Рубрика:
Рубрики раздела:
Работники на простое – беженцы в другой стране
Директор предприятия и часть сотрудников выехали за границу и оформили статус беженца с выплатой социальной помощи в другой стране. Что делать в таких ситуациях? Может ли человек продолжать быть директором в Украине и получать зарплату (предприятие на простое)? Тот же вопрос касается остальных выеха...
T Тимур Алиев
17.03.2022 6594 0 4
Работники – «беженцы/переселенцы»: как действовать работодателю
То, что сейчас происходит с нами, заставило работодателей внимательнее просматривать законодательные нормы по трудовым отношениям с работниками. В данной статье мы предоставим решения в рамках действующего законодательства ряда вопросов, касающихся работников, которые покинули свои дома. Некоторые р...
25.03.2022 2659 0 2
Как приостановить трудовой договор на период военного положения: отвечаем на ваши вопросы
О чем статья? С 24.03.2022 вступил в силу Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Этим законом введено такое понятие, как приостановление действия трудового договора. Многие работодатели уже воспользова...
11.04.2022 2633 0 7
Перспективное налогообложение для сх, экономически связанных с рф
Библиотека Баланс № 7-8 «Военное положение: путеводитель бухгалтера» В целях увеличения финансового давления на головные офисы международных компаний, которые работают в Украине, но в то же время продолжают осуществлять деятельность на территории РФ (а значит, финансируют военную а...
30.04.2022 69 0 0