Кадровый учет в Украине представляет собой трудоемкий процесс, при котором нужно постоянно учитывать изменения законодательства.
Подписка на раздел Коммерция, в рубрике "Зарплата и кадры" открывает решения для кадровиков и бухгалтеров, занимающихся кадровыми вопросами:
- трудоустройство лиц различных категорий;
- уведомление о приеме на работу;
- ГПД и трудовым договорам;
- доходы нерезидентов;
- размеры окладов и ставок;
- табель рабочего времени;
- расчет фонда заработной платы и компенсаций, порядок учета;
- начисления по листку нетрудоспособности;
- замещение должностей;
- совмещение и совместительство;
- график отпусков;
- записи в трудовую книжку;
- калькулятор расчета заработной платы;
- командировки: аванс, суточные, оформление;
- больничные и декретные выплаты;
- увольнение: основания и оформление;
- приказы, штатное расписание, табель учета рабочего времени, ведение личных карточек учета П2, трудовых книжек, отчетность по персоналу.
Начисление заработной платы
В электронном журнале для кадровиков и бухгалтеров Uteka представлена вся исчерпывающая информация о заработной плате. База знаний Ютека содержит готовые решения по следующим темам:
- система оплаты труда;
- организация зарплаты;
- расчет зарплаты работников;
- порядок расчета средней заработной платы;
- расчет фонда заработной платы.
Порядок расчета заработной платы
Материалы рубрики "Зарплата и кадры" содержат примеры расчета заработной платы, отпускных, декретных, больничных и других выплат. Образец расчета заработной платы дает возможность бухгалтеру легко рассчитать заработную плату работников, а пример расчета индексации заработной платы поможет правильно начислить индексацию. Калькулятор зарплаты поможет онлайн расчитать налоговую социальную льготу, минимальный и максимальный размеры единого социального взноса, а также удержать налог на доходы физических лиц и военный сбор.
Кадровый учет в Украине
Ведение кадрового учета требует необходимых знаний трудового, юридического и бухгалтерского законодательства. Наши рекомендации помогут правильно вести кадровый учет на предприятии. В рубрике вы получите практические рекомендации и готовые примеры по составлению:
- коллективного договора;
- штатного расписания;
- правил внутреннего трудового распорядка;
- должностных инструкций работников.
Также узнаете ответы на популярные вопросы:
- Как оформить трудовой договор с разными категориями работников;
- Как оформить перемещение и перевод работников на другую работу (должность);
- Как оформить совместительство и совмещение нескольких должностей;
- Как правильно заполнять трудовую книжку;
- Как табелировать неполное рабочее время и простой на предприятии;
- Как оформить трудовые отношения с учредителем, выполняющим функции руководителя предприятия без заключения с ним трудового договора;
- Как оформить уволить работника.
Материалы, размещенные на нашем сайте, будут полезны бухгалтерам, работникам кадровых служб, юристам, а также руководителям предприятий.
- Практические рекомендации по оплате труда и кадровому учету помогут работодателям избежать штрафных санкций, применяемых контролирующими органами.
- Все необходимые образцы бланков для ведения кадровой документации и примеры их заполнения.
- Данные для кадрового учета – основа правильного расчета зарплаты, а значит – минимизация рисков получить штрафы от Гоструда!
Оставайтесь с нами, и вы узнаете первыми все тонкости кадрового учета, расчета зарплаты, сроках уплаты и компенсациях.
С Uteka всегда есть решение!
