Рубрика:
Рубрики раздела:
Заполняем Объединенную отчетность: зарплата работника с инвалидностью, выплаты после увольнения, закупка сельхозпродукции у физлиц
Актуальность статьи. Сейчас период сдачи объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ за III квартал 2022 года (последний день – 9 ноября, среда), и у бухгалтеров возникают вопросы, на которые мы ответим в консультации. Актуальность статьи. Сейчас период сдачи объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ за...
V Вера Богатова
24.10.2022 471 0 0
Стаж для ежегодного отпуска: «военные» особенности определения
Казалось бы, периоды, которые зачисляются в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, четко определены в законодательстве и не требуют дополнительных разъяснений. Но все же возникают вопросы, входят ли в такой стаж периоды: когда работник был призван на военную службу, принят в тероборону или находилс...
24.10.2022 408 0 2
Как исправить ошибки в Объединенной отчетности
О чем статья? Мы рассмотрим ситуации из практики, чтобы показать налоговым агентам, как можно исправить различные ошибки, допущенные в Объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ за III квартал 2022 года. Напоминаем, речь идет о Налоговом расчете, форма и Порядок заполнения которого утверждены приказом Ми...
24.10.2022 1208 0 5
Как проверяют ведение воинского учета на предприятии
И в мирное время, и в период действия военного положения работодатели обязаны вести воинский учет на предприятии (подробно об этом см. в «Воинский учет на предприятии: правила и советы для работодателя»). В консультации расскажем, как проводятся проверки предприятий территориальными цент...
17.10.2022 376 0 1
Если задолженность по зарплате выплачивается в октябре 2022 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
13.10.2022 171 0 0
Индексация денежных доходов граждан за октябрь 2022 года
Индексация денежных доходов населения осуществляется в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 № 1078 (далее – Порядок № 1078), в случае, когда величина индекса потребительских цен (далее – ИПЦ), исчисленного нарастающим итогом, превысит порог инд...
13.10.2022 759 0 0
На какие соцгарантии имеют право члены ФХ и как их оформить
Члены фермерских хозяйств (далее – ФХ), в отличие от лиц, работающих по трудовому договору, имеют особый статус. Ведь они не считаются наемными работниками. В данной статье рассмотрим, имеют ли право члены ФХ, для которых ФХ является единственным местом работы, на такие социальные гарантии, ка...
11.10.2022 152 0 0
Особенности проверок Гоструда в период военного положения
В период действия военного положения органы Гоструда имеют право проводить внеплановые проверки по некоторым вопросам. Такие полномочия были предоставлены им с 19.07.2022. В консультации расскажем, что могут сейчас проверять инспекторы труда и могут ли работодатели избежать штрафных санкций за наруш...
30.09.2022 207 0 0
Бронирование работников агросектора: обновленные правила – осень 2022
Стандартный срок бронирования работников от мобилизации – 6 месяцев. На сельхозпредприятиях, которые бронировали своих работников в марте – апреле, сейчас остро встал вопрос продления этого срока. Ведь в аграрной сфере еще длится пора завершения полевых работ и подготовки к следующему се...
26.09.2022 914 0 3
Если задолженность по зарплате выплачивается в сентябре 2022 года
15.09.2022 252 0 0
Индексация денежных доходов граждан за сентябрь 2022 года
15.09.2022 279 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в августе 2022 года
15.08.2022 359 0 0
Индексация денежных доходов граждан за август 2022 года
15.08.2022 690 0 0
Ведение кадровой документации в электронной форме: изучаем особенности
Согласно Закону от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352) ч. 3 ст. 29 КЗоТ была изложена в новой редакции. В соответствии с обновленной нормой ознакомить сотрудников с кадровыми д...
12.08.2022 236 0 0
Ознакомление сотрудника с условиями труда при приеме на работу: что изменилось
При трудоустройстве работника работодатель должен выполнить ряд действий: издать приказ о приеме на работу, заключить с работником пиcьменный трудовой договор (в некоторых случаях), подать уведомление о приеме на работу в орган ГНС, внести запись о приеме на работу в трудовую книжку работника (если ...
12.08.2022 386 0 0
Отпуск без сохранения зарплаты: как отразить в отчетности
Немало работников во время военного положения находились в отпуске без сохранения зарплаты. Как правильно в таком случае заполнить Объединенный отчет? Практическая ситуация Немало работников во время военного положения находились в отпуске без сохранения зарплаты. Как правильно в таком случае запол...
01.08.2022 957 0 2
Будет ли ответственность за невыплату среднего заработка мобилизованному работнику
С 19.07.2022 вступил в силу Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), которым, в частности, работодателей освободили от обязанности сохранять средний заработок за мобилизов...
29.07.2022 909 0 1
Воинский учет на предприятии: правила и советы для работодателя
Суть вопроса. В мирное время многие работодатели игнорировали требование о ведении воинского учета на предприятии, объясняя это тем, что им и без того хватает бумажной работы, а штрафы за такое нарушение чисто символические. Однако сейчас ситуация кардинальным образом изменилась, поэтому каждый рабо...
29.07.2022 910 0 3
Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352
18.07.2022 в «Голосе Украины», № 147(7897) опубликован Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), принятый на основании законопроекта № 7251. А значит, он вступил в силу с 19....
25.07.2022 1384 0 2
Новации трудовых отношений во время военного положения, введенные с 19 июля
Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), который вступил в силу 19 июля 2022 года, существенно изменил правила трудовых отношений в период военного положения. Среди прочего, им обновлен...
25.07.2022 1332 0 4