Стаж для ежегодного отпуска: таблица-подсказка

Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Право на ежегодный отпуск имеют все лица, работающие по трудовому договору. Однако далеко не все периоды нахождения в трудовых отношениях включаются в стаж, дающий право на ежегодный отпуск (далее – ...

Елена Кантерман

05.06.2023 150 0 0

Оплата труда и кадры

Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения: все, что вы хотели знать

Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Акценты этой статьи: при каких условиях можно компенсировать неиспользованный отпуск деньгами; можно ли выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска за несколько лет; какие виды отпусков могу...

05.06.2023 134 0 0

Оплата труда и кадры

Компенсация за неиспользованный отпуск: пять примеров, как рассчитать среднедневную зарплату

Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Ситуация. В июне 2023 года с предприятия увольняются работники, которым необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. При этом в расчетном периоде в связи с военным положением: у одного и...

05.06.2023 163 0 1

Оплата труда и кадры

Можно ли отказать работнику в предоставлении ежегодного отпуска во время военного положения?

Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Вопросы – ответы Работник предприятия просит предоставить ему ежегодный отпуск. Однако из-за большой загруженности такой возможности сейчас нет. Имеем ли мы право отказать работнику, ссылаясь на вое...

02.06.2023 68 0 0

Оплата труда и кадры

Можно ли в период военного положения предоставить отпуск сразу за два года?

Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Практическая ситуация У одного из работников нашего предприятия есть неиспользованные отпуска за несколько лет. Он просит предоставить ему ежегодный отпуск сразу за два года (общей продолжительностью 48 к...

02.06.2023 86 0 1

Оплата труда и кадры

Выплачивать ли компенсацию за неиспользованный отпуск работнику при увольнении, если он находился в отпуске без сохранения зарплаты?

Баланс № 33 от 15 августа 2023 года Практическая ситуация Работник принят на работу, но он ни одного дня не отработал - выехал за границу и написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Сейчас будет увольняться. Нужно ли начислять ему денежную компенсацию за неиспользованный отпуск?...

14.08.2023 145 0 0

Оплата труда и кадры

Оплачивать ли больничные работникам, с которыми приостановлен трудовой договор?

Баланс № 33 от 15 августа 2023 года Практическая ситуация С работниками приостановлено действие трудового договора. Нужно ли оплачивать им больничные за счет предприятия за первые 5 дней, или ждать окончания военного положения? Напомним, что приостановление действия трудового договора — это...

14.08.2023 64 0 0

Оплата труда и кадры

Работнику установлена инвалидность: с какой даты начислять ЕСВ по ставке 8,41%?

Баланс № 32 от 8 августа 2023 года Практическая ситуация Работнику предприятия установили II группу инвалидности. 24.07.2023 он предоставил предприятию справку к акту осмотра МСЭК, датированную 19.07.2023. С какой даты начислять ЕСВ по ставке 8,41 %? Напомним, что в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 4...

07.08.2023 39 0 0

Оплата труда и кадры

Заключаем ГПД: подлежат ли исполнители воинскому учету на предприятии?

Баланс № 32 от 8 августа 2023 года Практическая ситуация Предприятие привлекает физлиц к выполнению работ (оказанию услуг) на основании гражданско-правового договора (далее – ГПД). Нужно ли перед заключением таких договоров требовать у этих физлиц военно-учетный документ, вести их персональн...

07.08.2023 50 0 0

Оплата труда и кадры

Гражданско-правовой договор: правила и нюансы

Баланс № 32 от 8 августа 2023 года Суть проблемы. Многие субъекты хозяйствования привлекают физлиц для выполнения отдельных работ или оказания услуг на основании гражданско-правовых договоров (далее – ГПД). Однако специалисты Гоструда относятся с подозрением к заключению таких договоров и &la...

07.08.2023 66 0 0

Оплата труда и кадры

Воинский учет на предприятии: шесть ситуаций из практики

Баланс № 29 от 18 июля 2023 года Суть проблемы. В январе 2023 года правила ведения воинского учета на предприятиях изменились. Применяя новые правила на практике, многие работодатели не всегда понимают, как следует поступить в той или иной ситуации, и обращаются за советом на нашу консультационную ...

