Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

За какой период проверяет ТЦК документы предприятия по вопросу состояния воинского учета?

27.07.2026

Практическая ситуация

Предприятие готовится к проверке воинского учета, которую будет проводить ТЦК и соответствующая комиссия. Каковы условия проведения такой проверки и за какой период предоставлять необходимые документы?

Условия проведения проверки состояния воинского учета на предприятиях установлены Порядком организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденным постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (далее – Порядок № 1487). Данный Порядок разработан во исполнение ч. 5 ст. 33 Закона от 25.03.1992 № 2232-XII «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон № 2232).

Согласно п. 79 Порядка № 1487 районные (городские) ТЦК, в частности, проводят ежегодно в соответствии с утвержденными распоряжениями председателей соответствующих госадминистраций планами проверки состояния организации и ведения воинского учета в государственных органах, органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее – предприятия), кроме СБУ и разведывательных органов. То есть здесь речь идет о плановых проверках.

О том, попало ли предприятие в план проверки, можно узнать на сайте соответствующей госадминистрации по месту официальной регистрации адреса юридического лица.

В свою очередь, в п. 80 Порядка № 1487 установлена периодичность проведения проверок ТЦК. А именно сказано, что ежегодно проверяются (в т. ч. внепланово) предприятия, на которых работают военнообязанные, забронированные за ними на период мобилизации и на военное время, или военнообязанные, которым выданы мобилизационные распоряжения. Все остальные предприятия ТЦК может проверять не чаще чем раз в четыре года.

В случае невозможности выполнения планов проверок состояния организации и ведения воинского учета на предприятиях вследствие обстоятельств непреодолимой силы проводится документальная проверка путем направления таким предприятиям письменных запросов о предоставлении информации, перечень которой определен п. 17 приложения 31 к Порядку № 1487 (п. 83 Порядка № 1487).

Напомним, что Вопросы, подлежащие проверке организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, обеспечения функционирования системы воинского учета приведены в приложении 31 к Порядку № 1487. Вопросы проверки доводятся до предприятий, включенных в соответствующие планы проверки, не позднее чем за 10 дней до ее начала (п. 82 Порядка № 1487).

За какой период проводится проверка, не определено ни Законом № 2232, ни Порядком № 1487. Как известно из практики, проверяется период начиная с 2023 года, так как Порядок № 1487 вступил в силу с 05.01.2023. Однако проверить могут и меньший период, но не больше, чем с января 2023 года.

Комментарии к материалу
Статьи по теме
14.07.2026
Изменения к Порядку бронирования, принятые в июле 2026 года
В статье рассмотрены изменения к порядку бронирования и получения предприятиями статуса критически важных. Еще недавно мы рассматривали изменения к Порядку бронирования, внесенные постановлением КМУ от 01.07.2026 № 862, а правительство опять откорректировало эти документы. Рассмотрим очередные новац...
15.06.2026
Мобилизация работника: что нужно знать работодателю
В статье рассказываем, как действовать работодателю, если работник призван на военную службу во время мобилизации. Всеобщая мобилизация на всей территории Украины была объявлена 24 февраля 2022 года. С тех пор срок ее проведения постоянно продлевается. Поэтому работников предприятий продолжают мобил...
08.06.2026
Изменения в бронировании работников, принятые в июне 2026 года
В статье рассказываем об изменениях в законодательстве, вступивших в силу в июне 2026 года и касающихся бронирования работников и присвоения предприятиям статуса критически важных. Постановлением КМУ от 30.05.2026 № 692 «Некоторые вопросы бронирования военнообязанных на период мобилизации и на...
Популярное
01.05.2026
Как оформлять налоговые накладные при экспорте товаров, на которые распространяется режим экспортного обеспечения
В статье рассмотрим порядок заполнения налоговой накладной при экспорте товаров, на которые распространяется режим экспортного обеспечения. Режим экспортного обеспечения НДС – это специальный порядок налогообложения, который распространяется на отдельные группы товаров при их вывозе за пределы...
03.06.2026
Принимаем на работу водителя: есть особенности!
В статье рассмотрены правила и нюансы, которые должен учесть работодатель при оформлении на работу водителей транспортных средств.  Предприятия, имея в своем арсенале автомобили, неизбежно сталкиваются с необходимостью введения в штат должности водителя. Прием на работу водителя имеет свои особ...
01.05.2026
Как оформить расчеты корректировки к налоговым накладным, составленным в режиме экспортного обеспечения
В статье рассмотрим порядок оформления расчетов корректировки к налоговым накладным, составленным на операции по экспорту товаров, осуществленные в режиме экспортного обеспечения. Плательщики НДС, вывозящие отдельные виды товаров в режиме экспортного обеспечения НДС (далее – товары_РЭО), соста...
Новое
28.07.2026
Работа с неполным рабочим временем и больничный во время отпуска по уходу за ребенком
В статье рассказываем, может ли работница во время отпуска по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени и оформить больничный лист для ухода за больным ребенком. Можно ли работать во время отпуска по уходу за ребенком и не потерять свои права? Как оформить выход на работу в...
28.07.2026
Расчет нормы продолжительности рабочего времени – 2026
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.  Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
24.07.2026
Охрана труда студентов и учащихся во время практики и стажировки
Практиканту (студенту или учащемуся), а также стажеру должны быть обеспечены нормальные условия труда и быта во время прохождения практики или стажировки. В целом порядок охраны труда практикантов и стажеров одинаков, однако все же есть некоторые отличия. В статье рассмотрим особенности охраны труда...
Лучшие материалы