Тема:
Простой на предприятии в условиях военного положения
Библиотека Баланс № 15 «Убытки от войны: оформление и отражение в учете» Из этой статьи вы узнаете: как оформить простой на предприятии в связи с введением военного положения на территории Украины, как оплатить работникам время такого простоя. На всей территории Украины с 24 февраля 202...
N Николай Никопольский
10.08.2022 74 0 0
Как оформить перевод работников на другое предприятие?
Баланс № 32 от 9 августа 2022 года Ситуация. Предприятие планирует закрываться, так как с введением военного положения заказчики отказались от наших услуг, доходов совсем нет. Своих работников хотим перевести на другое предприятие, у которого есть потребность в таких специалистах. Вопросы: Как сл...
05.08.2022 77 0 0
Ситуация. Предприятие планирует закрываться, так как с введением военного положения заказчики отказались от наших услуг, доходов совсем нет. Своих работников хотим перевести на другое предприятие, у которого есть потребность в таких специалистах. Вопросы: Как следует оформить такой перевод? И смог...
05.08.2022 383 0 2
Особенности начисления индексации во время военного положения
Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» В условиях военного положения усложнились вопросы трудовых отношений и оплаты труда. Повлияли ли эти обстоятельства на индексацию зарплаты? Рассмотрим наиболее распространенные ситуации. В соответст...
23.05.2022 208 0 0
Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» В условиях военного положения усложнились вопросы трудовых отношений и оплаты труда. Повлияли ли эти обстоятельства на индексацию зарплаты? Рассмотрим наиболее распространенные ситуации. В соответствии с Порядком проведения ...
23.05.2022 125 0 0
В условиях военного положения усложнились вопросы трудовых отношений и оплаты труда. Повлияли ли эти обстоятельства на индексацию зарплаты? Рассмотрим наиболее распространенные ситуации. В условиях военного положения усложнились вопросы трудовых отношений и оплаты труда. Повлияли ли эти обстоятельст...
18.05.2022 816 0 1
Трудовые отношения в период военного положения: применяем особые правила
В связи с введением военного положения многие украинские работодатели столкнулись с рядом проблем, многие оказались в сложной ситуации. Все эти моменты призван урегулировать Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положении» (далее – Зак...
04.05.2022 3803 0 5
Библиотека Баланс № 7-8 «Военное положение: путеводитель бухгалтера» Из этой статьи вы узнаете: как оформить простой на предприятии в связи с введением военного положения на территории Украины, как оплатить работникам время такого простоя. На всей территории Украины с 24 февраля 20...
30.04.2022 105 0 0
Библиотека Баланс № 7-8 «Военное положение: путеводитель бухгалтера» В связи с введением военного положения многие украинские работодатели столкнулись с рядом проблем, многие оказались в сложной ситуации. Все эти моменты призван урегулировать Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об...
30.04.2022 105 0 1
Трудовые отношения с внутренне перемещенными лицами
Термин «внутренне перемещенное лицо» появился еще в 2014 году после первого вторжения рф на территорию Украины. А с начала полномасштабной войны в Украине многим украинцам пришлось покинуть свои дома, прячась от войны или российской оккупации. О том, как получить статус и каковы права вн...
29.04.2022 747 0 1
Баланс № 12-13 от 28 марта 2022 года Из этой статьи вы узнаете: как оформить простой на предприятии в связи с введением военного положения на территории Украины, как оплатить работникам время такого простоя. На всей территории Украины с 24 февраля 2022 года введено военное положение. В такой ситуац...
29.03.2022 190 0 0
Баланс-Агро № 12-13 от 28 марта 2022 года Из этой статьи вы узнаете: как оформить простой на предприятии в связи с введением военного положения на территории Украины, как оплатить работникам время такого простоя. На всей территории Украины с 24 февраля 2022 года введено военное положение. В такой ...
29.03.2022 106 0 0
Баланс-Агро № 12-13 от 28 марта 2022 года В связи с введением военного положения многие украинские работодатели столкнулись с рядом проблем, многие оказались в сложной ситуации. Все эти моменты призван урегулировать Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях ...
29.03.2022 162 0 0
Баланс № 12-13 от 28 марта 2022 года В связи с введением военного положения многие украинские работодатели столкнулись с рядом проблем, многие оказались в сложной ситуации. Все эти моменты призван урегулировать Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военно...
29.03.2022 128 0 0
Приказ об объявлении простоя в связи с военным положением
Аналитика: Простой на предприятии в условиях военного положения Образец составления (на языке оригинала) Про оголошення простою У зв’язку із призупиненням роботи ТОВ «Світ», що виникло через введення в Україні воєнного стану на підставі У...
24.03.2022 3074 0 0
Из этой статьи вы узнаете: как оформить простой на предприятии в связи с введением военного положения на территории Украины, как оплатить работникам время такого простоя. Из этой статьи вы узнаете: как оформить простой на предприятии в связи с введением военного положения на территории Украины, как ...
23.03.2022 1557 0 2
Кто начисляет и уплачивает НДФЛ при переводе работника на другое предприятие?
Заработная плата для целей гл. ІV НКУ - это основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, которые выплачиваются (предоставляются) плательщику налога в связи с отношениями трудового найма согласно закону. Нормы установлены п.п. 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 Нал...
09.09.2021 28 0 0
Перевод работника на другое предприятие: кто начисляет и уплачивает НДФЛ с сумм компенсации за неиспользованный отпуск?
08.09.2021 98 0 0
На каких основаниях работодатель может перевести работника на другую работу
В соответствии со статьей 32 КЗоТ Украины перевод на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации, а также перевод на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию либо в другую местность, хотя бы вместе с предприятием, учреждением, организацией, допускается только с согл...
06.09.2021 68 0 0
В каких случаях работодатель вправе перевести работника на другую работу
06.09.2021 74 0 0