• Быстрый поиск надежных решений
    и практической информации
Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров
Оформить
подписку

О порядке оплаты больничных предпринимателям в 2016 году

Законом Украины «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения сбалансированности бюджетных поступлений в 2016 году» от 24.12.2015 г. № 909 (далее - Закон 909) внесены изменения в Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010. № 2464 (далее - Закон 2464).

В связи с изменениями с 01.01.2016 из перечня плательщиков, имеющих право на добровольную уплату единого взноса, изъяты физические лица - предприниматели, в том числе избравшие упрощенную систему налогообложения, лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность.

Со дня вступления в силу 01.01.2016 Закона № 909 частью пятой статьи 8 Закона № 2464 предусмотрена уплата единого взноса в одинаковом размере (22 процента в базу начисления) для работодателей, которые используют труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или по гражданско-правовым договорам, физических лиц - предпринимателей; лиц, осуществляющих независимую профессиональную деятельность; лиц, обеспечивающих себя работой самостоятельно, из суммы которого в соответствии с постановлением КМУ от 26.11.2014 № 675 «Об утверждении пропорций распределения единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (с изменениями, внесенными постановлением КМУ от 18.02.2016 года № 85) осуществляется деление на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности.

В соответствии с частью третьей статьи 19 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 года № 1105 (далее - Закон № 1105) при условии уплаты страховых взносов в Фонд по закону физические лица - плательщики единого взноса имеют право на материальное обеспечение и социальные услуги за счет средств Фонда.

Для физических лиц плательщиков единого взноса в соответствии с ч.8 ст.9 Закона № 2464 определены специальные сроки уплаты единого взноса, а именно:

  • физлица - предприниматели на общей системе налогообложения обязаны уплачивать единый взнос, начисленный за календарный год, до 10 февраля следующего года;
  • физлица - предприниматели на упрощенной системе налогообложения уплачивают единый взнос, начисленный за календарный квартал, до 20 числа месяца, следующего за кварталом, за который уплачивается единый взнос;
  • физические лица, занимающиеся профессиональной деятельностью, обязаны уплачивать единый взнос, начисленный за календарный год, до 1 мая следующего года.

При этом отчетным периодом для вышеупомянутых плательщиков единого взноса является календарный год. Поэтому, право на выплаты от Фонда имеют только предприниматели, которые своевременно уплачивают за себя единый взнос.

 Порядок расчета больничных листов

Исчисление среднедневного дохода для расчета страховых выплат физическими лицами - плательщиками единого взноса осуществляется в соответствии с п. 2 и 3 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением КМУ от 26.09.2001 г. №1266.

Среднедневной доход исчисляется путем деления начисленного за расчетный период (12 календарных месяцев) дохода, на который начислен единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование, на количество календарных дней занятости (осуществления предпринимательской деятельности) в расчетном периоде без учета календарных дней, не отработанных по уважительным причинам - временная нетрудоспособность, отпуск в связи связи с беременностью и родами, отпуск для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и шестилетнего возраста по медицинскому заключению, отпуск без сохранения заработной платы.

Сумма страховых выплат застрахованному лицу и оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя исчисляется путем умножения суммы дневной выплаты, размер которой устанавливается в процентах среднедневного дохода в зависимости от стажа, на количество календарных дней, подлежащих оплате.

В частности, если в течение двенадцати месяцев перед наступлением страхового случая по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования застрахованное лицо имеет страховой стаж менее шести месяцев, средний доход определяется для расчета:

  • пособия по временной нетрудоспособности, оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности - исходя из размера дохода, с которого уплачиваются страховые взносы, но в расчете на месяц не выше размера минимальной заработной платы, установленного законом в месяце наступления страхового случая;
  • пособия по беременности и родам - ​​исходя из размера дохода, с которого уплачиваются страховые взносы, но в расчете на месяц не выше двукратного размера минимальной заработной платы и не менее размера минимальной заработной платы, установленного законом в месяце наступления страхового случая.

Средний доход для расчета пособия по беременности и родам и пособия по временной нетрудоспособности, оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств страхувальника расчитывается страхователями на основании сведений, включаемых в отчет о суммах начисленной заработной платы (дохода, денежного обеспечения, помощи, компенсации ) застрахованных лиц и суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, который представляется в ГФС.

Поэтому расчет материального обеспечения физическими лицами - плательщиками единого взноса до окончания срока представления отчетности о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование необходимо осуществлять из размера минимальной заработной платы на момент наступления страхового случая.

Финансирование материального обеспечения физическим лицам - предпринимателям (плательщикам единого взноса) осуществляется на основании заявления - расчета, форма которого утверждена Порядком финансирования страхователей для предоставления застрахованным лицам материального обеспечения за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, утвержденным постановлением правления Фонда от 22.12.2010 № 26.

С целью контроля за использованием средств Фонда, для подтверждения правомерности финансирования рекомендуем физическим лицам - предпринимателям и лицам, которые осуществляют независимую профессиональную деятельность (адвокаты, нотариусы и др.) к заявлению - расчету прилагать следующие документы:

1. копию листка нетрудоспособности (лицевая и обратная стороны);

2. справку от территориального фискального органа об уплате единого взноса за месяцы расчетного периода и за месяц наступления страхового случая;

3. копии квитанций об уплате единого взноса;

4. копию трудовой книжки;

5. копии документов, подтверждающих страховой стаж (справки с ГФИ, справки из ПФ (ОК-5, ОК-7).

Источник: http://www.fse.gov.ua/fse/control/vol...

 

Комментарии к материалу