Рубрика:
Рубрики раздела:
Годовая премия: отвечаем на ваши вопросы
Баланс № 51 от 28 декабря 2021 года О чем статья? По итогам работы за год на многих предприятиях работникам выплачивают денежное вознаграждение в виде премии. При этом у работодателей часто возникают вопросы, как организовать премирование, как оформить и отразить в учете такие выплаты. Сегодня мы ...
A Алла Горная
24.12.2021 185 0 0
Увольняется главный бухгалтер, а нового не нашли: как действовать?
Баланс № 51 от 28 декабря 2021 года Ситуация. Главный бухгалтер нашего предприятия написал заявление об увольнении по собственному желанию. Через две недели мы обязаны его уволить, но подходящую замену за это время мы не успеваем найти. Возник ряд вопросов: Можно ли отказать в увольнении глав...
24.12.2021 117 0 0
Женщины теперь тоже военнообязанные: что нужно знать кадровой службе предприятия?
Баланс № 1 от 4 января 2022 года Что произошло? В декабре 2021 года вступил в силу приказ Минобороны, которым утвержден Перечень специальностей и/или профессий, родственных соответствующим военно-учетным специальностям, после получения которых женщины берутся на воинский учет военнообязанных (прик...
30.12.2021 117 0 0
Новая форма уведомления о приеме работников: что именно изменилось?
Баланс № 3 от 17 января 2022 года 5 января 2022 года вступили в силу изменения, касающиеся формы и порядка уведомления работодателями органов ГНС о принятых работниках (постановлением КМУ от 28.12.2021 № 1392 были внесены изменения в постановление КМУ от 17.06.2015 № 413, далее – Постановлени...
14.01.2022 138 0 0
Отчитываемся о выполнении квоты по трудоустройству льготных категорий граждан
Баланс № 3 от 17 января 2022 года Отчет о выполнении квоты по трудоустройству льготных категорий граждан (далее – Отчет) подается после окончания отчетного года, не позже 1 февраля. В консультации рассмотрим, какие категории граждан имеют дополнительные гарантии по содействию в трудоустройств...
14.01.2022 185 0 0
Как исправить ошибки 2021 года в объединенной отчетности: отвечаем на ваши вопросы
Баланс № 4 от 24 января 2022 года О чем статья? Мы рассмотрели несколько ситуаций из практики, чтобы показать, как в 2022 году можно исправить различные ошибки, допущенные в объединенной отчетности в прошлом году. Напомним, что объединенная отчетность по ЕСВ и НДФЛ – это Налоговый расчет, фо...
21.01.2022 116 0 0
Выполняем норматив: принимаем на работу лиц с инвалидностью
Баланс № 40 от 5 октября 2020 года Из этой статьи вы узнаете: как должен действовать работодатель, чтобы норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью считался выполненным; как документально оформить лицо с инвалидностью на работу; какой режим работы следует установить такому сотруднику дл...
01.10.2020 89 0 0
Компенсация за неиспользованный отпуск в период карантина
Баланс № 40 от 5 октября 2020 года Акценты этой статьи: как определить число дней неиспользованного отпуска, если в расчетном периоде были простои, отпуска за свой счет, работа в режиме неполного рабочего времени; как рассчитать средний заработок для начисления компенсации за неиспользованный о...
01.10.2020 150 0 0
Как сократить работника, находящегося в отпуске за свой счет
Баланс № 41 от 12 октября 2020 года «Отвечаем на ваши вопросы с консультационной линии» Практическая ситуация Из-за сложного финансового положения предприятие решило сократить численность работников. Как правильно уволить по сокращению работника, находящегося в отпуске без сохранения з...
11.10.2020 75 0 0
Работник предприятия умер: как прекратить с ним трудовые отношения, кому выплатить причитающиеся ему суммы
Баланс № 41 от 12 октября 2020 года «Отвечаем на ваши вопросы с консультационной линии» Практическая ситуация Работник предприятия несколько дней отсутствовал, а затем его родственники сообщили, что он умер. Что нам нужно сделать в этой ситуации: какой приказ издать и какой датой (с мо...
