Все категории

Надежные решения по бухучету, налогам и праву

Главное Все материалы
Рубрики
26 мая 2017
Зарплата и кадры
09:28

Какова продолжительность отпуска работника – инвалида 3-й группы?

Работник – инвалид 3-й группы обратился с просьбой предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 26 календарных дней (далее – к. д.). Работник настаивает на том, что ему полагается ежегодный оплачиваемый отпуск указанной продолжительности в связи с его инвалидностью. Но работодат...

Валерия Иванова

26.05.2017 809 0 1

Зарплата и кадры
09:23

Включается ли время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет в стаж работы?

Работница перед уходом в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет использовала все дни ежегодного отпуска, полагающиеся ей за отработанный период. На работу она вышла после декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и сразу обратилась к работодателю с просьбой предоставить ей очередной о...

Валерия Иванова

26.05.2017 2294 0 1

25 мая 2017
МСФО
09:16

Строительство инвестиционной недвижимости: оценка и учет согласно МСФО

Из этой статьи вы узнаете: когда при строительстве объект может признаваться инвестиционной недвижимостью (далее – ИН); каковы рекомендации МСФО относительно первоначального и дальнейшего признания построенной ИН. Что можно сделать на практике: при строительстве объектов, которые вы планируете...

Юлия Гужел

25.05.2017 604 0 2

Зарплата и кадры
09:05

Можно ли предоставить ежегодный основной отпуск вместе с дополнительным...

… отпуском за ненормированный рабочий день? Работнику положен дополнительный ежегодный отпуск за особый характер работы (работа в условиях ненормированного рабочего дня). Работник хочет получить дополнительный отпуск вместе с ежегодным отпуском. Вправе ли работодатель предоставить работнику два эти...

Валерия Иванова

25.05.2017 987 0 1

Зарплата и кадры
09:02

Как документально оформить предоставление работнику отпуска?

Работник хочет получить ежегодный отпуск. Что он должен сделать для этого? Какие документы должен составить работодатель? Чтобы получить отпуск, работнику необходимо обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении ему отпуска. В заявлении следует указать дату, с которой работник хочет уйти в...

Валерия Иванова

25.05.2017 427 0 2

Работа с частными предпринимателями
09:00

Предприниматель на общей системе кладет на текущий счет собственные деньги: будет ли доход?

Предприниматель, применяющий общую систему налогообложения, пополняет свой предпринимательский текущий счет собственными денежными средствами. Будут ли такие суммы пополнения считаться доходом предпринимателя? Нет, не будут. Поясним подробнее. Собственные средства, которые предприниматель вносит на...

Наталья Кривунь

25.05.2017 814 0 2

24 мая 2017
Зарплата и кадры
09:09

Может ли работодатель отозвать работника из отпуска?

Сотрудник, который заменял отпускника, попал в аварию, заменить его некем. Может ли работодатель в этом случае отозвать работника из отпуска? Как оформить такой отзыв? Отозвать работника из ежегодного очередного отпуска работодатель может, если (ч. 8 ст. 79 КЗоТ; ч. 3 ст. 12 Закона от 15.11.96 г. № ...

Валерия Иванова

24.05.2017 803 0 1

Зарплата и кадры
09:04

Как определить количество дней отпуска при работе по индивидуальному графику?

Сотрудник предприятия по семейным обстоятельствам несколько месяцев работал по индивидуальному графику (неполный рабочий день и/или неполная рабочая неделя) в соответствии с поданным заявлением. Как в этом случае правильно определить количество дней ежегодного основного отпуска, на которые этот сотр...

Татьяна Полякова

24.05.2017 466 0 2

Зарплата и кадры
09:04

Кто имеет больше прав на получение отпуска в удобное время?

Работница, которая является одинокой матерью, не захотела идти в ежегодный отпуск согласно графику отпусков и обратилась к работодателю с просьбой предоставить ей ежегодный отпуск в более удобный для нее период. Но на этот период в утвержденном графике отпусков запланировано предоставление отпуска д...

Валерия Иванова

24.05.2017 281 0 1

Зарплата и кадры
08:58

Может ли продлеваться отпуск, если работник заболел?

Работник заболел в период отпуска. Подлежит ли отпуск продлению? Как оформить продление отпуска в этом случае? Да, отпуск подлежит продлению на период болезни работника, подтвержденный документально. Такая возможность предусмотрена п. 1 ч. 2 ст. 80 КЗоТ, п. 1 ч. 2 ст. 11 Закона от 15.11.96 г. № 504...

