Сотрудник отсутствует на работе по неизвестной причине: что делать работодателю

Баланс № 12-13 от 28 марта 2022 года Практическая ситуация Сотрудник не появляется на работе, не выходит на связь. Предприятие продолжает работать в обычном режиме. Можно ли отсутствующего работника уволить? Как отмечать в табеле его отсутствие на работе в военное время? Можно ли взять на его мест...

N Николай Никопольский

29.03.2022 279 0 0

Оплата труда и кадры

Простой на предприятии в условиях военного положения

Баланс № 12-13 от 28 марта 2022 года Из этой статьи вы узнаете: как оформить простой на предприятии в связи с введением военного положения на территории Украины, как оплатить работникам время такого простоя. На всей территории Украины с 24 февраля 2022 года введено военное положение. В такой ситуац...

29.03.2022 190 0 0

Оплата труда и кадры

Работник предприятия – доброволец территориальной обороны: что и как нужно оформить?

Баланс № 12-13 от 28 марта 2022 года Вопросы – ответы Работник нашего предприятия сообщил, что заключил контракт добровольца территориальной обороны. Должны ли мы на основании этого контракта освободить его от работы и выплачивать ему средний заработок? Если да, то какие документы нужно офор...

29.03.2022 87 0 0

Работодателям

Мобилизованный работник: все от А до Я

Баланс-Агро № 12-13 от 28 марта 2022 года В связи с российской военной агрессией актуальными стали вопросы о мобилизации работников предприятия, в частности документального оформления и выплаты среднего заработка. Расскажем об этом подробно и приведем примеры. Гарантии мобилизованным работникам С...

29.03.2022 366 0 1

Работодателям

Сотрудник отсутствует на работе по неизвестной причине: что делать работодателю

Баланс-Агро № 12-13 от 28 марта 2022 года Практическая ситуация Сотрудник не появляется на работе, не выходит на связь. Предприятие продолжает работать в обычном режиме. Можно ли отсутствующего работника уволить? Как отмечать в табеле его отсутствие на работе в военное время? Можно ли взять на ег...

29.03.2022 144 0 0

Работодателям

Простой на предприятии в условиях военного положения

Баланс-Агро № 12-13 от 28 марта 2022 года Из этой статьи вы узнаете: как оформить простой на предприятии в связи с введением военного положения на территории Украины, как оплатить работникам время такого простоя. На всей территории Украины с 24 февраля 2022 года введено военное положение. В такой ...

29.03.2022 102 0 0

Работодателям

Работник предприятия – доброволец территориальной обороны: что и как нужно оформить?

Баланс-Агро № 12-13 от 28 марта 2022 года Вопросы – ответы Работник нашего предприятия сообщил, что заключил контракт добровольца территориальной обороны. Должны ли мы на основании этого контракта освободить его от работы и выплачивать ему средний заработок? Если да, то какие документы нужн...

29.03.2022 61 0 0

Работодателям

Трудовые отношения в период военного положения: применяем особые правила

Баланс-Агро № 12-13 от 28 марта 2022 года В связи с введением военного положения многие украинские работодатели столкнулись с рядом проблем, многие оказались в сложной ситуации. Все эти моменты призван урегулировать Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях ...

29.03.2022 158 0 0

Оплата труда и кадры

Трудовые отношения в период военного положения: применяем особые правила

Баланс № 12-13 от 28 марта 2022 года В связи с введением военного положения многие украинские работодатели столкнулись с рядом проблем, многие оказались в сложной ситуации. Все эти моменты призван урегулировать Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военно...

29.03.2022 122 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Мобилизованный работник: все от А до Я

В связи с российской военной агрессией актуальными стали вопросы о мобилизации работников предприятия, в частности документального оформления и выплаты среднего заработка. Расскажем об этом подробно и приведем примеры. Читать по теме: Мобилизация работника: пошаговая инструкция для кадровика В связ...

