Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Анализ налоговой реформы-2015: НДФЛ, военный сбор и ЕСВ

Учитывая введенную в январе-2015 так называемую «налоговую реформу», мы продолжаем общения через видеоролики. Сегодняшняя наша передача посвящена налогам на физлиц, военному сбору и единому социальному взносу. На что же следует обратить внимание налогоплательщикам? Об этом рассказывает наш гость — исполнительный директор Всеукраинского бухгалтерского клуба Виктория Чолария.

Скачать
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.01.2026
Формирование финансового результата: отражение в бухучете
По завершении отчетного финансового года в бухгалтерии подводят окончательные итоги работы предприятия за год – сравнивают доходы отчетного периода и расходы, понесенные для их получения, и определяют финансовый результат. Как это сделать, читайте в данной статье. Годовая финансовая отчетность...
05.01.2026
Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели
Минимальная зарплата и прожиточный минимум влияют на ключевые зарплатные расчеты. Поэтому приводим показатели-2026, которые бухгалтер во избежание ошибок должен иметь под рукой в течение всего года. 2026 год традиционно начинается для бухгалтера с проверки базовых социальных показателей. Минимальная...
28.01.2026
Декларация по плате за землю – 2026: как подать и заполнить
В этой статье расскажем, как подать декларацию по плате за землю на 2026 год. Имущественные налоги: отчитываемся за 2026 год Отчитываемся об имущественных налогах - 2026 Декларация по плате за землю на 2026 год подается не позднее 20 февраля отчетного года. Плата за землю состоит из земельного нал...
Новое
24.12.2025
Путь развития профессиональных стандартов в Украине: качественные изменения и европейская интеграция
Профессиональное бухгалтерское сообщество работает в условиях постоянных изменений, жестких сроков, высокой ответственности и недостаточного внимания со стороны государства и работодателей. Но, вероятно, уже в 2026 году нас ожидают изменения, которые следует воспринимать как новые возможности, а не...
Лучшие материалы