Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Отпуск не предоставлялся работнику несколько лет: что грозит работодателю за это нарушение во время военного положения?

Практическая ситуация Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового законодательства, но так сложились обстоятельства. Хотим узнать, какие меры ответственности могут быть...

Елена Кантерман

Новое

22.04.2025 4 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Премии и вознаграждения в расчете отпускных

При исчислении средней зарплаты премии и вознаграждения по итогам работы за определенный период включаются в расчет по особым правилам. Это всегда вызывает немало вопросов. Разберем механизм учета премий и приведем примеры вычисления. Какие премии и вознаграждения включаются в расчет средней зарпла...

Новое

22.04.2025 8 0 0

Отпуска и время отдыха

Ограничения относительно отпусков во время войны и кого они касаются

Отпуска каких видов ограничиваются во время военного положения? Всех ли категорий работников касается такое ограничение? В каких случаях работодатель может отказать в предоставлении отпуска? Практическая ситуация Отпуска каких видов ограничиваются во время военного положения? Всех ли категорий рабо...

09.04.2025 29 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Невозможность выполнять работу дистанционно и стационарно: что делать работодателю

Что делать с работниками, которые не могут выйти на работу и не могут выполнять ее дистанционно? При возможности целесообразно предоставить работникам оплачиваемые отпуска (ежегодные, социальные), а также отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемые в обязательном порядке, и отпуска без...

Разъяснение

08.04.2025 21 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Последний день отпуска совпадает с больничным: действия работодателя

Больше по теме: В месяце приема на работу - временная нетрудоспособность и увольнение: как исчислить больничные и компенсацию отпуска В какой последовательности можно предоставлять неиспользованный ежегодный отпуск за предыдущие годы? Предоставляется ли отпуск по уходу за ребенком, если свидетель...

Разъяснение

08.04.2025 26 0 0

Вебинары. Баланс-Бюджет

Отпуска-2025 & Обнародование информации о заключенных договорах в публичных источниках

Начало трансляции 08.04.2025 в 10:30. Программа вебинара 10:30-12:30 Отпуска- 2025: права, продолжительность, расчет и отчетность Какие ежегодные отпуска обязательно предоставляются во время действия военного положения? Может ли педагог использовать полный отпуск за текущий рабочий год? Как ...

08.04.2025 286 2 2

Оплата труда и кадры

Предоставляется ли отпуск по уходу за ребенком, если свидетельство о рождении выдано за границей?

Баланс № 14 от 8 апреля 2025 года Практическая ситуация Во время отпуска по беременности и родам работница предприятия поехала в Польшу и родила там ребенка. Полученное там свидетельство о рождении ребенка она предоставляет работодателю при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им ...

04.04.2025 42 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли работница, использовавшая 90 дней отпуска в прошедшие годы, воспользоваться ею в 2025 году

Больше по теме: Можно ли увольнять работников по собственному желанию и соглашению сторон во время отпуска без сохранения зарплаты? Отказ в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы во время войны Нет, такой отпуск предоставляется работнику один раз в период действия военного положени...

Разъяснение

03.04.2025 19 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли женщина получить декретный отпуск, если ее трудовой договор приостановлен

Больше по теме: С работником приостановлено действие трудового договора: подлежит ли оплате листок нетрудоспособности за этот период? Табелирование мобилизованных работников, с которыми приостановлен трудовой договор, и «декретчиц» В период действия военного положения работодатель не м...

Разъяснение

03.04.2025 16 0 0

Новости законодательства

Минздрав планирует изменить льготные Списки по дополнительному отпуску и сокращенной рабочей неделе

СПО объединений профсоюзов обнародовало проект постановления КМУ «О внесении изменений в постановления Кабинета Министров Украины от 21 февраля 2001 г. № 163 и 17 ноября 1997 г. № 1290» (№ 981). Разработчиком документа является Минздрав. Министерство видит целесообразным изъять: из р...

