Тема:
Можно ли установить на предприятии выходные дни 25 декабря и 1 января?
Новогодние заботы бухгалтера Кадровые вопросы Имеет ли право работодатель в период военного положения по собственному решению установить своим работникам выходные дни для празднования Рождества и Нового года? Да, у работодателя есть такое право. По общему правилу, установленному ст. 73 КЗоТ, 25 ...
T Тамила Радченко
14.12.2023 2797 0 3
Приказ о возложении исполнение обязанностей отсутствующего работника
Заявление о предоставлении согласия на временное исполнение обязанностей директора Приказ о возложении на исполнение обязанностей временно отсутствующего директора на другого работника Приказ об освобождении от работы в связи с выполнением обязанностей добровольца территориальной обороны За...
13.12.2023 2330 0 1
Заявление работника о предоставлении свободных от работы дней для подготовки к занятиям
Приказ о предоставлении работнику свободных от работы дней для подготовки к занятиям в заведениях высшего образования Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки ...
13.12.2023 156 0 0
Приказ о предоставлении работнику свободных от работы дней для подготовки к занятиям в заведениях высшего образования
Заявление работника о предоставлении свободных от работы дней для подготовки к занятиям Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
13.12.2023 45 0 0
Письменная форма трудового договора, заключенного на неопределенный срок, между работником и юридическим лицом
Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
13.12.2023 186 0 0
Заявление о предоставлении согласия на временное исполнение обязанностей директора
Заявление о предоставлении согласия на временное исполнение обязанностей директора Заявление о прекращении исполнения обязанностей по совмещению Приказ о возложении исполнение обязанностей отсутствующего работника Приказ о возложении на исполнение обязанностей временно отсутствующего директора н...
13.12.2023 2365 0 1
Приказ об освобождении от работы работника в связи с призывом на военную службу как резервиста в особый период
Образец составления (на языке оригинала) Образец для загрузки:
13.12.2023 583 0 0
Приказ о принятии на работу на условиях упрощенного режима регулирование трудовых отношений
13.12.2023 74 0 0
Завершение рабочего года: что нужно сделать кадровику в декабре
В декабре у кадровика много задач, которые необходимо выполнить до конца года: кроме упорядочения дел текущего года составить график отпусков, штатное расписание, рабочие планы на следующий год, план по воинскому учету и т. д. Что нужно знать для выполнения этих задач, читайте в статье. В декабре у ...
13.12.2023 398 0 2
План работы отдела кадров
12.12.2023 307 0 0
Увольнение по сокращению штата
Сокращение штата – это уменьшение количества или ликвидация определенных должностей, специальностей, профессий и т. д. При этом одновременно могут вводиться другие должности, специальности, профессии и т. п. В результате количество работников может и не уменьшаться, а в отдельных случаях даже ...
11.12.2023 93 0 1
Графики отпусков: что учесть в условиях военного положения?
Баланс-Бюджет № 50 от 12 декабря 2023 года Об общих правилах составления графика отпусков мы рассказывали в статье «Составляем график отпусков». Но в связи с военным положением в трудовое законодательство были внесены изменения. Нововведения не обошли и отпуска, в частности, ежегодные. ...
11.12.2023 43 0 0
Можно ли предоставить ежегодный отпуск работнику, принятому на предприятие менее чем полгода назад?
Баланс № 50 от 12 декабря 2023 года Вопрос – ответ Трудовой договор с работником заключен 01.07.2023. Имеет ли он право на ежегодный основной отпуск в декабре 2023 г. и на сколько дней? Какая минимальная продолжительность отпуска в таком случае? Порядок предоставления отпусков регулируется ...
11.12.2023 68 0 0
Трудовой договор с работником заключен 01.07.2023. Имеет ли он право на ежегодный основной отпуск в декабре 2023 г. и на сколько дней? Какая минимальная продолжительность отпуска в таком случае? Вопрос – ответ Трудовой договор с работником заключен 01.07.2023. Имеет ли он право на ежегодный о...
11.12.2023 166 0 2
Сотрудника не стало во время войны: как оформить кадровые документы
Война в Украине забрала много жизней, немало людей исчезли без вести или очутились в заложниках на временно оккупированных территориях, или вынуждены были покинуть свои дома и работу. Как действовать работодателю, если работник умер, погиб или исчез без вести, очутился в плену или если нет информаци...
07.12.2023 317 0 1
Трудоустройство лиц с инвалидностью: отвечаем на вопросы работодателей
В конце 2022 года законодатели отменили обязанность работодателей подавать отчет о трудоустройстве лиц с инвалидностью. Однако обязанность работодателей выполнять норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью, также как и уплачивать санкции за невыполнение этой обязанности – остались. Поэтом...
07.12.2023 612 0 3
Стажировка и прохождение практики в учреждении
В соответствии со ст. 8 Закона от 05.07.2012 № 5067-VI «О занятости населения» каждый имеет право, наряду с прочим, на профессиональное обучение, которое реализуется путем первичной профессиональной подготовки, переподготовки, специализации и повышения квалификации, стажировки непосредст...
05.12.2023 630 0 1
Об общих правилах составления графика отпусков мы рассказывали в статье «Составляем график отпусков». Но в связи с военным положением в трудовое законодательство были внесены изменения. Нововведения не обошли и отпуска, в частности, ежегодные. Рассмотрим, что принимать во внимание, соста...
05.12.2023 269 0 1
Оформление ВПЛ на работу: условия, документы, штрафы
Военная агрессия на территории Украины повлекла за собой значительные изменения как для работодателей, так и для работников: кто-то потерял персонал, а кто-то – работу. Кроме того, многие граждане стали внутренне перемещенными лицами (далее – ВПЛ), которые менее защищены, особенно в случ...
05.12.2023 121 0 1
Личная карточка работника: правила ведения
Личная карточка работника является вторым по значимости (после трудовой книжки) документом первичного учета, в котором фиксируются периоды работы работника, время его отпусков и другая личная информация. От надлежащего ведения этого документа зависит правильность и своевременность денежных выплат ра...
05.12.2023 854 0 1