Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Правительство приняло порядок выплаты компенсаций работникам, призванным на военную службу

Кабинет Министров Украины на сегодняшнем заседании, 4 марта, утвердил порядок выплаты компенсации из Государственного бюджета предприятиям, учреждениям, организациям среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период. Об этом сообщил Министр социальной политики Павел Розенко.

Согласно утвержденного Порядка выплату работникам среднего заработка будет осуществлять предприятие, компенсацию предприятиям расходов на выплату среднего заработка работникам будет осуществлять Министерство социальной политики путем перечисления средств на указанные цели областным департаментам социальной защиты, которые, в свою очередь, перечисляют их в районные (городские) управления, а они - предприятиям.

В постановлении также определен порядок представления документов, на основании которых будет осуществляться компенсация.

Кроме того, отмечается, что исчисление среднего заработка работников будет осуществляться в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 08 февраля 1995 г. № 100.

Как известно, статьей 119 Кодекса законов о труде Украины, в частности, предусмотрено, что за работниками, призванными на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, но не более одного года, сохраняется место работы, должность и компенсируется из бюджета средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, в которых они работали на время призыва, независимо от подчинения и формы собственности.

Законом Украины „О Государственном бюджете Украины на 2015 год” Министерству социальной политики предусмотрены расходы на указанные цели в сумме 1,8 млрд. грн.

Источник: http://www.kmu.gov.ua/control/publish...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
03.03.2026
Отсрочка для многодетных родителей вне зависимости от семейного положения
В Резерв+ запустили отсрочку для многодетных родителей вне зависимости от семейного положения. Больше по теме: Изменения по воинскому учету и отсрочке от призыва Отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации Минобороны продолжает расширять список отсрочок от мобилизации, которые можно...
03.03.2026
Правительство готовит лицензирование импорта продукции из Молдовы в ответ на ограничение экспорта мяса птицы
Кабмин готовит проект постановления, предусматривающий введение режима лицензирования импорта винограда, вина и спирта из Республики Молдова. Больше по теме: ТЦО-контроль экспортно-импортных операций и разницы по налогу на прибыль ВЭД-пеня при импорте: почему возникает, кто начисляет и когда уплач...
03.03.2026
В зоне боевых действий могут установить новые правила трудовых отношений: законопроект
Новый законопроект предлагает установить четкие правила для бизнеса, оставшегося на ВОТ или на территориях активных боевых действий. Детали см. ниже. Больше по теме: Подача сведений о трудовой деятельности через веб-портал ПФУ: пошаговые действия Предприятия на временно оккупированных территориях и...
Лучшие материалы