Тема:
Проверки предприятий по вопросам бронирования: таблица-подсказка
Вопрос проверок бронирования сейчас особенно актуален. Поэтому далее объясним, что служит основанием для таких проверок, какие органы могут проводить их, что именно они могут проверять. Соответствующую информацию для наглядности представим в таблице. Вопрос проверок бронирования сейчас особенно акту...
G Галина Гороховская
31.10.2024 281 0 1
Прием на работу лица, исключенного или снятого с воинского учета: в чем разница?
Баланс № 45 от 5 ноября 2024 года Предприятие принимает на работу мужчин призывного возраста. У одного из них в военном билете стоит отметка «Виключено з обліку», а у другого – «Знято з обліку». Нужно ли работодателю в отношении этих работников вести персональный воинс...
31.10.2024 82 0 1
Нормы продолжительности рабочего времени в ноябре
Какая норма продолжительности рабочего времени в ноябре 2024 года? Кадры Какая норма продолжительности рабочего времени в ноябре 2024 года? Напомним, что военное положение пока продлено до 05:30 10.11.2024 г. В ноябре 30 календарных дней, поэтому при пятидневной рабочей неделе в этом месяце буд...
30.10.2024 157 0 0
Приказ об увольнении работника, осужденного за совершение преступления против основ национальной безопасности Украины, п. 13 ст. 40 КЗоТ
Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «СТИМУЛ» (ТОВ «Стимул») НАКАЗ Код ЄДРПОУ 12345678 28.10.2024 м. Харків &n...
30.10.2024 37 0 0
Приказ об увольнении за совершение хищения имущества работодателя, п. 8 ст. 40 КЗоТ
Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ПРОЛІСОК» (ТОВ «Пролісок») НАКАЗ Код ЄДРПОУ 12345678 25.09.2024 м. Київ ...
30.10.2024 52 0 0
Приказ об увольнении работника, приговоренного к ограничению права занимать определенные должности, п. 7 ст. 36 КЗоТ
Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ПРАЙМ» НАКАЗ 07.10.2024 м. Київ &nb...
Приказ об увольнении в связи с осуждением работника, п. 7 ст. 36 КЗоТ
Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «САЛЮТ» НАКАЗ 27.10.2024 м. Київ № 189-К ...
30.10.2024 38 0 0
Вопросы, которые могут быть предметом проверки воинского учета: таблица-подсказка
Территориальные центры комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) имеют право проводить на предприятиях проверки организации и ведения воинского учета. Такое право ТЦК закреплено в п. 79, 80 Порядка организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утве...
29.10.2024 176 0 1
Почему работодателю важно правильно оформить увольнение работника
Баланс-Бюджет № 44 от 29 октября 2024 года Увольнение работников – одно из важных кадровых действий в отношениях между работодателем и работниками. От правильного оформления увольнения зависит, не возникнут ли у работодателя впоследствии проблемы и финансовые расходы. Подчеркнем, что негативн...
29.10.2024 35 0 0
Невозможность увольнения в случае призыва на военную службу или направления на альтернативную службу
Баланс-Бюджет № 44 от 29 октября 2024 годаБольшинство специалистов знают, что п. 3 ст. 36 КЗоТ на практике не применяется уже много лет. В статье расскажем об особенностях действия этой нормы. Неувольнение в случае призыва во время особого периода Напомним, основаниями для расторжения трудового до...
29.10.2024 23 0 0
Можно ли оплачивать больничный, сформированный до заключения з работником трудового договора?
Баланс-Бюджет № 44 от 29 октября 2024 года Рабочая ситуация 17.10.2024 человек пишет заявление о приеме на работу с 21.10.2024. Приказ о приеме с 21.10.2024 издан 18.10.2024, и тогда же подано сообщение в ГНС с получением квитанций. Но 19.10.2024 работник попадает в больницу, и ему открыли больнич...
29.10.2024 27 0 0
Инвентаризация резерва оплаты отпусков: что изменилось в 2024 году?
Баланс № 44 от 29 октября 2024 года «Особенности проведения инвентаризации» Если ваши работники в течение 2024 года находились в отпуске без сохранения заработной платы, вам следует быть крайне внимательными при проведении годовой инвентаризации обеспечения на оплату отпусков (далее &nd...
28.10.2024 142 0 0
Проверки критически важных предприятий и приостановка бронирования
Баланс № 44 от 29 октября 2024 года «Особенности проведения инвентаризации» СМИ распространили текст протокола заседания Правительства от 08.10.2024, отметив, что бронирование приостановлено до 15.11.2024. Однако это некорректная информация, ведь на заседании речь шла о приостановке не ...
28.10.2024 74 0 0
Баланс-Агро № 44 от 29 октября 2024 года «Инвентаризация: ответы на вопросы» Если ваши работники в течение 2024 года находились в отпуске без сохранения заработной платы, вам следует быть крайне внимательными при проведении годовой инвентаризации обеспечения на оплату отпусков (далее &n...
Если ваши работники в течение 2024 года находились в отпуске без сохранения заработной платы, вам следует быть крайне внимательными при проведении годовой инвентаризации обеспечения на оплату отпусков (далее – резерв отпускных). Ведь, как известно, в конце 2023 года (а именно с 24.12.2023) был...
28.10.2024 726 0 2
Рабочая ситуация: 17.10.2024 человек пишет заявление о приеме на работу с 21.10.2024. Приказ о приеме с 21.10.2024 издан 18.10.2024, и тогда же подано сообщение в ГНС с получением квитанций. Но 19.10.2024 работник попадает в больницу, и ему открыли больничный с 19.10.2024. Как быть в таком...
28.10.2024 88 0 0
СМИ распространили текст протокола заседания Правительства от 08.10.2024, отметив, что бронирование приостановлено до 15.11.2024. Однако это некорректная информация, ведь на заседании речь шла о приостановке не бронирования, а предоставления предприятиям статуса критически важных. В то же время функ...
25.10.2024 528 0 1
Может ли работник требовать оформления трудовой книжки?
Да, может. Ведь частью второй ст. 48 КЗоТ предусмотрено, что по требованию работника, который впервые принимается на работу, трудовая книжка оформляется работодателем в обязательном порядке не позднее пяти дней после приема на работу. Отвечаем на вопрос наших подписчиков. Может ли в настоящее время...
24.10.2024 42 0 0
Обязательно ли использовать личную карточку типовой формы № П-2: комментарий к письму Минэкономики
Личная карточка работника: правила ведения Перевод мобилизованного работника на новосозданное предприятие Увольнение по инициативе работника: порядок оформления, особенности во время войны Недавно Минэкономики в письме от 25.09.2024 № 4701-05/70518-09 предоставило разъяснение относительно необязат...
Разъяснение
23.10.2024 333 0 0
Увольнение работника в связи с его осуждением
Прекращение трудовых отношений в случае осуждения работника происходит по разным основаниям, а именно: согласно п. 7 ст. 36, п. 8 ст. 40, п. 13 ст. 40 КЗоТ. В чем разница между ними и как оформить увольнение осужденного работника, какие важные моменты уголовного права нужно учесть работодателю, расс...
23.10.2024 74 0 0