Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Если работник попал в ДТП по дороге домой

Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины (далее - ФСС) в письме от 20.11.2015 № 441-05-3 разъяснил, каким нормативным актом необходимо руководствоваться при расследовании несчастного случая, произошедшего с работником после окончания рабочего дня по дороге домой.

ФСС напомнил, что согласно п. 5 Порядка проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве, утвержденного постановлением КМУ от 30.11.2011 № 1232 (далее - Порядок № 1232), расследование и учет несчастных случаев, происшедших с работниками во время следования на работу или с работы пешком, на общественном транспорте, собственном или другом транспортном средстве, которое не принадлежит предприятию и не используется в интересах предприятия, проводится в соответствии с порядком расследования и учета несчастных случаев непроизводственного характера. Если работник предприятия по дороге домой после работы попал в ДТП, то для правильной квалификации этого несчастного случая как такового, связанного с производством или как несчастного случая непроизводственного характера, необходимо учитывать следующее.

Если пострадавший попал в ДТП, направляясь домой на автомобиле, принадлежащем предприятию, или транспортном средстве, предоставленном работодателем в соответствии с заключенным договором, то при таких обстоятельствах согласно пп. 5 п.15 Порядка № 1232 несчастный случай признается связанным с производством, и составляется акт по форме Н-1, который в дальнейшем является основанием для назначения страховых выплат от Фонда. В таком случае порядок действий руководства определяет п. 10 Порядка № 1232, то есть, работодатель, получив сообщение о несчастном случае (кроме случаев, предусмотренных п.37 Порядка № 1232), обязан:

  • в течение одного часа передать с использованием средств связи и в течение суток на бумажном носителе сообщение о несчастном случае ФСС и профсоюзной организации предприятия, членом которой является потерпевший;
  • в течение суток создать комиссию в составе не менее трех человек и организовать проведение расследования, создав надлежащие условия для работы комиссии. Порядок действий комиссии урегулирован пунктом 14 Порядка № 1232, с учетом пункта 31 Порядка № 1232, если несчастный случай произошел в результате ДТП.

В соответствии с п. 37 Порядка № 1232 о групповом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом, несчастный случай, повлекший тяжкие последствия, работодатель обязан в течение одного часа сообщить с использованием средств связи и в течение трех часов подать на бумажном носителе сообщение:

  • территориальному органу Госгорпромнадзора по местонахождению предприятия;
  • органу прокуратуры;
  • ФСС по местонахождению предприятия;
  • органу управления предприятия;
  • первичной профсоюзной организации;
  • органу отраслевого профсоюза высшего уровня;
  • органу по вопросам защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций (при необходимости).

Несчастный случай, повлекший тяжкие последствия, в том числе с возможной инвалидностью пострадавшего, расследуется по решению Госгорпромнадзора или его территориальных органов в зависимости от характера и степени тяжести травмы.

ФСС отметил, что согласно постановлению КМУ «Об утверждении Положения о Государственной службе Украины по вопросам труда» от 11.02.2015 № 96 и распоряжению КМУ «Вопросы Государственной службы по труду» от 30.09.2015 № 1021-р функции госгорпромнадзора в данный момент выполняет Государственная служба Украины по вопросам труда.

В то же время, если пострадавший попал в ДТП на автомобиле, который не принадлежит предприятию и не предоставлен работодателем согласно заключенному договору, то несчастный случай не имеет производственного характера, а потому следует руководствоваться Порядком расследования и учета несчастных случаев непроизводственного характера, утвержденным постановлением КМУ от 22.03.2001 № 270 (далее - Порядок № 270). Требования Порядка № 1232 на несчастные случаи непроизводственного характера не распространяются.

В соответствии с Порядком № 270 несчастные случаи (за исключением групповых), которые произошли с работающими лицами, расследуются комиссией, образованной организацией, где работает пострадавший. Расследование несчастного случая проводится в течение 10 календарных дней после образования комиссии. По результатам расследования несчастного случая составляется акт по форме НТ (непроизводственный травматизм) согласно приложению 3 Порядка № 270, который утверждается руководителем органа (организации), проводивший расследование.

Источник: http://kadrovik01.com.ua/news/pratsiv...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели С 1 апреля изменены правила выдачи и проверки больничных Правительство одобрило комплекс налоговых законопроектов Как за I квартал отчитаться о взносе на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью: разъяснение Гетманцева Украинское правописание вступило...
Новое
07.04.2026
Матпомощь на оздоровление: работодатель не может «просто приостановить» выплаты
Работодатель не может приостановить выплаты, предусмотренные коллективным договором, ссылаясь на закон, если такие решения были приняты до даты вступления закона в силу. Такая приостановка выплат в одностороннем порядке без соблюдения процедуры внесения изменений в коллективный договор является нару...
07.04.2026
Все о ВВК: разъяснение Минобороны
Минобороны подготовило инструкцию по прохождению ВВК и ответы на самые распространенные вопросы. Больше по теме: Работников каких категорий зачисляют в «квоту» на бронирование? Представлять ли отчет о забронированных военнообязанных работниках? Процедура военно-врачебной экспертизы пос...
07.04.2026
Как оплачивать ночную работу, если колдоговор приостановлен
Работа в ночное время (с 22:00 до 6:00) должна оплачивается в повышенном размере – должна применяться доплата, предусмотренная на уровне законодательства. Больше по теме: Работа в ночное и вечернее время: условия применения и порядок оплаты Как в период действия военного положения оплачи...
Лучшие материалы