Оплата труда работа в сверхурочное время: разъясняет Минсоцполитики

Минсоцполитики в письме от 24.04.2017 г. № 1264/0/101-17/282 напомнила, что по почасовой системе оплаты труда работа в сверхурочное время оплачивается в двойном размере часовой ставки.

По сдельной системе оплаты труда за работу в сверхурочное время выплачивается доплата в размере 100 процентов тарифной ставки работника соответствующей квалификации, оплата труда которого осуществляется по почасовой системе, - за все отработанные сверхурочные часы.

В случае суммированного учета рабочего времени оплачиваются как сверхурочные все часы, отработанные сверх установленного рабочего времени в учетном периоде.

Часовая ставка для оплаты сверхурочной работы при учетном периоде продолжительностью год исчисляется путем деления оклада (месячной тарифной ставки), установленного работнику на момент начисления указанной оплаты (в конце года - при учетном периоде год), на среднемесячное число часов за учетный период (год), которое должен рассчитываться с учетом нормы продолжительности рабочего времени за год.