Непредвиденные обстоятельства могут увеличивать продолжительность трудового процесса. Сверхурочная работа – регламентированное проявление такого увеличения. Что не подпадает под сверхурочную работу? Кого нельзя привлекать к ней? Нужно ли согласовывать привлечение к сверхурочным работам с представительским органом? Есть ли ограничения продолжительности «сверхурочки»? Как оплатить сверхурочные работы? Ответы на эти и другие вопросы – в нашей статье.