03.04.2025 71 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Предоставление дополнительного отпуска по основанию «одинокая мать»

Больше по теме: Выплата компенсации за неиспользованный отпуск мобилизованному работнику Предоставляется ли отпуск по уходу за ребенком, если свидетельство о рождении выдано за границей? Отпуск и отпускные совместителю Работница имеет право на дополнительный отпуск по основанию «одинокая ма...

01.04.2025 17 0 0

Кадры и зарплата

Предоставляется ли отпуск по уходу за ребенком, если свидетельство о рождении выдано за границей?

Баланс-Бюджет № 13 от 1 апреля 2025 года Практическая ситуация Во время отпуска по беременности и родам работница предприятия поехала в Польшу и родила там ребенка. Полученное там свидетельство о рождении ребенка она предоставляет работодателю при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достиже...

31.03.2025 18 0 0

Отпуска и время отдыха

Предоставляется ли отпуск по уходу за ребенком, если свидетельство о рождении выдано за границей?

Во время отпуска по беременности и родам работница предприятия поехала в Польшу и родила там ребенка. Полученное там свидетельство о рождении ребенка она предоставляет работодателю при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Можно ли предоставить ей такой отпус...

31.03.2025 57 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудовые отношения в условиях военного положения: часто задаваемые вопросы

Больше по теме: Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора Отчетность по воинскому учету и бронированию Нормы продолжительности рабочего времени – 2025 В период действия военного положения вводятся ограничения конституционных прав и свобод человека и гражданина, преду...

Важно

25.03.2025 258 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как определяется право на отпуск для работников, усыновивших детей

Работница усыновила ребенка в феврале 2024 года. Этому ребенку исполнилось 18 лет 1 января 2025 года. Может ли женщина воспользоваться дополнительным отпуском за 2024 и 2025 годы? Для целей определения права на отпуск, предусмотренного ст. 19 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отп...

Разъяснение

25.03.2025 11 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Дополнительный отпуск для одного из родителей, имеющих двух детей до 15 лет

Больше по теме: За какой период предоставляется дополнительный социальный отпуск «на детей» Работница пользуется правом на дополнительный отпуск на основании «один из родителей, которые имеют двух детей возрастом до 15 лет». Она не воспользовалась предусмотренными для нее дн...

Разъяснение

20.03.2025 18 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сохраняется ли право на ежегодный основной отпуск у работника с приостановленным трудовым договором

Имеет ли право на ежегодный основной отпуск работник, трудовой договор с которым приостановлен? Приостановление действия трудового договора не влечет прекращения трудовых отношений. Закон от 12.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» не содер...

Разъяснение

18.03.2025 9 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком: сроки предоставления

В соответствии со ст. 178 КЗоТ оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случае рождения двух и более детей и в случае осложнения родов – 70) календарных дней после родов, начиная со дня родов, предоставляется женщинам на основании меди...

Разъяснение

11.03.2025 22 0 0

Кадры и зарплата

Работа на компьютере в удаленном режиме: есть ли право на дополнительный отпуск?

Баланс-Бюджет № 10 от 11 марта 2025 года Практическая ситуация Работник предприятия имел право на дополнительный отпуск за работу на компьютере продолжительностью 4 календарных дня. Однако сейчас этот работник начал работать на дому в удаленном (дистанционном) режиме. Сохраняется ли за ним право н...

10.03.2025 20 0 0

Оплата труда и кадры

Работа на компьютере в удаленном режиме: есть ли право на дополнительный отпуск?

Баланс № 10 от 11 марта 2025 года Практическая ситуация Работник предприятия имел право на дополнительный отпуск за работу на компьютере продолжительностью 4 календарных дня. Однако сейчас этот работник начал работать на дому в удаленном (дистанционном) режиме. Сохраняется ли за ним право на этот ...

07.03.2025 39 0 0

Page №2 | Отпуска