Срочность справки об уходе за ребенком и соответствующий приказ

Справка об уходе за ребенком в возрасте до 6 лет нужна работодателю для оформления приказа об отпуске. Известно, что в п. 11 Справки о потребности ребенка (ребенка с инвалидностью) в домашнем уходе по форме № 080-1/о, утвержденной приказом Минздрава от 11.06.2012 № 430 (далее – Приказ № 430), ...

S Сергей Кравцов

06.06.2022 269 0 0

Работодателям

Окончание контракта у мобилизованного работника: действия работодателя

Баланс-Агро № 22 от 31 мая 2022 года После окончания контракта на прохождение военной службы, как правило, работники возвращаются на свои рабочие места. В то же время, в условиях военного положения возможны ситуации, когда работник не является на работу. О том, как действовать в таком случае работо...

31.05.2022 109 0 0

Работодателям

Обзор Закона № 2253: защита прав работников

Баланс-Агро № 22 от 31 мая 2022 года Законом от 12.05.2022 № 2253-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников» (далее – Закон № 2253) внесены изменения в КЗоТ и другие законы, регламентирующие трудовые отношения. И...

31.05.2022 156 0 0

Оплата труда и кадры

Окончание контракта у мобилизованного работника: действия работодателя

Баланс № 22 от 31 мая 2022 года После окончания контракта на прохождение военной службы, как правило, работники возвращаются на свои рабочие места. В то же время, в условиях военного положения возможны ситуации, когда работник не является на работу. О том, как действовать в таком случае работодател...

31.05.2022 80 0 0

Оплата труда и кадры

Обзор Закона № 2253: защита прав работников

Баланс № 22 от 31 мая 2022 года Законом от 12.05.2022 № 2253-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников» (далее – Закон № 2253) внесены изменения в КЗоТ и другие законы, регламентирующие трудовые отношения. Измене...

31.05.2022 128 0 0

Зарплата и кадры

Обзор Закона № 2253: защита прав работников

Законом от 12.05.2022 № 2253-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников» (далее – Закон № 2253) внесены изменения в КЗоТ и другие законы, регламентирующие трудовые отношения. Изменения действуют с 27.05.2022 (Закон...

30.05.2022 845 0 2

Зарплата и кадры

Окончание контракта у мобилизованного работника: действия работодателя

После окончания контракта на прохождение военной службы, как правило, работники возвращаются на свои рабочие места. В то же время, в условиях военного положения возможны ситуации, когда работник не является на работу. О том, как действовать в таком случае работодателю, – далее в статье. После ...

30.05.2022 540 0 2

Выпуски online издания «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время»

Содержание номера Консультации Читать «Военные» изменения в Порядок № 100..... с. 2 Читать Бронирование работников агросектора – только при наличии мобилизационного задания: новое требование Минагрополитики..... с. 5 Читать Особенности предоставления отпусков в перио...

23.05.2022 872 2 0

Работодателям

Если задолженность по зарплате выплачивается в мае 2022 года

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утве...

23.05.2022 67 0 0

Работодателям

Особенности начисления индексации во время военного положения

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» В условиях военного положения усложнились вопросы трудовых отношений и оплаты труда. Повлияли ли эти обстоятельства на индексацию зарплаты? Рассмотрим наиболее распространенные ситуации. В соответст...

23.05.2022 207 0 0

Работодателям

Как оформить на работу переселенца и получить компенсацию за его трудоустройство

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» При трудоустройстве внутренне перемещенных лиц (далее – ВПЛ) работодателям необходимо учитывать ряд нюансов. К тому же государство решило поощрить работодателей, которые принимают на работу ВП...

23.05.2022 113 0 0

Работодателям

Трудовая книжка работника сгорела из-за боевых действий: что делать предприятию?

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» Ситуация. Трудовые книжки работников хранились на предприятии, так как сведения из них еще не были переданы в Пенсионный фонд. Предприятие находится в зоне активных боевых действий. В здание попал с...

23.05.2022 98 0 0

Работодателям

Работник увольняется с предприятия в период военного положения: правила и нюансы

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» Действие в Украине военного положения – не препятствие для увольнения работника. В этот период можно оформлять увольнение как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя. Однако ...

23.05.2022 194 0 0

Работодателям

Зарплата меньше минимальной: как начислить ЕСВ

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» О чем статья? Мы рассмотрим, в каких случаях нужно доначислять ЕСВ до минимального страхового взноса (далее – МСВ) и как отражать эти доначисления в отчетности по ЕСВ. Информация для разных пр...

23.05.2022 252 0 1

Работодателям

Бронирование работников агросектора – только при наличии мобилизационного задания. Новое требование Минагрополитики

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» Читайте по теме: Мобилизация и бронирование работников агросектора Критерии для бронирования во время военного положения для работников агросектора Может ли фермер-единоличник, участвующий в по...

23.05.2022 417 0 0

Работодателям

«Военные» изменения в Порядок № 100

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» Военные действия вынудили многих украинцев покинуть свой дом. От некоторых работников долгое время работодатели не получали никаких известий. Поэтому сегодняшние реалии потребовали определенных корр...

23.05.2022 506 0 1

Оплата труда и кадры

Если задолженность по зарплате выплачивается в мае 2022 года

Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2022 году Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплат...

23.05.2022 72 0 0

Бухгалтерский учет и финотчетность

Особенности начисления индексации во время военного положения

Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» В условиях военного положения усложнились вопросы трудовых отношений и оплаты труда. Повлияли ли эти обстоятельства на индексацию зарплаты? Рассмотрим наиболее распространенные ситуации. В соответствии с Порядком проведения ...

23.05.2022 124 0 0

Оплата труда и кадры

Как оформить увольнение по собственному желанию, если работник за границей

Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» Увольнение работника за границей В период военного положения работника, выехавшего за границу в связи с боевыми действиями, уволить не так просто. Даже если речь идет о расторжении трудового договора по инициативе работника...

23.05.2022 95 0 0

Оплата труда и кадры

Роды за границей: как оплатить нетрудоспособность

Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» Военные реалии, к сожалению, повлекли за собой выезд многих работников за границу. Там они дистанционно работают, находятся в отпусках (в т. ч. и неоплачиваемых), простое и т. п. Но в любом случае трудовые отношения с ними е...

23.05.2022 52 0 0

Page №96 | кадры