Окончание контракта у мобилизованного работника: действия работодателя

После окончания контракта на прохождение военной службы, как правило, работники возвращаются на свои рабочие места. В то же время, в условиях военного положения возможны ситуации, когда работник не является на работу. О том, как действовать в таком случае работодателю, – далее в статье. После ...

T Тамила Радченко

30.05.2022 537 0 2

Выпуски online издания «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время»

Содержание номера Консультации Читать «Военные» изменения в Порядок № 100..... с. 2 Читать Бронирование работников агросектора – только при наличии мобилизационного задания: новое требование Минагрополитики..... с. 5 Читать Особенности предоставления отпусков в перио...

23.05.2022 868 2 0

Работодателям

Если задолженность по зарплате выплачивается в мае 2022 года

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утве...

23.05.2022 66 0 0

Работодателям

Особенности начисления индексации во время военного положения

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» В условиях военного положения усложнились вопросы трудовых отношений и оплаты труда. Повлияли ли эти обстоятельства на индексацию зарплаты? Рассмотрим наиболее распространенные ситуации. В соответст...

23.05.2022 205 0 0

Работодателям

Как оформить на работу переселенца и получить компенсацию за его трудоустройство

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» При трудоустройстве внутренне перемещенных лиц (далее – ВПЛ) работодателям необходимо учитывать ряд нюансов. К тому же государство решило поощрить работодателей, которые принимают на работу ВП...

23.05.2022 113 0 0

Работодателям

Трудовая книжка работника сгорела из-за боевых действий: что делать предприятию?

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» Ситуация. Трудовые книжки работников хранились на предприятии, так как сведения из них еще не были переданы в Пенсионный фонд. Предприятие находится в зоне активных боевых действий. В здание попал с...

23.05.2022 97 0 0

Работодателям

Работник увольняется с предприятия в период военного положения: правила и нюансы

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» Действие в Украине военного положения – не препятствие для увольнения работника. В этот период можно оформлять увольнение как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя. Однако ...

23.05.2022 193 0 0

Работодателям

Зарплата меньше минимальной: как начислить ЕСВ

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» О чем статья? Мы рассмотрим, в каких случаях нужно доначислять ЕСВ до минимального страхового взноса (далее – МСВ) и как отражать эти доначисления в отчетности по ЕСВ. Информация для разных пр...

23.05.2022 249 0 1

Работодателям

Бронирование работников агросектора – только при наличии мобилизационного задания. Новое требование Минагрополитики

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» Читайте по теме: Мобилизация и бронирование работников агросектора Критерии для бронирования во время военного положения для работников агросектора Может ли фермер-единоличник, участвующий в по...

23.05.2022 416 0 0

Работодателям

«Военные» изменения в Порядок № 100

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» Военные действия вынудили многих украинцев покинуть свой дом. От некоторых работников долгое время работодатели не получали никаких известий. Поэтому сегодняшние реалии потребовали определенных корр...

23.05.2022 505 0 1

Оплата труда и кадры

Если задолженность по зарплате выплачивается в мае 2022 года

Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2022 году Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплат...

23.05.2022 71 0 0

Бухгалтерский учет и финотчетность

Особенности начисления индексации во время военного положения

Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» В условиях военного положения усложнились вопросы трудовых отношений и оплаты труда. Повлияли ли эти обстоятельства на индексацию зарплаты? Рассмотрим наиболее распространенные ситуации. В соответствии с Порядком проведения ...

23.05.2022 120 0 0

Оплата труда и кадры

Как оформить увольнение по собственному желанию, если работник за границей

Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» Увольнение работника за границей В период военного положения работника, выехавшего за границу в связи с боевыми действиями, уволить не так просто. Даже если речь идет о расторжении трудового договора по инициативе работника...

23.05.2022 94 0 0

Оплата труда и кадры

Роды за границей: как оплатить нетрудоспособность

Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» Военные реалии, к сожалению, повлекли за собой выезд многих работников за границу. Там они дистанционно работают, находятся в отпусках (в т. ч. и неоплачиваемых), простое и т. п. Но в любом случае трудовые отношения с ними е...

23.05.2022 52 0 0

Оплата труда и кадры

Зарплата меньше минимальной: как начислить ЕСВ

Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» О чем статья? Мы рассмотрим, в каких случаях нужно доначислять ЕСВ до минимального страхового взноса (далее – МСВ) и как отражать эти доначисления в отчетности по ЕСВ. Информация для разных практических ситуаций привед...

23.05.2022 110 0 0

Оплата труда и кадры

«Военные» изменения в Порядок № 100

Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» Военные действия вынудили многих украинцев покинуть свой дом. От некоторых работников долгое время работодатели не получали никаких известий. Поэтому сегодняшние реалии потребовали определенных коррективов в нормативно-право...

23.05.2022 203 0 0

Оплата труда и кадры

Трудовая книжка работника сгорела из-за боевых действий: что делать предприятию?

Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» Ситуация. Трудовые книжки работников хранились на предприятии, так как сведения из них еще не были переданы в Пенсионный фонд. Предприятие находится в зоне активных боевых действий. В здание попал снаряд, начался пожар и все...

23.05.2022 75 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Как оформить на работу переселенца и получить компенсацию за его трудоустройство

При трудоустройстве внутренне перемещенных лиц (далее – ВПЛ) работодателям необходимо учитывать ряд нюансов. К тому же государство решило поощрить работодателей, которые принимают на работу ВПЛ. При выполнении определенных условий таким работодателям выплачивают денежную компенсацию. В консуль...

23.05.2022 385 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Минагрополитикиполитики 05 марта 2022 года сообщило о внесении уточнений в Порядок бронирования военнообязанных. Нормативных изменений как таковых не было, вместо этого профильное министерство уточнило свой подход к существующим нормам и условиям бронирования. Поэтому рассмотрим, как сейчас офо...

23.05.2022 1195 0 1

Зарплата и кадры

Как оформить увольнение по собственному желанию, если работник за границей

В период военного положения работника, выехавшего за границу в связи с боевыми действиями, уволить не так просто. Даже если речь идет о расторжении трудового договора по инициативе работника, работодателю следует учитывать немало важных нюансов такого увольнения. Увольнение работника за границей В ...

23.05.2022 767 0 0

Page №92 | кадры