Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Графа «Отметка о представлении» в приложениях 4 - 7 отчета по ЕСВ: как заполнить?

Каким образом на титульных листах приложений 4 - 7 отчета относительно сумм начисленного ЕСВ заполняется графа «Отметка о представлении», и нужно ли представлять в контролирующие органы таблицы, которые не содержат сведений (не заполняются страхователем вообще)?

Согласно п. 8 разд. II Порядка формирования и представления страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденного приказом Министерства финансов Украины от 14.04.2015 № 435 с изменениями и дополнениями (далее - Порядок № 435), отчет о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - Отчет) страхователем должен представляться в полном объеме. Отчет, составленный с нарушением требований Порядка № 435, в том числе без обязательных реквизитов, предусмотренных п. 6 разд. II Порядка № 435, и представленный без всех необходимых таблиц, не считается Отчетом и считается таким, который не представлялся.

Согласно п. 2 разд. IV Порядка № 435 Отчет формируется страхователем или ответственным лицом страхователя и включает таблицы, приведенные в приложениях 4 - 7 к Порядку № 435.

На титульных листах приложений 4 - 7 к Порядку № 435 напротив названия каждой из таблиц проставляется отметка о представлении таблицы.

Согласно п. 3 разд. IV Порядка № 435 на титульных листах приложений 4 - 7 к настоящему Порядку напротив таблиц, которые не представляются в контролирующие органы, в отчете:

  • на бумажных носителях - проставляется прочерк;
  • в электронной форме - поле остается незаполненным.

Такой ответ предоставили налоговики в ЗІР, категория 301.06.01.
 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
04.07.2025
Как правильно выплатить компенсацию за неиспользованный социальный отпуск работнице, которая находится на этапе приостановления трудовых отношений с 11.04.2022
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Больше по теме: Увольнение раб...
04.07.2025
Имеет ли право на дополнительный отпуск совместитель – участник боевых действий
Работник, заключивший трудовой договор на работу по совместительству, находится в трудовых отношениях с предприятием (учреждением, организацией), физическим лицом и потому имеет право на отпуска в соответствии с законодательством о труде. Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 ...
04.07.2025
Оплата работникам времени пребывания в укрытии во время воздушной тревоги
Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада). На условиях, предусмотренных в трудовом договоре и/или в коллективном договоре, оплата за время простоя может осуществляться в большем размере. Больше по теме: В...
Лучшие материалы