статус финучреждения (ст. 5 Закона от 12.07.01 г. № 2664-III). Поэтому ваше предприятие может выдавать своему директору как наемному работнику только беспроцентные займы. И если предприятие располагает необходимой суммой, то вполне может одолжить ее своему директору.
Теперь поговорим о документальном оформлении этой операции. Условно выдачу займа можно разделить на несколько этапов.
Такое заявление составляется в произвольной форме (см. образец 1).
ОБРАЗЕЦ 1
<...>