Работник выполняет обязанности водителя и тракториста: как это оформить?
Ситуация: в небольшое фермерское хозяйство (далее – ФХ) нужно принять на работу сотрудника, который будет выполнять обязанности водителя легкового автомобиля и тракториста. Причем четкого разграничения времени работы на этих должностях у него не будет. Иногда утром ему придется работать на тракторе в поле, а после обеда на автомобиле возить председателя ФХ в банк, сельсовет, другой населенный пункт и т. д. А возможно, утром он будет работать водителем, а во второй половине дня – трактористом. Или же будет задействован на тракторе весь рабочий день, а на следующий – работать с 09.00 до 18.00 водителем.
В чем вопрос: как правильно оформить работника в данной ситуации?
Краткий ответ: в этом случае наиболее оптимальный вариант – оформить сотруднику совмещение профессий (должностей). Далее подробно расскажем, как это правильно сделать.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года