Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Вступили в силу изменения в Порядок учета плательщиков ЕСВ

10.11.2017

10 ноября 2017 вступил в силу приказ Минфина от 25.09.2017 N 803 "Об утверждении Изменений в Порядок учета плательщиков единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование"

Действие акта распространяется на субъектов хозяйствования и физических лиц, участвующих в системе общеобязательного государственного социального страхования.

Установлено, что ГНИ осуществляют те процедуры учета плательщиков единого взноса, не предусматривают одновременного выполнения или завершения которых возможно без выполнения других процедур или функций, относящихся к полномочиям ГУ.

Документом уточняются полномочия главных управлений ДФС в областях,. Киеве, Офиса крупных налогоплательщиков ДФС, государственных налоговых инспекций в районах, городах (кроме Киева), районах в городах, объединенных государственных налоговых инспекциях в части реализации процедур учета плательщиков единого взноса в соответствии с функциями, определенных НКУ, и исключаются нормы, которые не относятся к сфере регулирования Порядка учета плательщиков единого взноса и дублируются положениями других нормативно-правовых актов.

При этом разграничены поноваження контролирующих органов различных уровней. Одновременно отменено право руководителя контролирующего органа принять решение о непроведении проверки в случае снятия с учета в качестве плательщика ЕСВ физлица-предпринимателя.

Выгоды субъектов хозяйствования: четкое определение уровня полномочий контролирующих органов в соответствии с возложенных функций на ГУ и ГНИ.

Расходы субъектов хозяйствования определяются временем, необходимым для ознакомления с новым нормативно-правовым актом.

Читайте также:

Банковские реквизиты для уплаты налогов, сборов, ЕСВ можно найти на веб-портале ГФС

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
04.07.2025
Как правильно выплатить компенсацию за неиспользованный социальный отпуск работнице, которая находится на этапе приостановления трудовых отношений с 11.04.2022
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Больше по теме: Увольнение раб...
04.07.2025
Имеет ли право на дополнительный отпуск совместитель – участник боевых действий
Работник, заключивший трудовой договор на работу по совместительству, находится в трудовых отношениях с предприятием (учреждением, организацией), физическим лицом и потому имеет право на отпуска в соответствии с законодательством о труде. Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 ...
04.07.2025
Оплата работникам времени пребывания в укрытии во время воздушной тревоги
Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада). На условиях, предусмотренных в трудовом договоре и/или в коллективном договоре, оплата за время простоя может осуществляться в большем размере. Больше по теме: В...
Лучшие материалы