11.10.2020 344 0 0
Можно ли принять на работу сотрудника без соответствующего образования
Баланс № 41 от 12 октября 2020 года «Отвечаем на ваши вопросы с консультационной линии» Практическая ситуация Хотим принять на работу менеджера по сбыту, однако профильного образования у него нет и опыта работы на этой должности тоже не было. Возможно ли это? По общему правилу принима...
11.10.2020 180 0 0
Может ли работодатель выплатить работнику отпускные после отпуска?
Баланс № 41 от 12 октября 2020 года «Отвечаем на ваши вопросы с консультационной линии» Практическая ситуация Сотрудник в связи с семейными обстоятельствами в срочном порядке подал заявление с просьбой предоставить ему ежегодный отпуск со следующего дня. В такой ситуации работодатель н...
11.10.2020 83 0 0
На сотрудника поступило два исполнительных листа: как производить удержания из зарплаты
Баланс № 41 от 12 октября 2020 года «Отвечаем на ваши вопросы с консультационной линии» Практическая ситуация На предприятие пришло два исполнительных листа о взыскании с нашего сотрудника алиментов на двоих несовершеннолетних детей. Общая сумма алиментов составляет более 70 % его зара...
11.10.2020 225 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в январе 2022 года
Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2022 году Баланс № 6 от 7 февраля 2022 года «Годовая налоговая отчетность» Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки вып...
04.02.2022 40 0 0
Работник оплатил корпоративной карточкой личные расходы
Баланс № 21 от 25 мая 2020 года Работник – подотчетное лицо по ошибке потратил на свои нужды деньги предприятия с корпоративной карточки. Что делать в такой ситуации? Каковы последствия такой ошибки для работника и предприятия? В Индивидуальной налоговой консультации от 14.04.20 г. № 1515/6/9...
22.05.2020 325 0 0
Как предпринимателю оформить выдачу командировочных?
Баланс № 18 от 4 мая 2020 года Как известно, предприниматели не обязаны оформлять кассовые операции кассовыми ордерами. Хотя и запрета на их применение в Положении, утвержденном постановлением Правления НБУ от 29.12.17 г. № 148 (далее - Положение № 148), для предпринимателей нет. Так ка...
30.04.2020 63 0 0
Командировка прервана или отменена из-за карантина: как это оформить
Баланс № 14 от 6 апреля 2020 года «Карантин = форс-мажор: как работать в новых условиях?» Акценты этой статьи: какие документы следует оформить при отзыве работника из командировки или ее отмене; в какие сроки работник должен отчитаться за полученный аванс. Из-за карантина многие с...
31.03.2020 113 0 0
Оформляем простой на время карантина
Баланс № 13 от 30 марта 2020 года Из этой этой статьи вы узнаете: какую процедуру должен выполнить работодатель, чтобы грамотно оформить простой на период введения карантина. Что можно сделать на практике: правильно оформить приказ об объявлении простоя на предприятии, в отдельных структурных под...
25.03.2020 125 0 0
Карантин: какие есть варианты оформления отношений с работниками?
Баланс № 13 от 30 марта 2020 года Акценты этой статьи: как оформить взаимоотношения с работниками на период карантина, чтобы не нарушить трудовое законодательство; в чем преимущества и недостатки каждого из возможных вариантов. Жизнь вносит коррективы в наши планы и диктует свои правила, а м...
25.03.2020 73 0 0
Сокращенное и неполное рабочее время: в чем разница?
Баланс № 1 от 8 января 2020 года Акценты этой статьи: по каким критериям различают неполное и сокращенное рабочее время; как оплачивается труд при таком режиме рабочего времени; каковы правила оформления. В трудовом законодательстве есть два понятия: «сокращенное рабочее время» и...
25.06.2020 149 0 0