17.07.2023 174 0 0

Оплата труда и кадры

Гражданско-правовой договор: риски, штрафы и критерии при проверках

Баланс № 32 от 8 августа 2023 года О чем статья? Мы рассмотрели, в чем принципиальные отличия гражданско-правового договора (далее – ГПД) от трудового договора, по каким критериям контролирующие органы различают эти виды договоров, а также какие штрафы может начислить Гоструда, если при прове...

07.08.2023 61 0 0

Оплата труда и кадры

Нужно ли уведомлять орган ГНС о заключении ГПД?

Баланс № 32 от 8 августа 2023 года Практическая ситуация Предприятие заключило с физлицом гражданско-правовой договор (далее – ГПД) на оказание услуг. Нужно ли уведомлять об этом факте орган ГНС? Нет, не нужно. Обязанность работодателя уведомлять органы ГНС о принятых работниках предусмотр...

07.08.2023 79 0 0

Оплата труда и кадры

Работника переводят на новую должность: как отразить это событие в Налоговом расчете по НДФЛ и ЕСВ?

Баланс № 32 от 8 августа 2023 года Вопросы – ответы Переводим работника на новую должность в другое подразделение нашего предприятия. Как отразить такую операцию в объединенной отчетности по НДФЛ и ЕСВ (в каком приложении)? Перевод работника на новую должность следует отразить в приложении ...

07.08.2023 134 0 0

Оплата труда и кадры

Можно ли заключить ГПД на выполнение работ с несовершеннолетним лицом?

Баланс № 32 от 8 августа 2023 года Практическая ситуация Хотим заказать выполнение определенных работ для нашего предприятия (работа на один месяц). Можно ли для этих целей заключить гражданско-правовой договор (далее – ГПД) с несовершеннолетним гражданином (16 лет) – и если да, то нуж...

07.08.2023 50 0 0

Оплата труда и кадры

Благотворительная помощь мобилизованным работникам и другим лицам: как отразить в налоговом расчете по НДФЛ и ЕСВ?

Баланс № 31 от 1 августа 2023 года Почему возник такой вопрос? Многие предприятия сейчас оказывают благотворительную помощь своим работникам, мобилизованным в ряды ВСУ, а также другим лицам, которые обращаются за такой помощью. При этом у предприятий часто возникают вопросы, как отражать суммы тако...

01.08.2023 124 0 1

Оплата труда и кадры

Отпуск по уходу за ребенком до 6 лет: как оформить и отразить в отчетности?

Баланс № 30 от 25 июля 2023 года Ситуация. Работница предприятия сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Она сообщила, что дальше будет оформлять отпуск по уходу за ребенком до 6 лет. Ниже мы ответим на вопросы, которые обычно возникают у работодателей в такой ситуации. Оформлени...

24.07.2023 63 0 0

Оплата труда и кадры

Работник работал ночью и сверхурочно: как рассчитать сумму доплат, если он болел или был в отпуске?

Баланс № 28 от 11 июля 2023 года О чем статья? Мы рассмотрим, как рассчитать доплату за сверхурочные часы работы в разных ситуациях. В частности, надо ли включать ли доплату за работу в ночное время в сумму оплаты сверхурочных, если ведется суммированный учет рабочего времени. Работа в ночное время...

10.07.2023 63 0 0

Оплата труда и кадры

В военный период предприятие меняет режим работы: как оформить отношения с работниками

Баланс № 28 от 11 июля 2023 года Суть проблемы. Во время военного положения многие предприятия устанавливают для персонала режим неполного рабочего времени. Такой шаг, как правило, вызван экономическими факторами (например, сократилось количество заказов, но предприятие хочет сохранить рабочие мест...

10.07.2023 81 0 0

Оплата труда и кадры

Окончание карантина: отменять ли отпуск и режимы работы, установленные на период его действия?

Баланс № 27 от 4 июля 2023 года Всемирная организация здравоохранения отменила чрезвычайное положение в сфере здравоохранения, которое было введено в связи с COVID-19. Премьер-министр Украины Денис Шмигаль также заявил, что действие карантина в связи с COVID-19 и режима чрезвычайной ситуации в связ...

04.07.2023 85 0 0