Баланс-Бюджет № 47 от 19 ноября 2024 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (11.11.2024 - 15.11.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Кадры и зарплата Читать Направление в командировку работника-дистанционщика .....с. 3 Читать Ув...

Редакция

18.11.2024 110 0 0

Трудовые отношения

Увольнение за невыполнение работником обязанностей по трудовому договору и правил трудового распорядка

Одним из оснований для увольнения по инициативе работодателя является систематическое невыполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР), если к работнику ранее применялись меры дисц...

18.11.2024 269 0 0

Юридические вопросы

Проверки пожарной безопасности: правила и нюансы

Баланс-Бюджет № 47 от 19 ноября 2024 года Соблюдение правил пожарной безопасности субъектами хозяйствования (далее – СХ) позволяет спасти как жизнь работников и посетителей, так и имущество СХ. Функции надзора за соблюдением этих правил и норм выполняет Государственная служба Украины по чрезв...

18.11.2024 27 0 0

Юридические вопросы

Право собственности на неистребованные (нераспределенные) земельные участки можно оформить до 2028 года

Баланс-Бюджет № 47 от 19 ноября 2024 года Что произошло: с 08.11.2024 вступил в силу Закон от 08.10.2024 № 3993-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по защите интересов собственников земельных долей (паев), а также применении административной процедуры в сфере зем...

18.11.2024 36 0 0

Кадры и зарплата

Увольнение работника из-за его отсутствия на работе более четырех месяцев

Баланс-Бюджет № 47 от 19 ноября 2024 года Норма о прекращении трудовых отношений в случае отсутствия работника на работе более четырех месяцев подряд (п. 83 ст. 36 КЗоТ) появилась после принятия Закона от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по о...

18.11.2024 33 0 0

Проверки

Можно ли перенести начало налоговой проверки на другую дату?

На практике у налогоплательщиков довольно часто возникает вопрос, предусмотрена ли законодательством возможность перенести сроки налоговой проверки. Ведь в период военного положения случаются различные нестандартные ситуации, например: выезд директора предприятия за границу, мобилизация физлица-пред...

18.11.2024 235 0 1

Выпуски online издания Библиотека «Баланс»

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно»

Тема увольнения работников достаточно важна для кадровика, поскольку вопросы прекращения трудовых отношений возникают постоянно. К тому же в последнее время внесены изменения в законодательство, регулирующее порядок увольнения, появляется новая судебная практика и неоднозначные разъяснения государс...

18.11.2024 197 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 47 от 19 ноября 2024 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (11.11.2024–15.11.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Проверки Читать Камеральная проверка: могут ли доначислить НДС? .....с. 3 Читать Финмонитор...

18.11.2024 394 0 0

Юридические консультации

Как предприятию обжаловать действия государственного или частного исполнителя в административном и судебном порядке

Почти каждый субъект хозяйствования сталкивался с процессом исполнения судебных решений. Исполнительное производство является завершающей стадией судебного производства – привлечение лица к ответственности или восстановление нарушенных прав (возврат имущества, взыскание средств и т. п.). Прину...

18.11.2024 103 0 0

Налогообложение и бухучет сельхозпредприятий

Готовимся к расчету и уплате МНО за 2024 год: ответы на 10 актуальных вопросов

2024 год близится к завершению. А это значит, что субъекты хозяйствования, имеющие в собственности или пользовании земельные участки, отнесенные к сельскохозяйственным угодьям, должны будут в очередной раз определять минимальное налоговое обязательство (далее – МНО). Поэтому в этой статье отве...

18.11.2024 1012 0 5

Юридические консультации

Предприятие не получило лицензию на хранение горючего и/или не вносило очередные платежи до 31.10.2024: какая ответственность предусмотрена?

Если срок действия лицензии на хранение горючего для собственных нужд (далее – лицензия) истек до 27.07.2024 и до 31.10.2024 предприятие не получило новую лицензию и/или не уплатило очередные платежи, то к нему будут применены штрафные санкции. В консультации рассмотрим, какие последствия возн...

18.11.2024 335 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Общие оговорки об увольнении работников по инициативе работодателя

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Прекращением трудовых отношений по инициативе работодателя считается увольнение по ст. 40 и 41 КЗоТ. Такое увольнение работников, в отличие от увольнения по собственному желанию и прекращения трудовых отношений по п. 6 ...

18.11.2024 62 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Почему работодателю важно правильно оформить увольнение работника

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Увольнение работников – одно из важных кадровых действий в отношениях между работодателем и работниками. От правильного оформления увольнения зависит, не возникнут ли у работодателя впоследствии проблемы и финансо...

18.11.2024 108 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение работника за прогул

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Довольно часто возникают ситуации, когда работник не выходит на работу без уважительных причин. В таком случае работодатель имеет право уволить нарушителя за прогул. Однако такое основание для увольнения нередко станови...

18.11.2024 41 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение работников в связи с уничтожением имущества работодателя

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Основание для увольнения по п. 6 ст. 41 КЗоТ появилась с 19.07.2022, после вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации труд...

18.11.2024 26 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Несоответствие занимаемой должности как основание для увольнения

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Трудовое законодательство предоставляет работодателю право в случае установления несоответствия работника занимаемой должности, на которую он принят, или выполняемой работе уволить этого работника. В консультации расска...

18.11.2024 35 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение в случае восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Увольнения по п. 6 ст. 40 КЗоТ (восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу) случаются нечасто, поэтому в случае возникновения такой ситуации работодатели могут не знать, что делать. В статье расск...

18.11.2024 54 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение работника из-за его отсутствия на работе более четырех месяцев

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Норма о прекращении трудовых отношений в случае отсутствия работника на работе более четырех месяцев подряд (п. 83 ст. 36 КЗоТ) появилась после принятия Закона от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некот...

18.11.2024 42 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение по основаниям, предусмотренным контрактом и договором с нефиксированным рабочим временем

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Расторжение трудового договора по п. 8 ст. 36 КЗоТ предусматривает два отдельных условия для прекращения трудовых отношений: увольнение по основаниям, предусмотренным контрактом; увольнение по основаниям, определенн...

18.11.2024 38 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Особенности применения дисциплинарных мер при появлении работника на работе в состоянии опьянения

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Нахождение работника на рабочем месте в состоянии алкогольного/наркотического/токсического опьянения дает право работодателю привлечь его к дисциплинарной ответственности, в частности, объявить выговор или уволить с дол...

18.11.2024 30 0 0

Page №16 | военное положение