Добрый день, уважаемые коллеги!
Июнь подходит к концу, и уже есть немало изменений, писем от налоговиков и практических ситуаций, которые следует разобрать до начала нового отчетного периода. В этом выпуске собраны самые актуальные материалы, которые пригодятся вам уже сейчас: расчеты корректировки, доля сельхозпродукции, распределение НДС, претензии к контрагентам, ответственность работников – и даже немного больше.
В какой срок покупатель должен зарегистрировать отрицательный расчет корректировки, чтобы не получить штраф. Расчеты корректировки к налоговым накладным (далее – РК), которые уменьшают сумму компенсации поставщику (так называемые отрицательные РК), составляет поставщик, но регистрировать их в ЕРНН обязан покупатель. Для таких РК предусмотрен специальный срок – 18 дней с даты получения покупателем. Однако налоговики часто отсчитывают срок от даты составления РК, поскольку не видят дату его получения. В статье рассказываем, как правильно направить РК, чтобы дата получения была подтверждена и штрафы не угрожали.
Как средства государственной поддержки влияют на долю сельхозтоваропроизводства? Сельхозпредприятия – плательщики единого налога 4-й группы – всё чаще получают «письма счастья» о якобы завышенной доле сельхозтоваропроизводства из-за господдержки. Налоговики по какой-то причине выступают против включения таких средств в строку 3.1 Расчета доли. Мы объясняем, насколько правомерна такая позиция и как правильно защищать свои показатели.
Доля использования менее 0,01 %: нужно ли распределять НДС? В письме ГНС от 19.05.2025 № 3308/К/99-00-21-03-02-09 рассмотрена ситуация, когда доля использования товаров/услуг в необлагаемых операциях составляла менее 0,01 %, но после годового перерасчета превысила этот порог. В статье рассказываем, нужно ли распределять входной НДС, если временно доля была ниже минимального значения.
Упущенная выгода: взимаем с контрагента в претензионном порядке. Упущенная выгода часто является следствием ненадлежащего исполнения обязательств контрагентом. В консультации объясняем, как составить претензию с требованием возместить упущенную выгоду, а также приводим образец такой претензии.
Случаи полной материальной ответственности работников. Работники несут полную материальную ответственность только в случаях, прямо предусмотренных законодательством. Рассмотрим, когда возникает такая ответственность, что такое полная индивидуальная материальная ответственность и в каких случаях целесообразно заключать соответствующий договор (подробности – в материале по ссылке).
Также анализируем практические ситуации:
В следующий раз свежие публикации Uteka-Агро будут посвящены следующим темам:
Желаю вам продуктивной недели и максимум пользы от каждого прочитанного материала!
С уважением
Виктория СТАНКЕВИЧ,
главный редактор Uteka-Агро,
кандидат экономических наук