Уведомлять ГФС о принятии ученика на производственную практику не нужно

Гоструда в письме от 19.05.17 г. №5783/4.1/4.1-ДП-17 напомнила, что предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности предоставляют ученикам, слушателям профессионально-технических учебных заведений рабочие места или учебно-производственные участки для прохождения производственного обучение или производственной практики в соответствии с заключенными с профессионально-техническими учебными заведениями договоров об учебно-производственную практику. Слушатели профессионально-технических учебных заведений во время производственного обучения и производственной практики на производстве выполняют работы в соответствии с учебными планами и программами.

За выполненные работы учениками во время производственного обучения или производственной практики юридические и физические лица независимо от форм собственности осуществляют оплату труда в соответствии с заключенными с профессионально-техническими учебными заведениями договоров об учебно-производственную практику за фактически выполненный объем работ. Начисленные ученикам средства перечисляются на расчетный счет ПТУ в установленном порядке с целью выплаты им 50% зарплаты за прохождение производственного обучения и производственной практики. Остальные 50% зарплаты, начисленной за время производственного обучения и производственной практики учащимся ПТУ, используются учебным заведением для осуществления его уставной деятельности, укрепления учебно-материальной базы, на социальную защиту учащихся, проведение культурно-массовой и физкультурно-спортивной работы.

Таким образом, трудовые отношения с учениками ПТУ во время производственного обучения или производственной практики не возникают, оформление трудовых договоров не осуществляется, уведомление ГФС не требуется.