Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Руководителей особо важных предприятий будет назначать спецкомитет

07.06.2017

Минэкономразвития приняла приказ от 5 мая 2017 года № 667 «Об утверждении Положения о Комитете по назначению руководителей особо важных для экономики предприятий».

Отбором кандидатур на должность руководителей особо важных для экономики предприятий займется Комитет по назначению, который образуется в составе председателя и членов. Персональный состав Комитета по назначению утверждает Минэкономразвития.

Комитет работает в форме заседаний, на которых рассматривает предложения и документы, представленные комиссией при Комитете, заслушивает претендентов на должность руководителя предприятия, общества, претендентов на должность независимых членов и представителей государства. Если претендент не может непосредственно участвовать в заседании Комитета, его кандидатуру рассмотрят в режиме видеоконференции.

Решения Комитета по назначению принимаются путем тайного или заочного голосования простым большинством голосов, оформляются протоколом, который подписывает председательствующий на заседании.

Комитет по предложениям комиссии рассматривает на своем заседании кандидатуры на должность руководителя предприятия, общества и представленные документы и по результатам рассмотрения принимает решение о внесении Кабмину предложений по согласованию отобранной кандидатуры претендента на должность руководителя предприятия, общества. Министр экономического развития и торговли на основании решения Комитета не позднее чем через пять дней после его принятия вносит Кабмину предложения по согласованию отобранной кандидатуры.

МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ І ТОРГІВЛІ УКРАЇНИ.docx
Скачать
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
04.05.2026
Больничные и декретные по-новому: Кабмин изменил Порядок № 1266
Кабмин изменил Порядок № 1266 о расчете больничных и декретных, уточнив правила для ФЛП, самозанятых лиц и членов фермерских хозяйств.  Больше по теме: Больничные и декретные для предпринимателей Учитывается ли при исчисления больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исклю...
Новое
28.07.2026
Правительство одобрило проект Таможенного кодекса и подало его в Верховную Раду
Правительство повторно одобрило проект Таможенного кодекса и подало его в Верховную Раду, как того требует закон. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Переработка давальческого сырья для нерезидентов: таможенные п...
28.07.2026
Занятость и отцовство: в Верховной Раде зарегистрирован законопроект
Целью принятия акта является создание условий для сочетания отцовства с занятостью путем предоставления государственной поддержки семьям с детьми в виде ежемесячной денежной выплаты «єСадок». Больше по теме: Изменения в законодательстве о трудовых отношениях в условиях военного положени...
28.07.2026
Вступили в силу правила работы и отдыха водителей
Новые правила обязательны с 26 июля 2026 года. Это дает бизнесу и водителям время на адаптацию. Больше по теме: Водитель повредил автомобиль редприятия из-за сугробов на дороге: как возместить расходы на ремонт? Водитель предприятия сбежал во время загранкомандировки: как его уволить? Какие докум...
Лучшие материалы