Валерия Иванова

24.05.2017 778 0 1

Зарплата и кадры
08:52

Включается ли в стаж время отпуска за свой счет?

Работник в течение рабочего года по семейным обстоятельствам находился два месяца в отпуске без сохранения заработной платы. Включается ли период нахождения работника в отпуске за свой счет в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск? В стаж, дающий право на ежегодный отпуск, включается не более...

Валерия Иванова

24.05.2017 16932 0 1

23 мая 2017
Зарплата и кадры
09:19

Отпуск после декрета: рассчитываем отпускные

Работница состоит в трудовых отношениях с работодателем с 2001 года. Она 11 марта 2017 года вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Ей была начислена зарплата: за часть марта – 3 000 грн, за апрель – 4 400 грн. За период март – апрель 2017 года отпуска без сохранения заработной платы этой ра...

Татьяна Полякова

23.05.2017 12427 0 3

Зарплата и кадры
09:02

Грозит ли работодателю ответственность за нарушение законодательства об отпусках?

В ходе проверки, проведенной органом Гоструда, были выявлены нарушения работодателем требований КЗоТа и Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР (далее – Закон № 504), которые касаются правил предоставления работникам ежегодных отпусков. В частности, были нарушены права некоторых работников на отпуск...

Валерия Иванова

23.05.2017 11566 0 1

Зарплата и кадры
08:53

Включается ли в среднюю зарплату для оплаты отпуска доплата до МЗП?

В расчетном периоде работнику – во исполнение нормы ст. 95 КЗоТ – кроме оклада начислена доплата до уровня МЗП. Как правильно рассчитать отпускные в этом случае? Составляющими фонда оплаты труда являются: фонд основной заработной платы; фонд дополнительной заработной платы; прочие поощрительные...

Татьяна Полякова

23.05.2017 470 0 1

Зарплата и кадры
08:44

Как рассчитать среднюю зарплату при неполном рабочем времени?

Сотрудник работает на предприятии с 2003 года (основное место работы). В марте 2017 года ему была начислена зарплата за фактически отработанное время (12 рабочих дней (далее – р. д., из 22 р. д.) в размере 2 400 грн., так как предприятие работало в этом месяце в режиме неполной рабочей недели (понед...

Татьяна Полякова

23.05.2017 328 0 1

22 мая 2017
Зарплата и кадры
11:43

Как рассчитать среднюю зарплату при работе по индивидуальному графику?

Работница состоит в трудовых отношениях с работодателем с 12.03.16 г. (основное место работы), ее оклад – 4 000 грн. В феврале 2017 года в связи с семейными обстоятельствами она работала по индивидуальному графику (неполный рабочий день и одновременно с этим неполная рабочая неделя) и отработала 90 ...

Татьяна Полякова

22.05.2017 412 0 1

Зарплата и кадры
11:36

Как определить расчетный период, если перед отпуском отработано менее года?

Работник принят на работу 10 ноября 2016 года, а 22 мая 2017 года ему по семейным обстоятельствам необходимо взять очередной ежегодный отпуск (часть). За какой расчетный период исчислять среднюю зарплату для оплаты отпускных? В общем случае средняя зарплата для оплаты времени ежегодного отпуска, доп...

Татьяна Полякова

22.05.2017 307 0 2

Зарплата и кадры
11:22

Исключаются ли больничные при расчете отпускных?

Сотрудник собирается в очередной отпуск. В расчетном периоде у него был больничный. Исключаются ли дни болезни и сумма больничных при расчете средней заработной платы для оплаты дней ежегодного очередного отпуска? Нет. В фактический заработок, который служит базой для расчета отпускных или компенсац...

Татьяна Полякова

22.05.2017 1209 0 1

19 мая 2017
Зарплата и кадры
17:48

Решаем вопрос включения выплат в минимальную зарплату

Есть проблема: доплаты до МЗП приводят к необоснованному, неоправданному уравниванию зарплат и демотивации работников. Предлагаем решение: внести в колдоговор и/или Положение об оплате труда изменения относительно определения тех выплат, которые предприятие самостоятельно решает выплачивать сверх М...

Антон Янко

19.05.2017 725 0 1

Хозяйственные операции
17:37

Имеет ли право предприятие заниматься видом деятельности, не указанным в ЕГР?

Предприятие является плательщиком НДС, при этом не все виды деятельности, которые оно осуществляет и которые записаны в его уставе, внесены в Единый государственный реестр юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и общественных формирований (далее – ЕГР). В связи с этим возникли некоторые ...

Елена Орлова

19.05.2017 30695 0 4