28.03.2022 25754 17 19

Зарплата и кадры

Сотрудник отсутствует на работе по неизвестной причине: что делать работодателю

Сотрудник не появляется на работе, не выходит на связь. Предприятие продолжает работать в обычном режиме. Можно ли отсутствующего работника уволить? Как отмечать в табеле его отсутствие на работе в военное время? Можно ли взять на его место нового работника? Практическая ситуация Сотрудник не появл...

28.03.2022 2038 7 1

Кадры и зарплата

Можно ли допустить отстраненного работника к работе во время военного положения?

Баланс-Бюджет № 12-13 от 28 марта 2022 года Практическая ситуация Некоторые из наших работников из-за отказа вакцинироваться были отстранены от работы, но на сегодняшний день действие приказа Минздрава от 04.10.2021 № 2153 «Об утверждении Перечня профессий, производств и организаций, работн...

27.03.2022 52 0 0

Кадры и зарплата

Начисление зарплаты добровольцу ТРО по основному месту работы

Баланс-Бюджет № 12-13 от 28 марта 2022 года Работник вступил в ряды территориальной обороны (далее – ТРО) города. Рассмотрим, как оформить и выплачивать ему зарплату по основному месту работы. Вопросы – ответы Что такое ТРО? Сначала разберемся, что такое ТРО и какими нормативными док...

27.03.2022 79 0 0

Кадры и зарплата

Работа бюджетников в период военного положения

Баланс-Бюджет № 12-13 от 28 марта 2022 года После вторжения российских войск в Украину участились вопросы, касающиеся работы служащих и работников в период военного положения. Что должен знать кадровик и чем ему руководствоваться в случае мобилизации работников, при отборе кадров на свободные долж...

27.03.2022 132 0 0

Кадры и зарплата

Трудовые отношения в период военного положения

Баланс-Бюджет № 12-13 от 28 марта 2022 года Согласно Указу Президента от 24.02.2022 № 64/2022 (далее – Указ № 64), утвержденному Законом от 24.02.2022 № 2102–IX, в нашей стране с 05 часов 30 мин. 24 февраля 2022 года сроком на 30 суток введено военное положение. Рассмотрим особенности оплаты труда...

27.03.2022 78 0 0

Кадры и зарплата

Призыв на военную службу резервистов: основания, порядок, льготы и ответственность

Баланс-Бюджет № 12-13 от 28 марта 2022 года На сегодняшний день резервисты – это соединительное звено между ВСУ и гражданской частью общества. Служба в военном резерве ВСУ является той составляющей, которая позволяет украинской армии в сжатое время привести себя в боевую готовность и наиболее эффект...

27.03.2022 83 0 0

Оплата труда и налоги

Как оформить на работу врача, который эвакуировался?

Врач эвакуировался из Киева и выразил желание работать в другом городе, где также ведутся боевые действия. Как табелировать такого работника? Может ли обычный центр ПМСП принять такого врача без уведомления об этом органа ГФС? Практическая ситуация Врач эвакуировался из Киева и выразил желание рабо...

25.03.2022 237 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Формирование уведомления о принятии работника на работу или заключении гиг-контракта через Электронный кабинет

Специалисты ГУ ГНС в Черновицкой области сообщают, что все большую популярность приобретает заключение гиг-контрактов. В ведомстве напоминают, что гиг-контракты – это особая форма привлечения специалистов, сочетающая в себе признаки трудового и гражданско-правового договора, где работников при...

25.03.2022 204 0 0

Оплата труда

Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы

Аналитика: Можно ли всем работникам предприятия оформить отпуск без сохранения зарплаты? Образец составления (на языке оригинала) Про надання відпустки без збереження заробітної плати Надати Павленко Олені Петрівні, бухгалтеру фінансового відділу, відпустку без збереже...

24.03.2022 644 0 1

Оплата труда

Приказ об освобождении от работы в связи с выполнением обязанностей добровольца территориальной обороны

Аналитика: Работник предприятия – доброволец территориальной обороны: что и как нужно оформить? Образец составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ДОБРОБУТ-3» Код ЄДРПОУ 11122233 НАКАЗ 18.03.2022 м. Дніпро № 7...

24.03.2022 1208 0 1

Page №98 | кадры