Рубрика:
Рубрики раздела:
Военный сбор из переходящих отпускных и больничных: когда 1,5 %, а когда – 5 %
Напомним, что с 1 декабря 2024 года ставка военного сбора составляет 5 % вместо 1,5 %. А как удерживать его из переходящих отпускных и больничных? Рассмотрим этот вопрос с учетом позиции налоговиков. Напомним, что с 1 декабря 2024 года ставка военного сбора составляет 5 % вместо 1,5 %. А как удержив...
E Елена Власенко
04.12.2024 564 0 2
Военный сбор для физлиц: с 1 декабря по новой ставке!
В газете «Голос Украины» от 30.11.2024 опубликован (окончательно) Закон от 10.10.2024 № 4015-ІХ «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законы Украины относительно обеспечения сбалансированности бюджетных поступлений в период действия военного положения» (да...
02.12.2024 1265 0 1
Индексация зарплаты в 2024–2025 гг.: проверяем текущий год и уверенно начинаем новый!
Под занавес года бухгалтер обычно «оглядывается назад», чтобы убедиться, все ли расчеты делали правильно. В частности – проверить, не ошиблись ли случайно в индексации зарплаты. В этом деле как раз и поможет данный материал: мы напомним «индексационную» историю 2024 год...
17.12.2024 599 0 3
Особенности увольнения работников при упрощенном режиме трудовых отношений
Упрощенный режим регулирования трудовых отношений (далее – упрощенный режим) имеет некоторые особенности, которые касаются, в частности, оформления расторжения трудового договора. В статье расскажем о нюансах и порядке оформления расторжения трудового договора в случае применения такого режима...
31.12.2024 79 0 0
Составляем график отпусков
График отпусков составляется, как правило, в конце года. Многие работодатели интересуются, а нужен ли вообще такой документ и можно ли без него обойтись. Из консультации вы узнаете, обязательно ли иметь график отпусков на предприятии/физлицу-предпринимателю, в какой форме он составляется, кто из раб...
26.12.2017 4754 0 6
Увольнение за невыполнение работником обязанностей по трудовому договору и правил трудового распорядка
Одним из оснований для увольнения по инициативе работодателя является систематическое невыполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР), если к работнику ранее применялись меры дисц...
18.11.2024 301 0 0
Изменение № 14 к Классификатору профессий: что нужно сделать кадровику
Приказом Минэкономики от 13.12.2024 № 27751 утверждено Изменение № 14 к Национальному классификатору Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий» (далее – КП). Какие нововведения состоялись в этот раз и что нужно сделать работодателям, которых они касаются, рассмотрим в данном мат...
20.12.2024 594 0 1
«Дистанционное» увольнение работников
В условиях военного положения дистанционное увольнение работников происходит чаще, чем в мирное время. И хотя кадровики уже сталкивались с таким увольнением во время карантина, в настоящее время эта задача не стала проще. О процедуре дистанционного увольнения работников по различным основаниям читай...
01.11.2024 315 0 0
Прекращение трудового договора в случае смерти работника или работодателя
В статье рассмотрим порядок и условия прекращения трудовых отношений в случае: смерти работодателя – физлица или вступления в законную силу решения суда о признании такого физлица безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим; смерти работника, признания его судом безвестно отсутст...
18.11.2024 888 0 2
Трудовая книжка: правила заполнения
В консультации расскажем, как правильно заполнять бумажную трудовую книжку с учетом всех требований законодательства. В консультации расскажем, как правильно заполнять бумажную трудовую книжку с учетом всех требований законодательства. Разделы трудовой книжки Трудовая книжка содержит следующие разд...
29.12.2024 31963 1 7
Нормы продолжительности рабочего времени – 2024
Обычно нормы продолжительности рабочего времени рассчитывали, опираясь на разъяснение Минсоцполитики, а в последние годы – Минэкономики. Однако, начиная с февраля 2022 года, введены особые правила организации трудовых отношений, которые затронули и рабочее время. В приведенном материале вы найдете н...
29.11.2023 358 0 3
Варианты оформления новогодне-рождественских выходных во время войны
Как известно, во время военного положения праздничные и нерабочие дни считаются рабочими согласно ч. 6 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). В то же время работодатели могут предоставить с...
12.12.2024 327 0 0
Для части персонала нет работы и денег на зарплату: выбираем оптимальное кадровое решение
Если невозможно обеспечить работников работой, а оплачивать простой не по карману, работодатель должен задуматься над иными путями выхода из затруднительной ситуации: установить неполное рабочее время, предоставить неоплачиваемые отпуска, приостановить трудовые договоры и, в конце концов, уволить ра...
13.12.2024 104 0 1
Как в трудовой книжке сделать запись о работе по совместительству
Как сделать запись о работе по совместительству в трудовой книжке, если работник поменял основное место работы, но продолжает работать по совместительству на том же месте? Заполнение трудовой книжки Как сделать запись о работе по совместительству в трудовой книжке, если работник поменял основное ме...
23.09.2024 516 0 0
Как возложить обязанности кассира на одного из работников предпринимателя?
Ситуация. Предприниматель занимается розничной торговлей с применением ПРРО. Обязанности кассира он хочет возложить на одного из своих наемных работников, который занимает должность администратора. Вопрос. Можно ли это сделать в принципе – и если да, то как правильно оформить? Краткий ответ...
13.12.2024 535 0 3
Если задолженность по зарплате выплачивается в декабре 2024 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159.Сумма компенсации исчисляется как произведение начисле...
13.12.2024 117 0 0
Какие отпуска «сгорают» в конце года?
Близится конец календарного года. И это период не только для подведения итогов работодателем, но и последние возможности предоставить некоторым работникам «сгорающие» в этом году отпуска. Далее в статье расскажем, что это за отпуска и что делать, если их часть переходит на следующий год....
13.12.2024 902 0 2
Завершение рабочего года: что нужно сделать кадровику в декабре
В декабре у кадровика много задач, которые необходимо выполнить до конца года: кроме упорядочения дел текущего года составить график отпусков, штатное расписание, рабочие планы на следующий год, план по воинскому учету и т. д. Что нужно знать для выполнения этих задач, читайте в статье. В декабре у ...
12.12.2024 827 0 3
Отношения резидента Дія Сіті с работниками и исполнителями гиг-контрактов
Ситуация. ООО на общей системе налогообложения переходит в статус резидента Дія Сіті (без изменения системы налогообложения). А с исполнителями, предоставлявшими обществу услуги в качестве физлиц-предпринимателей, планирует оформить гиг-контракты. При этом возникает множество вопросов, связанных с о...
13.09.2024 103 0 1
Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников
Увольнение в случае сокращения численности или штата работников происходит согласно п. 1 ст. 40 КЗоТ. Это одно из наиболее распространенных оснований для прекращения трудовых отношений, которое довольно часто является причиной трудовых споров. Поэтому, чтобы работодателю избежать таких споров и не п...
04.12.2024 77 0 0