Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Правительство приняло порядок выплаты компенсаций работникам, призванным на военную службу

Кабинет Министров Украины на сегодняшнем заседании, 4 марта, утвердил порядок выплаты компенсации из Государственного бюджета предприятиям, учреждениям, организациям среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период. Об этом сообщил Министр социальной политики Павел Розенко.

Согласно утвержденного Порядка выплату работникам среднего заработка будет осуществлять предприятие, компенсацию предприятиям расходов на выплату среднего заработка работникам будет осуществлять Министерство социальной политики путем перечисления средств на указанные цели областным департаментам социальной защиты, которые, в свою очередь, перечисляют их в районные (городские) управления, а они - предприятиям.

В постановлении также определен порядок представления документов, на основании которых будет осуществляться компенсация.

Кроме того, отмечается, что исчисление среднего заработка работников будет осуществляться в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 08 февраля 1995 г. № 100.

Как известно, статьей 119 Кодекса законов о труде Украины, в частности, предусмотрено, что за работниками, призванными на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, но не более одного года, сохраняется место работы, должность и компенсируется из бюджета средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, в которых они работали на время призыва, независимо от подчинения и формы собственности.

Законом Украины „О Государственном бюджете Украины на 2015 год” Министерству социальной политики предусмотрены расходы на указанные цели в сумме 1,8 млрд. грн.

Источник: http://www.kmu.gov.ua/control/publish...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
04.03.2026
НБУ нормировал безналичные переводы
Изменения к Инструкции о безналичных расчетах в национальной валюте пользователей платежны услуг будут способствовать повышению эффективности работы платежного рынка и прозрачности безналичных расчетов. Больше по теме: Безналичные расчеты с 01.01.2026 Безналичные расчеты: применение РРО/ПРРО и док...
04.03.2026
Дискриминация по признаку пола: что предусматривает новый Порядок
Утвержденный Порядок определяет четкий механизм рассмотрения обращений, взаимодействия ответственных органов и информации о результатах их обработки. Объясняем, что это значит на практике. Больше по теме: Моббинг – новое основание для проверки работодателей во время войны Равенство прав женщи...
04.03.2026
Снова планируют отменить 8 марта
В Верховную Раду подан проект постановления, которым хотят отменить 8 марта – Международный женский день. Что предлагают вместо него? Больше по теме: Работа в выходные, праздничные и нерабочие дни: условия и оплата Можно ли устанавливать дополнительные выходные дни вместо праздничных? В Верх...
Лучшие материалы